巴中市：“和谐春风”托举新就业形态劳动者“幸福感”
今年以来，巴中市在和谐劳动关系“春风行动”中，汇聚多方力量，发挥政策激励、培训引导、服务保障作用，多措并举提升新就业形态劳动者幸福感，促进平台经济健康持续发展。
开展创业培训，提升创业能力。对有创业意愿且符合条件的新就业群体，提供线上线下创业培训，拓宽职业发展空间，已培训快递员、网约车、电商、网约配送员等新就业形态劳动者1000人。鼓励扶持自主创业，对符合条件的创业主体给予一次性创业补贴（对符合条件的就业困难人员、返乡农民工创业补贴标准为不超过1万元，对符合条件的大学生创业补贴标准为1万元），对评选认定为省、市优秀创业项目的，推荐享受低利率“巴山红色贷”。
推动社会保障扩面。推动落实新就业群体在就业地参加企业职工基本养老保险、基本医疗保险。为753名基层快递网点人员优先参加工伤保险，并向民营快递行业覆盖，快递行业参加工伤保险共1386人，参保率达99.85%。对获评市级先进典型的20名新就业形态劳动者，按其实际缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费的10%给予社会保险补贴。公平保障子女入学。建立新就业群体子女入学“绿色通道”，非本市户籍人员子女接受义务教育，由居住地教育行政部门统筹安排到公办学校就读，享受与本区域户籍学生同等待遇。常态开展“金秋助学”等活动，按5%的比例予以倾斜，将157名新就业群体子女纳入助学范围。支持缓解住房困难。将符合条件的新就业群体，纳入保障性租赁住房保障范围，有序解决住房困难问题。对新就业群体中符合条件的23名技能人才，落实租房补贴政策，可以申请同级人才公寓。
统一道路普通货运车辆超载超限处罚标准，严格执行《超限运输车辆行驶公路管理规定》，加大道路货运电子证照推广力度。探索改进城区货车通行政策，逐步放宽中型厢式货车、封闭式货车通行限制，优化市区货车禁、限行区域范围。坚持处罚和教育相结合，畅通轻微交通违法反馈渠道，鼓励平台企业党组织以集体形式反馈新就业群体轻微交通违法行为，对符合条件的，经审核审批可以从轻、减轻或免予处罚。
办好暖心驿站。系统推进暖心驿站“建、管、运”，建成各类服务站点330余个，打造新就业群体5分钟服务矩阵，满足新就业群体就近即可“休息、饮水、充电、热饭、阅读”等。推动行业服务资源下沉基层阵地，在暖心驿站设立意见收集箱，公布行业党委及相关部门投诉援助电话等，及时了解困难诉求。给予身心健康关爱。常态化开展健康知识讲座、心理咨询疏导11场次，开展“健康大篷车”进园区、进商圈、进市场活动，为500名未要求进行预防性体检从业人员提供专属套餐体检。为7名新就业群体确诊重大疾病，因病造成家庭经济困难的，申请医疗救助；对因重大疾病导致生活特别困难的，予以3000元至5000元的党内救助。常态开展困难帮扶。把新就业群体中的困难党员纳入党内关爱范围，对特别困难的按程序申报党员关爱项目。常态开展送温暖、送清凉等走访慰问活动，慰问新就业群体劳动者2700余人次，发放慰问金及物资60余万元。推动新业态企业建立困难职工帮扶救助制度。
搭建调裁服务平台。建立健全劳动关系三方协调机制，完善劳动争议多元联动化解制度，将5件新就业形态劳动者工资争议全部纳入速裁范围。在外卖、快递、网约车行业建立行业工会，就计件单价、劳动保护、休息休假、社会保险和争议处理等方面开展集体协商，签订集体合同13份，充分保障新就业群体合法权益。
定期开展评优奖优。命名一批最美外卖送餐员、最美快递小哥、最美货车司机、最美网约车司机，选拔一批“技能状元、技术能手”，对表现优秀、作用发挥明显的，优先推荐参加各级优秀共产党员、劳动模范、优秀共青团员和三八红旗手等评选；特别优秀的，加强培养、吸收入党，优先推荐为“两代表一委员”，培育选树20名新就业群体先进典型。
来源：巴中市人力资源和社会保障局
编辑：刘 点 校对：徐文杰
审核：杨 郡 终审：叶 丹