每日一问 | 沟通技巧篇——用人单位与劳动者沟通调解或解除时方案应注意的问题

用人单位与劳动者沟通调解或解除时方案应注意的问题

用人单位与劳动者之间充分的信任关系，是劳动者接受公司提出方案的前提：

1）在提出方案时，充分考虑到劳动者有可能的诉求，以及相应的理由，准备好相应的应对方案；

2）与劳动者沟通，最好采用一对一的沟通方式，并且，尽可能一次沟通完毕；

3）沟通完毕后，用人单位与劳动者之间应尽快签署相关的协议，用人单位应当按照协议及时履行相关义务。