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绵阳市深入开展和谐劳动关系“春风行动”
绵阳市深入开展和谐劳动关系“春风行动”，多措并举、靶向发力，推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。
加强用工服务指导
组建人社服务专员队伍，深入企业、工业园区提供法律释疑、用工指导、业务办理等服务。开展招聘会、主题沙龙、联合主题党日等活动，围绕人才延揽、用工招聘中常见劳动争议问题等，向企业和求职者宣传讲解相关法律法规。引导劳动者通过正规渠道求职，规避求职风险。
强化监察、仲裁联动
探索劳动保障“云监察”模式，加强云监察专员、网格员、劳资专管员、劳动保障监察协理员队伍建设，构建风险排查和预警处置体系，以信息化促进劳动保障监察能力提升。全面推行“劳动监察+劳动仲裁+司法援助”一窗受理模式，提供劳动纠纷综合解决方案，不断提升工作效率和群众满意度。加大根治欠薪工作力度，会同公安、法院、行业主管部门等建立联合约谈、督办工作机制，加大重大欠薪违法行为社会公布和联合惩戒力度。
建立健全农民工服务机构
推动县（市、区）全覆盖成立农民工工作领导小组，形成上下联动、齐抓共管工作格局。构建市、县、乡、村、驻外劳务办“五级服务网络”，设立农民工服务机构151个、驻外农民工工作站72个，配备专兼职工作人员319名，为农民工免费提供求职登记、职业介绍、政策咨询、劳动维权等服务。推动建立零工市场、零工驿站。
来源：绵阳市人力资源和社会保障局
编辑：刘 点 校对：徐文杰
审核：杨 郡 终审：叶 丹