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川赢位来丨第44期 考公务员!考事业单位!应征入伍!高校毕业生就业政策有这些

四川人社 2024-05-06

“川赢位来”就业政策周历




考公是高校毕业生就业的渠道之一。在四川,高校毕业生报考公务员或报考事业单位工作人员,有哪些优惠政策呢?本期“川赢位来·就业政策周历”一起来了解一下。



为认真落实党中央、国务院和省委、省政府关于促进高校毕业生就业创业决策部署,近日,省就业工作领导小组办公室会同省级相关部门,汇总编辑了《四川省大学生就业创业促进政策清单(2023年版)》,作为学习宣传和执行政策的参考资料。其中,在“就业促进”部分,就汇总了“机关招录公务员”“事业单位招聘工作人员”有关规定。




机关招录公务员方面——


公务员招录考试中,市(州)及以下机关空缺编制和职位主要用于招录高校应届毕业生,对符合条件的特殊困难家庭毕业生免收公共科目笔试考务费用。艰苦边远地区基层机关招录高校毕业生,可适当降低学历条件和开考比例,少数民族考生可适当加分和加试少数民族语言,可设置一定数量的职位面向本地户籍的高校毕业生。




事业单位招聘工作人员方面——

省属、市属事业单位可结合岗位特点和实际,公开招聘无基层工作经历的本专科高校毕业生,聘用后5年内须安排到基层锻炼2年。民族地区、艰苦边远地区、乡村振兴重点帮扶县和革命老区县、乡事业单位考核招聘专业技术人员的学历条件,可结合实际分别放宽到本科、大专。安置残疾人未达到法定比例的机关事业单位拿出专门的职位(岗位),面向残疾人高校毕业生定向招录(聘)。特殊教育学校招聘本科及以上学历的残疾人担任教师,可通过考核方式招聘。因职能或岗位特殊不能或没有招录(聘)残疾人的机关事业单位,可开发公益性岗位安排残疾人就业,将招录(聘)的残疾人计入本单位安置残疾人就业比例。




《四川省大学生就业创业促进政策清单(2023年版)》还收录了毕业班学生应征入伍服义务兵役的有关政策,具体如下——

当年上半年批准入伍的高职(专科)、普通本科及以上毕业年级学生,完成专业理论课程的学习与相关学习、毕业设计和论文答辩合格,符合毕业条件的,学校应当准予毕业,享受应届毕业生入伍相关待遇。上述学生毕业实习可在部队完成(国家另有规定的除外),由县级(含)以上兵役机关提供服役证明材料,所在学校按规定颁发毕业证书。


高校在校生(含新生)应征入伍,学校应当保留学籍(或入学资格)至退役后2年,退役复(入)学,免修公共体育、军事技能和军事理论等课程,直接获得相应课程学分。高职在校生(含新生)应征入伍,退役后在完成高职(专科)学业的前提下,可于毕业当年免试入读普通本科,或根据意愿入读成人本科。高校在校生(含新生)应征入伍退役,达到报考条件后,3年内参加全国硕士研究生招生考试的考生,初试总分加10分,同等条件下优先录取;面向退役大学生士兵,实行硕士研究生专项招生,纳入“退役大学生士兵”专项计划招录的,不再享受退役大学生士兵初试加分政策;将服兵役情况纳入推免生遴选指标体系;在部队荣立二等功以上,符合全国硕士研究生招生考试报考条件的,可申请免初试攻读硕士研究生。



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来源:四川省就业工作领导小组办公室、四川省人力资源和社会保障厅、四川日报全媒体 

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