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评选结果 | 山东2020教育综合改革和制度创新典型案例
日前，省教育厅发布了《山东省教育厅关于公布2020年度教育综合改革和制度创新典型案例评选结果的通知》，评选结果如何呢？随小编一起往下看吧！
《通知》的具体内容↓↓↓
根据年度工作计划，我厅组织开展了2020年度教育综合改革和制度创新典型案例评选活动。经各市教育（教体）局、各高等学校报送，共有144个案例参加评选。经评审，评出了“2020年度（市教育行政部门）教育综合改革和制度创新十佳案例” “2020年度（市教育行政部门）教育综合改革和制度创新优秀案例”“2020年度（高校）教育综合改革和制度创新十佳案例” “2020年度（高校）教育综合改革和制度创新优秀案例”。
此次评选活动全面展示了我省2020年度教育综合改革和制度创新的成果，推动了教育改革和创新工作的深入开展。希望获奖单位珍惜荣誉、再接再厉，不断提高教育改革、创新的能力水平，为努力办好人民满意的教育提供新动能，推动全省教育高质量发展。
青岛市教育局创新实施“三定一聘”改革 盘活用好教育资源
淄博市教育局以“五个一批”项目库建设为引领 全力推进思政课教育教学创新发展
烟台市教育局 “地方深度参与 校地协同培养”--烟台市教师培养供给改革
枣庄市教育局实施“四联双推”工程 提升乡村教育发展水平
潍坊市教育局深化产教融合改革 加快打造部省共建职教高地示范区
泰安市教育局立好“思维”评价指挥棒 构建立德树人新机制
日照市教育局大数据赋能全流程网办 义务教育招生实现“零跑腿”“零证明”
滨州市教育局制度创新启动均衡发展新引擎；体制再造打造优质教育新高地---实施优质教育资源均衡配置工程
临沂市教育局弘扬沂蒙精神 为新时代铸魂育人
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烟台大学 多措并举 大力推进科技成果转化 全面深化产教融合服务地方
青岛大学 深化分类考核评价 促进人才可持续发展
青岛科技大学 破除科技成果转化体制机制性障碍 激励教师更好服务经济社会发展主战场
山东理工大学 实施“一人双岗”计划 构建校地人才共引共用机制
齐鲁工业大学（山东省科学院）实施人才分类评价 提升科教融合实效
山东青年政治学院深化教师评价改革 撬动体制机制创新
德州学院 深化“放管服”改革 激发办学活力
山东第一医科大学 打造人才高地 建设一流大学
山东师范大学 坚持分类分层建设 聚力内涵式发展 以学科建设为引领提升学校核心竞争力
济南大学 建立人才引育共享机制 探索人才服务区域和企业发展新模式
山东科技大学 深化“放管服”改革 激发办学新动能
青岛理工大学 赋能科研高质量发展 打造科技创新新引擎
山东建筑大学 体系化设计科研制度 驱动科技创新
鲁东大学 深化供给侧结构性改革 构建产教融合发展新格局
青岛农业大学 精准对接重大战略需求 全面加强与大院大所合作共建 推进学校高质量发展
山东财经大学 构建“大思政”格局 增强立德树人实效
山东交通学院 服务型实践教学管理模式探索与实践
山东政法学院 创新法治工作模式 深入推进依法治校
滨州学院 校企合作 产教融合 全链式应用型人才培养体系创新实践---以飞行技术专业为例
山东职业学院 创新书院制管理模式 打造一站式学生社区
山东外贸职业学院 构建“产学研创”校企命运共同体 助力外贸新业态人才培养和产业发展
烟台汽车工程职业学院 基于“4346”模式的1+X职业技能等级证书实施路径
山东服装职业学院 创新人才培养“厂中校”模式 将高校办到企业里
济南职业学院 “六化合一”的“双师型”教师队伍建设探索与实践
潍坊科技学院 持续推进学部制改革 打造优质本科教育
山东华宇工学院 构建五育并举教育体系 实施“3+N”养成教育工程
青岛工程职业学院 推进书证赛融通 开拓专业建设新格局
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山东省教育厅政务新媒体“山东教育发布”（微信号：sdjyfb）
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