白宫黑人员工离职潮：缺乏晋升空间、工资低等成主因
据美国《纽约邮报》网站报道，根据一份新的报告，2021年年底以来，白宫已有20多名黑人员工离职，一些人将这种离职潮称为“黑人退出”（Blaxit）。
美国政治新闻网站Politico援引9位白宫在职黑人官员和前官员的话报道称，虽然有些人离职是为了追求更好的职业或教育机会，但其他人则将人员流动归咎于缺乏指导和机会。
“我们在这里并做了很多工作，但我们不是决策者，也没有真正的途径来成为决策者。”一位在职工作人员说，“没有真正的反馈意见，也没有任何明确的晋升途径。”
“他们招聘了大批黑人，却没有建立一个能够留住或帮助他们成功的基本框架。”另一位在职官员说，“如果没有明确的基础框架来说明如何成功，那么你在这里就会变得和你不在这里时一样不显眼。”
一位前白宫官员也认为，有些人“没有获得最好的经验，这很大程度上与黑人领导层的消亡有关”，“设想一下任何工作场所，黑人群体都需要一些人去制定战略，成为导师，而我们却没有那么多可能成为我们导师的人” 。
2021年12月，美国副总统哈里斯的高级顾问兼首席发言人桑德斯（Symone Sanders）离职去微软全国广播公司（MSNBC）做了主持人，这是拜登政府首次出现黑人高级官员离职。
此后，哈里斯的办公室主任蒂娜·弗洛诺伊（Tina Flournoy）、通讯主管阿什利·艾蒂安（Ashley Etienne）、公共参与主管文森特·埃文斯（Vincent Evans）以及白宫公众参与事务办公室主任塞德里克·里奇蒙德（Cedric Richmond）也相继加入了离职潮。
离职的人远不止于此，多位白宫官员透露称，白宫副顾问丹尼尔·康利（Danielle Conley）和经济顾问委员会助理萨哈拉·格里芬（Saharra Griffin）预计也将很快离开拜登政府。
在所有已经从白宫离职的官员中，里奇蒙德到民主党全国委员会任职似乎对白宫黑人员工的打击特别大。一位前白宫助理将这位曾经的路易斯安那州议员描述为黑人工作人员的 "核心"，另一位现任官员称他为“大哥”、“这些人的声音”，并表示里奇蒙德的离开让其他助理们“有点紧张”。
其他黑人工作人员则对非裔美国人群体面临的问题缺乏关注而感到沮丧。“对我们群体来说最优先的问题不再是政府优先考虑的问题。”一位在职白宫助手说，“当10个黑人在布法罗枪击案中死亡时，生活一切照旧，没有人停下来问你，‘你还好吗’。”
“他们给了我们要求执行所有承诺的授权，但我们不仅没有履行承诺，也没有向基于这一承诺而来的工作人员兑现什么。”另一位现任官员说，“人们回到他们的家庭或社区，他们能具体说些什么呢？他们甚至不能说他们自己的经验是积极的。”
同时，还有人认为，相对较低的工资是黑人员工离开白宫的一个驱动因素。里奇蒙德曾透露，由于“很多人已经做这种苦差事（很长一段时间）……工作节奏的放缓和更好的薪水就变得更有吸引力。”他还说道：“对于能够挣到这种薪水的年轻非裔美国员工来说，这不仅改变了他们的困境，也改变了他们家庭的困境。”
一位白宫黑人官员说：“白宫的薪酬并不是传说中的那么好，很多黑人员工并不是来自富裕的家庭。”
来源：中国日报网