绍兴法院6位基层法院执行局局长“迎考”，亮出2022年执行工作成绩单！

为加强市中院对辖区基层法院的“三统一”管理，切实推进执行工作高质量发展，1月10日，绍兴中院召开2022年度基层法院执行局局长述职会议。党组成员、副院长胡坚到会并讲话，党组成员、执行局局长蔡德炎主持会议。会议邀请人大代表、政协委员莅临参会并对6位执行局局长的工作成绩进行现场测评打分。市纪委派驻纪检监察组、人事处、督察室、审管办相关负责人和执行局内设机构负责人参会评审。

 

全市6位基层法院执行局局长交出

“年终答卷”

越城法院

聚焦打造“执行强院”目标，着力优化执行质效，“3+1”核心指标保持高位运行，执行未结案实现五年连续下降。开展专项行动13次，拘留、罚款783人次，扣押机动车辆74辆次，执结欠薪案件493件，到位金额1460万元。加大拒执犯罪打击力度，推动区公检法三家联合出台工作纪要，移送拒执案件101件110人，同比增长80.36%。加大执转破工作力度，建立资不抵债企业法人退出机制，移送执转破案件95件。打造“共享法庭+执行”新模式，将全区386个“共享法庭”全部纳入执行“一件事”平台，满足当事人“足不出村社”便可与执行法官在线互动的司法需求。

柯桥法院

加大执行办案力度，开展“春猎”“执行夏季攻势”等集中行动，拘留、罚款465人次，腾退房产23处5240平方米，执行到位1.4亿元，曝光失信被执行人22期220人，发布执行悬赏12期13人，移送拒执犯罪33件36人，违法制裁率全市第一。实行执行事务分段集约改革，促进执行事务办理更高效、工作流程更标准、执行管理更规范。开展“信访案件大起底、顽瘴痼疾大整治、司法作风大提升”专项行动，努力打造“忠诚”“为民”“清廉”执行队伍。

上虞法院

以打造“打击拒执一件事”多跨应用场景为着力点，构建拒执犯罪线上办理闭环机制，切实提高拒执犯罪打击效果。移送拒执犯罪60件64人，判决74件85人，拒执犯罪公诉、自诉案件数均位居全省第二。加大对民生权益保护，执结欠薪案件263件，执行到位827.23万元。全面推行“立审执破”一体化运行机制，深化执源治理，自动履行率同比增加16.61个百分点。深入推进执行“一件事”综合集成改革，发起在线协助事项2979件，拒执协控256件，实现81个事权单位的信息交换、事项处理在线协同通办。

诸暨法院

聚焦解决人民群众“最烦最愁最怨”问题，扎实开展“为群众办实事示范法院”创建。强化拒执犯罪打击，联合公安、检察出台实施意见，向公安机关移送拒执线索106件118人，移送量全省第一。创新“漏话监督”数字监管机制，对执行干警当日漏接电话及24小时未回拨电话情况日常监管，漏话回拨率达到95%以上。迭代升级执行“一件事”改革，构建完善拒执打击、联合惩戒、机动车拍卖、薪金智提等多个数字化场景，获评2022年“全国社会治理创新案例”。

嵊州法院

开展“执行案款大清零” 专项行动，清退超30日执行案款304笔3919.22万元，建立涉众案款集中发放机制，集中发放案款1839万元。建立“共享法庭+执行”工作模式，出台实施意见，通过共享法庭执行到位3860余万元。推进刑事涉财案件专项清理活动，建立刑事涉财案件公检法司监“五维”联动机制，切实提高刑事涉财案件办理效率，执行完毕440件。

新昌法院

质效指标全面优化，执行案款平均发放天数、平均执行时间指数、首执案件实际执行到位率跻身全省法院前10，执行质效考核综合排名全市第1。刑事涉财案件清理走深走实，“四步走”高效处置涉案财产，处置涉案不动产107宗，其中省外64宗，占比59.81%，执行到位金额8992.23万元。相关工作成效被省高院肯定推广。开展执行夏季攻势、“涉民生专项执行”、“冬日暖阳”等专项行动，传唤122人次、拘留20人次、罚款42人次，执行到位金额560余万元，移送追究拒执犯罪18人次，有力捍卫司法权威。

胡坚副院长对各基层法院执行工作进行了点评，并围绕执行队伍管理、质效指标优化、涉执信访化解等方面工作进行现场提问。就如何做好2023年执行工作，胡坚副院长提出四点要求：一要提高政治站位，对表对表党中央、省市委、上级法院做出的重大决策部署，找准执行工作的切入点、结合点、着力点，切实强化做好执行工作的责任感、使命感和紧迫感。二要加大执行力度，认真做好除险保安、助企纾困、根治欠薪、拒执犯罪打击、涉执信访案件化解等工作，为省市两会的胜利召开创造安全稳定的政治社会环境。三要深化规范化建设，扎实做好执行领域突出问题专项督察的整改工作，不断健全完善执行工作长效机制。四要锻造过硬执行队伍，突出政治统领、党建引领、作风率领、文化挈领，不断提升执行队伍革命化、正规化、专业化、职业化水平。

供稿 | 执行局