学院风采 | 能动学院：创建“星级宿舍”文化，筑牢“三全育人”阵地

能动学院

创建“星级宿舍”文化  |  筑牢“三全育人”阵地

为营造能源与动力工程学院学生成长成才的良好氛围，切实推进学院宿舍文化建设，坚持宿舍创建和管理育人相结合，坚持学院督导和自我管理相结合，坚持学生生活和成长成才相结合，坚持以围绕学生、关照学生、服务学生为主线，能动学院积极创建“星级宿舍”文化，筑牢“三全育人”阵地，提升全院学生的幸福感和获得感，助力学生成长成才。

一、制定“星级宿舍”创建制度

能动学院在“星级宿舍”文化创建过程中，坚持以制度引导为核心，以“高雅、引领、整洁、完备、全面”为主题，以美化学生居住环境、提升学生文明素养、营造宿舍温馨氛围、发挥宿舍战斗堡垒作用为目标，积极教育引导学生志趣高雅、乐观向上、明礼包容、全面发展，充分发挥学生自我管理、自我服务、自我完善的积极性和主动性，制定了《能源与动力工程学院本科生“星级宿舍”创建实施细则（试行）》。

学院本科生“星级宿舍”创建实施细则

二、强化思想建设和过程管理

能动学院在“星级宿舍”文化创建过程中，坚持全过程把控，通过前期政策宣讲普及、中期创建总结反思、后期成果表彰推优全过程管理，提升“星级宿舍”文化创建的主动性和积极性，扩大宿舍文化创建的影响力，久久为功，提升社区文化创建的实际成效。

前期政策宣讲普及

学院召开“星级宿舍”文化创建研讨会

学院召开“星级宿舍”创建启动会

学院生活部专题研讨“星级宿舍”实施细则

中期创建总结反思

学院“星级宿舍”文化创建中期表彰优秀宿舍表彰优秀宿舍代表发言

后期成果表彰推优

学院领导指导“星级宿舍”文化创建

获奖宿舍领奖

“星级宿舍”创建经验分享

三、全员关心宿舍文化建设

能动学院在“星级宿舍”文化创建过程中，注重从体系上打造育人高地，积极构建“学院-专业-班级-宿舍”四级联动体制和“社区创建领导小组-心理协会-心理信息员（寝室长）-宿舍成员”四级全员管理模式。

学院领导坚持每学年走访所有新生宿舍、慰问新生；各专业辅导员坚持每学期初走访所有学生宿舍，了解学生思想动态，关注学生学习、生活和困难；心理协会坚持每月进行心理委员和心理信息员培训以及工作研讨；各班生活委员坚持双周寝室长例会、每周宿舍卫生检查，督促班级宿舍文化创建等工作；寝室长坚持每天进行宿舍安全卫生自查，确保宿舍温馨和谐。

学院领导走访学生宿舍

各专业辅导员走访学生宿舍

四、党建引领促进宿舍内涵发展

能动学院在“星级宿舍”文化创建过程中坚持以点带面的工作思路，通过抓好学生群体中的党员和各宿舍的寝室长组成的工作队伍，在学院宿舍管理中形成以少带多、以点带面的工作局面，学院先后在高年级试点党员“亮身份、做服务”；低年级寝室长“亮身份、做表率”的活动。通过党员和寝室长示范引领，更好地促进“星级宿舍”创建。

党员亮身份寝室长亮身份宿舍氛围是“星级宿舍”文化创建过程中最重要的环节，能动学院坚持宿舍文化氛围打造全覆盖。每年以宿舍美化大赛为契机，通过集中指导、中期反馈、终期检查评比，调动同学们参与活动的积极性和主动性，通过创建优良的宿舍氛围，为实现和谐美好的宿舍生活打下坚实的基础。

各年级宿舍成果展示

展望未来，能动学院将在“星级宿舍”文化创建的基础上，结合“三全育人”工作要求，重视学生宿舍内涵建设，提升学生综合素质，促进学生全面发展，不断书写宿舍文化育人的新篇章。

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审核 | 谭成，沈春雨
责任编辑 | 刘畅

图文编辑 | 王俊鹏

内容来源 | 能动学院学生工作办公室