线上招聘| 北京猿力未来科技有限公司2020春季补招
走 进“猿”司
猿辅导公司成立于2012年,总部位于北京市朝阳区,是国家级高新技术企业。目前在武汉、郑州、西安、南京、成都、沈阳等7个地区设立分公司。2018年12月完成E+轮3亿美融资,是估值超30亿美元独角兽公司,投资方包括腾讯华平投资、IDG资本、经纬中国等。猿辅导旗下拥有猿辅导、猿题库、小猿搜题等系列产品,粉笔公考等兄弟产品,为超过4亿的中国中小学生和家长提供多元化智能教育服务。2020年猿辅导入选CCTV品牌强国工程。成都分公司目前拥有超过700人的团队及4000平的办公环境。
“猿”来 是 它！
我们的产品：累计用户量4个亿
公司环境：4500平的甲级写字楼，优质办公
福利待遇“猿”司福利，猴塞雷！
【福利】
1. 入职即配备一台电脑，一部手机，一个iPad-pro及ipencil。
2. 六险一金：试用期即足额缴纳，除此外每人还有婚庆礼金，每月团建基金等。
3. 假期：入职即有7-15天带薪年假，每月1天带薪病假，和专属假期。
4. 年度出国游：每人每年7000元旅游基金，巴厘岛，普吉岛，日本等多种路线可供各团队选择。
5. 免费健身房：内设游泳馆，台球室，舞蹈教室等，除私教外全部免费使用/免费上课。
6. 每日下午茶：每日每人定时发放酸奶+水果+饮料+各类小零食（根据每月零食投票采购），若加班会有每日夜宵。
7. 节假日礼物：各节日都将发放员工精致礼盒/礼物。
8. 内购优惠：直系亲属内购课程优惠，内部价购买华为、苹果产品，自如租房内部优惠等。
9. 年会：年会上每人发放2000元京东购物卡，每年投入200万到年会抽奖环节（第一名1万元梦想基金）。
10.其他：月会美食，故事会，每年免费定期体检等。
【平台】CCTV强国品牌，估值超过30亿的独角兽企业，年轻化，扁平化的互联网氛围（员工平均年龄23岁）。弹性工作制，上下班不打卡，每月团建、公司所有领导和员工均为90后，互联 网行业扁平管理文化，发挥你的创造性。
-热招岗位-“猿”来是你
全职、实习生
星火计划管培生（用户运营岗）
小猿要求：
学历要求211及以上本科/研究生；
目标感强，有较强的好胜心；
抗压力强，面对工作中困难，能快速的调整自己，发现问题，解决问题；
沟通能力强，对外善于与学生、家长沟通，对内善于处理团队中的人际关系；
有责任心，有担当。
培养方案:
刚入职带班期：基层轮岗；
第一阶段成长期：入职1-2个月，第一次初级管理培训；
第二阶段成长期：入职3-4个月，第二次管理培训；
第三阶段成长期：入职5-6个月，第三次进阶管理培训。
入职0-6个月期间，主管直接帮带，参与管理组会议，参与部分团队决策制定。
薪资
入职即享：4000基本工资+500餐补+2000岗位补贴+带班绩效（保底绩效1500），月工资8000起。
晋升
3-6个月晋升组长，带10人团队。
6-12个月晋升主管，带50人团队。
1-3年晋升高级主管，带百人以上团队。
随着管理经验的积累，可以往运营经理，总监方向晋升。
入职0-6个月期间，主管直接帮带，参与管理组会议，参与部分团队决策制定。
工作地点:
四川省成都市高新区天府大道北段28号茂业中心C座13层（地铁1号线高新地铁站A出口
用户运营（在线班主任）
小猿要求：
统招本科及以上学历，专业不限，应往届生均可；
乐观开朗，喜欢挑战，热爱教育行业；
有良好的沟通表达能力，较强责任心，抗压能力。
工作内容:
产品运营：系统大课中配合主讲老师进行跟课工作，进行习题讲解直播课程；
辅导运营：运营所带学生的专属学习群，布置、批改作业，解答疑问；
数据运营：追踪学生学习效果，与家长汇报沟通，负责自己所带班级学员的到课率和续报率。
薪资
6000-9000，全年 13 薪。
晋升
每年2次竞聘提升及调薪机会并有定期专业培训。
管理通道：组员——组长——主管——学科负责人。
专业通道：T1——T10。
主讲老师：坐班北京，负责在线授课及用户服务，完成教学任务。
工作地点:
四川省成都市高新区天府大道北段28号茂业中心C座13层（地铁1号线高新地铁站A出口。
-应聘流程-“猿”能量释放通道
简历筛选－视频初试－线上培训－复试考核－Offer
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