德阳罗江：“123”工作法助力困难群体就地就近就业
民生连着民心，解决好就业问题，是社会和谐稳定的“压舱石”。罗江区围绕“兜底困难群众就业，提高困难群体收入”这一目标，依托现有优势农业产业，采取“123”工作法（打造1批基地、建好2张清单、发挥3类人员作用），打造规模化就业帮扶基地，扩大就业帮扶载体就业空间，破解就业困难群众就业困境，有效提高困难群体收入。
打造“1”批帮扶基地
拓宽家门口就业机会
以规模农业产业为载体，培育带头企业（家庭农场），整合产业带上的中、小经营主体的用工需求，通过“公司+基地+困难群体”的模式，打造一批规模化就业帮扶基地。目前已依托青花椒产业带、元宝山晚熟柑橘产业带、略坪绿色农业产业带打造3个规模化就业帮扶基地，整合产业带中510户经营主体用工需求，带动农村劳动力就近就业4500余人，其中吸纳就业困难对象500多人，每人每年在帮扶基地务工7-8个月，收入均在1万元以上。
建好“2”张需求清单
促进就业供需精准匹配
聚焦企业和求职者“两端需求”，全方位摸底调查企业用工需求和劳动者就业意向，指导就业帮扶基地企业（农场）建好“岗位缺口清单”，明确用工类型、用工数量、年龄范围、劳务工资等具体要求；指导各镇村（社区）建好“脱贫人口等困难群体就业需求清单”，摸清就业需求底数，掌握人员基本情况和技术能力，提供就业指导，帮助他们发挥自身优势，找到合适就业岗位。今年以来，就业帮扶基地通过“岗位缺口清单”方式，提供就业岗位1800余个，村（社区）通过“就业需求清单方式”收集就业需求650人，帮助500余名困难群众找到合适工作。
发挥“3”类人员作用
提升困难群体就业能力
发挥好“龙头企业+土专家+用工联络员”三类人员专业作用，帮助扶持困难群体提升就业能力、找到合适岗位。一是发挥好龙头企业的引领示范作用，吸纳周边村民就业，带头为就业困难对象提供合适岗位；二是善于用好“村里人”，发挥好“土专家”“田秀才”的技术专家作用，开展好师带徒、岗位技能提升等培训，帮助劳动者快速掌握耕作施肥、修枝剪枝、果实套袋等多种农业技能，以适应产业需求；三是发挥好用工协调联络员的作用，每个镇的人力资源服务站（室）安排1名用工联络员，主要负责辖区用工信息对接、人员组织和调度，有计划有组织地帮助困难群体到帮扶基地就业，有效地解决了他们就业难就业不便的问题。
下一步，罗江区将持续打造规模化就业帮扶基地，为困难群体提供更多“家门口”就业机会，切实促进群众可持续增收，探索跨区域、跨产业用工协调机制，完成不同区域之间、不同产业之间劳动力资源互补和优化配置，实现多地用工共享，破解季节性用工“荒”难题，多点发力助力乡村振兴。
来源：德阳市人力资源和社会保障局
编辑：刘 点 校对：徐文杰
审核：杨 郡 终审：叶 丹