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【检察文化品牌展播】德州平原:检竹社
编者按
今年4月至5月,山东省检察院组织开展全省检察机关“五年看变化 喜迎二十大”检察文化品牌选树展示活动,充分展示全省检察文化品牌建设的新成果新成效,经评选,评出2022年全省检察机关十佳文化品牌。近日,省检察院开设【检察文化品牌展播】栏目,讲述这些检察文化品牌背后的故事,推动深化检察文化品牌培树,进一步加强检察文化建设。
传好“接力棒” 激发“潜力股”
环节新颖可期待
内容实用强本领
该院先后邀请近20名市县院业务专家在“检竹社”授课,传授业务知识或者理论文章撰写技巧;先后有4人在全国研讨会获评三等奖、发表论文或顺利结项省检察院课题,7人通过法考和在职研究生考试,5人参与办理并总结的6件案件被最高检、省检察院评为典型案例,切实推动干警在参与中提升。
全员参与共提升
为最大限度消除青年干警的惰性与消极逃避心理,“检竹社”活动严格请销假制度,检察长、分管青年工作的副检察长及政治部主任每期都会坚持固定列席“检竹社”,充分提高年轻干警重视程度和参与积极性。 全员“策划”。“检竹社”实行一年一社长、一期一主持、随机组团队的运作模式,推动年轻干警轮流当社长、人人要主持、每月有协作,确保得到全面参与锻炼。目前,已有4名重点培养对象担任社长,37人次担任主持人,邀请县文明办组织全县72家单位参加了“检竹社”知识竞赛活动,有效提升了大家办事能力。 全员“挑战”。健全难度升级机制,比如脱口秀环节,由初期允许干警提前准备、带稿登台演讲到后期“双随机一上台”——检察长现场随机出题,随机抽取脱口秀干警依次上台围绕主题作不少于5分钟的观点阐述,通过逐步增加难度,推动干警加强平时积累,锻炼思维应变能力。 全员“激励”。除设立检竹之星评选外,还建立了检竹之星荐书制度和年轻干警积分制管理办法,将参加“检竹社”、获评检竹之星、办理案件被评为典型案例等分别赋予一定分值,全年积分前2名直接确定为年度考核优秀。 在“检竹社”的历练下,青年干警的学习热情进一步被激发,队伍创先争优的精气神和干事创业的正能量也前所未有地加强,精神风貌焕然一新。近年来,平原县检察院先后有12件案件被最高检、省检察院评为指导性、典型(精品)案例,涌现出全国青年文明号、山东省五四红旗团支部、全国优秀共青团员等一批先进集体和个人。
来源:山东法制报作者:孙月、冯欣妤编辑:刘璠