北京大学国际学校研修班PISOM第二模块课程精彩回放！

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北京大学运营与管理研修班在陈班长的带领下设计出了高大上的班徽！感谢陈班长（华南师范大学附属外国语学校校长）及其设计团队。

课程研修

研修班此次课程为人力资源管理，由知名专家教授和行业专家为研修班的学员授课。

王新超：创新管理与创业思维

你是一辈子卖糖水，

还是跟着我改变世界？

一等人才:人财，有红又专，是财富。

二等人才:人才，只专不红。

三等人才:人材，有潜力、未成熟。这样的人要大胆使用，多给机会，加强交流，允许犯错。

四等人才:人在，不争先不落后。这样的人要靠规章制度来管理。

五等人才：人灾，发现一个请走一个。

徐俭：国际学校师资队伍培养的实践与思考

教育为本，以人为本，

优质为本，持续为本。

影响师资队伍建设的几个因素：

1、 校长对师资队伍建设认识的高度决定了队伍发展的高度

2、 专家队伍的高度决定了队伍发展的空间

3、 科研的水平决定了队伍发展的续力

4、 团队的力量决定了队伍发展得速度

5、 个人的发展愿景得到充分尊重决定了队伍发展的活力

张智勇：人力资源管理

用师者  王

用友者  霸

用徒者  亡

人力资源：便宜没好货，好货不便宜。

价值的评价标准，不同的岗位，不同的价格。同岗同酬，按照绩效考核。

选人的方向与方法：经验，阅历，简历。语言是一种技能。

王芳：中外合作办学的组织架构与教师破培养——以七宝德怀特为例

未来的教育不能忽视中国教育，

 合作的过程中一定要取其精华。

以七宝怀特为案例分析，做国际课程，

关注国家政策，关注法律，法律为依据，政策是红线，质量是保证。

课堂讨论

参观王府

王府学校校长王广发先生热情接待北京大学运营与管理研修班的学员，学员们被视角高，事业广，有激情，有梦想的发哥折服！

北京大学2017年秋季运营与管理研修班第二期招生简章

一：研修时间：2017/9--2017/3

二：招生人数：36人

二期班以一期研修班成员推荐为主，对外只招收10人。

点击下方“阅读原文”即可开始报名！

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