用120%的勇气去憧憬1%的生活-我的四大求职之路 | DBC学员志
学员采访
Q1：可以介绍下拿到这个offer的面试和准备的流程吗？
去年秋季招聘的时候，四大的四家都给我发了一面邀请，而且当时PwC面的也是RiskAssurance这个职位，但是由于紧张和准备不足的原因，只有KPMG让我进入了二面，但是也是由于同样的原因最后与offer擦肩而过。于是从去年秋季到今年春季之间，我就开始在LinkedIn上做大量的networking，同时学校里也开始和教授联系起来。在今年春天自己觉得校园招聘都没什么希望的时候，突然接到了PwC纽约所的电话，之后通过了电面和on-site面试最终拿到了这个offer。
Q2：你觉得第一次面试没有成功的具体原因是什么呢？
第一，在回答各类behavior问题的时候，我讲了很多不相关或者是由于紧张临时编纂的东西，没有找到他们问题的要点，所以答案也并没让他们很满意(Itwas hard for them to image me as a leader)。第二，由于太“耿直“，有的问题当我觉得没有经历的时候就会开始编，加上英语烂的因素，这样很容易就被他们听出来不真实了。其实我的简历上有很多的故事可讲，但是第一次面试的时候因为缺少经验，每个故事的运用和讲述都会绕很多弯子，不能回答到面试官想听的点上，所以我有个建议就是每个故事在准备的时候，要知道重点讲述的卖点是什么，故事的每部分要说多少比重。
另外还有一点就是要努力getyour interviewer talking，这个技能非常重要，因为everythingelse being equal, 你说的越少失误就越少，但是同时又要让面试官多说话。像PwC面试时第一个面试官是我的校友，我跟他聊了我们一个professor的故事，他就觉得非常有认同感；第二个面试官是有Britishaccent的，我就跟他说我很喜欢Britishaccent，于是又找到了可以聊天的切入点；第三个面试官是正好他老婆很喜欢中国，于是我们就聊了很多中国的事情。因为本来工作时候也不是一直在讲工作上的事情，一直会有smalltalks的，你要抓住别人感兴趣的点，找到双方都有话说的话题非常重要。
Q3：如果面试过程中不小心聊到一个你并不熟悉或者并没有相关经历的话题要怎么处理呢？
这时候就要随机应变，将对话引导到你熟悉的话题上来。举个例子说如果面试官问你”What’s your biggest failure?” 如果你觉得这个问题非常难以回答的话就可以说”I’mtoo young to talk about failure, I’d rather talk about challenges.” 总之 45 33615 45 15232 0 0 2966 0 0:00:11 0:00:05 0:00:06 3088是要让对话向自己有话说的方向引导。
Q4：你提到从秋季面试结束开始就一直在做networking的工作，可以介绍下具体是怎么做的吗？
我先给professor打了电话，向他询问我应该怎样继续找工作，他给我的建议就是从alumnidatabase里找一些比较高级职位的manager和partner校友。于是我采纳了这个建议，先是发coldemail，每周打10个cold call，询问他们我应该怎样继续找工作，careerpath上有什么建议，对我的jobsearch strategy有没有什么comments，通过这些coldcall我觉得一方面是锻炼了口语，一方面是增加了自信。同时我也和那位professor每周再update我找工作的状况。这样子的一系列工作下来，我觉得自信心、能力都得到了提高，感觉自己也非常适合PwC的岗位，拿到offer其实是一个水到渠成的过程。
Q5：所以说这个面试的机会完全是你networking的结果？
对的，这个岗位并没有在学校careercenter的网站上po出来，是我networking过的partner把我的简历放在了PwCcandidatedatabase里，HR才打电话给我的。
Q6：什么会选择Risk Assurance这个方向呢？
我来美国的一个原因就是因为在国内做内审实习的时候看到了会计和信息系统结合的无限可能性，所以才选择了Accountingand Information Analysis program。我一直对于信息系统非常感兴趣，在学校上AccountingInformation System以及之后IT Auditing的课程也觉得很有意思，感觉这是审计界的一个趋势；另外RiskAssurance是PwC很有潜力的一个分支，也方便之后的跳槽。
Risk Assurance是我Career path中非常重要的一环，我想借助现有financial services industry的client base，了解这个行业内与会计相关的一些职能与部门，所以更久以后我可能会settledown到一些大投行里做IT Audit或者利用自己在会计、金融交叉领域的知识、经验、人脉做一个Analyst。
Q7：可以简单介绍下RiskAssurance的具体职责吗？
Risk Assurance就是从一个会计师事务所的角度来看一个公司的内审系统，是不同于公司内审部门工作的另一个perspective。我们的工作也是在support Core Assurance部门的，因为现在财务报表都是大部分都是由会计信息系统生成的，所以我们要保证这个系统是有效运行的，没有material weakness，这样Core Assurance的人才可以放心地进行下一步审计程序。
Q8：那么从事Risk Assurance有什么特别的软件技能需要掌握吗？
我觉得可以多多熟悉SAP，它是北美地区比较流行的ERP系统，另外就是ExceL的使用，要知道各种函数的运用，怎样把表做得又快又好。
Q9：我看到你上一个暑假是在政府部门做的内审实习，可以介绍下这段经历吗？
这段实习经历和我即将在PwC开始的工作内容相关度非常高，都是process assurance。其中最重要的一部分就是要把一件事情的process用流程图画出来，再根据流程图提出可以提高effectiveness和efficiency的建议，当然PwC的risk assurance是基于信息系统的，但是这个实习的部门是基于manual process的。我在学校学的相关的信息系统的知识刚好可以跟实习内容结合起来，所以我觉得对我来说这是段非常好的实习经历。另外我还在里面认识了很多非常nice的co-workers，他们一直在鼓励我说英语和适应工作环境，我觉得这段经历对于帮助我适应美国的职场也是非常重要的。
Q10：所以你对自己职业道路的规划是从本科时的实习就开始了？
我本科的专业就是审计，有一门内审课当时是一个很有名的教授教的，上完后我就觉得对内审这个方向非常感兴趣，之后自己想办法找了个国内内审的实习，做完之后感觉这个方向确实是自己非常想做的，因为这中间的工作包括跟不同的部门沟通，document他们的流程，最后再出报告，这一系列的工作都让我感觉很有成就感。之后又看到了内审和信息系统结合的方向，才又选择了Accountingand Information Analysis的研究生专业方向来了美国。
Q11：你用了不到一年的时间就完成了CPA全部考试，可以讲讲准备的过程吗？
为了能在求职竞争中makeadifference，我决定把能准备的东西先着手准备起来。像执业资格考试例如CPA全是可以通过自己的努力来完成的，所以当时就打算多花一点时间早早考完。因为我的CPA考试全部都通过了，跟partnernetworking的时候他也会特别愿意推荐我。另外我也觉得CPA的考试是作为一个国际生可以把握住的优势，像面试的时候我们不一定能说得过native speaker，但是如果把考试都通过的话，跟美国的candidate比起来一定是个加分项。
Q12：准备考试的时候你同时也在实习上班，这个过程中有没有觉得有一些时间分配上的challenge？
我的考试都是在假期完成的，基本就是白天实习，下班之后晚上看四五个小时的书然后12点睡觉。其实我考CPA的过程也不是一帆风顺的，Regulation是考了3次才过的，而且之前的两次都非常接近通过的分数线。第二次考完以后的确心里非常郁闷，不明白为什么学了这么久还是这个结果，所以也是经历了一个先抑后扬的过程。
这个过程里我有个感触就是找工作的过程里要先抓住能够把握的，像考试、面试时故事的准备等等，不可以因为一些uncertain的原因不去做一些工作，那只能让未来更加的不确定。
Q13：入职前的这段时间你还在为新工作做一些什么样的准备呢？
拿到offer之后我也有在继续networking，主要是联系一些在纽约工作的校友。前一段时间刚好联系上一位在Prudential工作的校友，他恰好也是在PwC工作了几年以后跳槽到Prudential做内审的，我跟他交流了自己职业道路的规划，她也很鼓励我在职业规划的道路上既要“谋一时，也要谋一世（havethe bigger picture in mind）”。
还有一项工作就是看一看WallStreetJournal这样的业内期刊，这样做的目的一个是拓展以后跟别人聊天的谈资，另外就是要知道哪些新闻是和我们领域相关的，会产生什么样的影响，作为一个accountant怎么preparefor the new trend，会有这方面的思考。
Q14：谈谈你对勇气的理解吧？
那我来分享一下我勇气从少到多的过程吧。我没有“男神”的颜值，没有“学神”们的大脑，也没有“学霸”们的勤奋，在这种困难生存模式下，想要脱颖而出确实很难。大概是这份“普通人”的情节在心中徘徊太久，我在各种机会面前都选择礼让三分而不是积极拼抢。我忘不了每次和某位现居Boston做HF的好友打电话交流求职进度从电话那头传来的劈头盖脸的骂声：“你为什么不直接打电话去给那个recruiter！？”“早就告诉你要早networking了！不要想着面试前再做”“这段Self-introduction是什么玩意儿！怎么越说越没底气！”在骂声中成长，在骂声中我渐渐发现我怎么这么没有勇气，为什么我的comfortzone这么大，迈了这么久的步子还没走出去！我决心改变，在电话networking时，我从一开始吱吱呜呜和人被动交流到能主动提follow-upquestion，能在交流中隐隐呈现出自己的优势，被别人记住。我不再害怕遇到别人听不懂要让我重复，或者是自己get不到别人的point不敢问的情形了，勇敢一点，沉住气把该表达的都表达出来就好。有的时候真的觉得Preparationcan only take you somewhere in the middle，鼓足勇气去尝试一下，多探索一下，不要怕走回头路，剩下的就就收到擒来，水到渠成了。
在采访的最后，Max回顾自己的求职道路：
还记得两年前刚出国时，我翻遍了关于在美国会计求职的帖子。“纸上谈兵”的我一直想当然地认为只要做好了自己本分的东西（相关领域的实习、拿得出手的GPA、专业的职业资格证书），就一定能得到想要的结果。但是来了美国以后发现其实并不是这样的，量变固然重要，但是仅有量变还不够，一定还要自己主动抓住机会去促成质变和飞跃，再勇敢一些。一轮轮面试痛失机会、折戟沉沙后，我也在想是不是缺少了Preparation之外的东西。就像子弹上了膛，拉开了保险，瞄准了目标，却迟迟不敢takethe shot，还期望着打中靶心。也许勇敢一点就不一样了！我回想到之前微博上有一篇安妮的漫画叫做《我只过1%的生活》，虽然很多人觉得非常鸡汤但是我觉得还是激励到了我，像我做的这些准备，哪怕我知道只有1%的几率去materialize，我觉得我也是一定要去做的。
上个秋季四大面试失败后我的确感觉非常沮丧，因为一直都非常渴望能在纽约生活工作，当时没有拿到offer会觉得纽约这样繁华的城市和其中熙熙攘攘的人群跟我好像并没有什么关系，也许这个城市真的不适合我。但是通过自己的努力现在终于拿到了理想的offer，实现了一直以来的纽约梦，于是心中决定要一种真正New Yorker的身份来迎接未来的生活。
最后除了祝福Max在纽约的四大生活一切顺利之外，希望能有更多的学员从Max的故事中寻找到自己的勇气，早日收获理想的offer。
采/编 Stacy
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