成都高新区、成都东部新区最新招聘！
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电子科技大学
四川省成都市高新公证处
成都东部新区高明镇
一、招聘岗位
教材管理办公室行政辅助岗（电子科技大学二级单位聘用人员）2人。
二、岗位职责
1.教材建设及管理相关工作；
2.负责全校本科生的教材征订（含自编讲义的印制）、保管与发行服务工作；
3.负责学生教材的零星售卖服务工作；
4.负责教材库房的日常安全管理工作；
5.完成部门交办的其他工作。
三、拟招聘人员应具备的条件
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1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，遵纪守法，品行端正，无党纪、行政处分或被调查的纪录；
3.具有良好的道德品质、思想政治素质和政治理论水平，关爱学生，具有强烈的事业心和责任感；
4.具备较强的沟通交流和协调能力，能够在规定时间内完成工作任务；
5.本科及以上学历，取得学历及学位；
6.原则上年龄不超过35岁，具有相关工作经历者可适当放宽；
7.熟练使用常用办公软件；
8.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。
四、招聘流程
招聘流程包括：个人报名——资格审查——面试考察——实习考察——聘任
1、个人报名
有意报名者请于2024年2月28日17:00前将个人简历及证明材料发送至指定邮箱，邮件标题命名为“姓名+学历+毕业院校”。简历及证明材料接收邮箱：
puyonghua@uestc.edu.cn。
2、资格审查
单位择优确定参加面试的人员名单，未进入名单者不再通知。
3、面试考察
单位面试小组负责对进入面试环节人员进行考察，确定拟聘人员名单。
4、实习考察
通过面试考察后的人员，需经过单位的实习考察。
5、聘任
按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。
五、联系方式
蒲老师，028-61830049
一、招聘岗位
本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，招聘4名工作人员。
具体招聘岗位信息详见附件：《成都市高新公证处岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》）。
工作地点：成都高新区。
二、基本条件
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（一）招聘范围及对象
（二）应聘人员须符合下列基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、思想政治素质好，作风正派，拥护党的路线、方针和政策；
3、遵守国家法律法规，无受过刑事处罚；
4、具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件；
5、身体健康，能胜任岗位工作；
6、执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件；
7、符合招聘岗位所要求的资格条件。
（三）有下列情况之一者，不得应聘1、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
2、正在党纪政务处分所规定的提拔使用限制期内的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；
4、参加过非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
5、个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；
6、被依法列为失信联合惩戒对象的；
7、配偶已移居国（境）外或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
8、曾违反政治纪律和政治规矩的；
9、法律、法规规定影响聘用的其他情形。
三、 招聘程序
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（一）报名
2、报名方式：本次招聘采取网上报名，应聘者在报名期限内通过登录中智四川经济技术合作有限公司招聘官方网站进行在线报名。此次报名仅接受网络报名，不接受现场报名。
3、报名程序：报名前务必认真阅读公告、招聘资格条件和岗位需求表等相关信息。
（1）应聘者访问中智招聘官网。
（2）点击右上角“登录”端口进行登录和创建简历。创建简历时应确保填写信息完整、真实有效（应聘者所填信息有误或不完整将影响本人应聘结果）。
（3）简历创建完成后在“考务服务”栏查询考试公告，点击“立即报名”，根据自身需应聘岗位选择相应岗位进行报名。
4、报名要求：
（1）应聘人员应对照岗位具体资格条件，注明学历、学位、专业、职称、执业资格、工作经历等情况，确保真实、详细、准确，否则将无法通过资格审查。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿整个招聘工作的始终，若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（2）每位应聘人员限报一个岗位。通过短信验证码确认应聘岗位，报名成功后无法撤销，报名前请根据自身实际，审慎选择完全符合报考条件的职位进行报名，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。
（3）应聘人员网上所留联系方式（包括手机号、邮箱）应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通；若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，造成的后果由应聘人员本人承担。
（二）资格初审
根据应聘人员填写的简历等有效信息，对照岗位要求，对应聘人员资格资历条件进行资格初审。
简历筛选时涉及截止日期的，以本公告发布当日为准。
报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。对提供虚假材料的，一经查实，立即取消应聘资格。
（三）综合考评
招聘采取笔试+面试的方式进行。
考评总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，面试成绩不足60分者，直接淘汰。
1、笔试
（1）笔试人员构成及开考比例：择优推选符合岗位条件者进入笔试。岗位招聘人数与通过资格初审人数的比例原则上不低于1:3方可开考，达不到开考比例的，经招聘单位批准，相应调整开考比例或取消该招聘岗位。
（2）笔试科目。《综合能力测试》一科，内容包含公共基础知识和行政职业能力测试，卷面满分100分。
（3）笔试时间和地点。具体时间和地点另行通知，未进入笔试者不单独通知。
2、资格复审
笔试成绩有效者进入资格复审，资格复审当天请携带原件及复印件进行校验。
咨询时间：工作日9:00-12:00，13:00-17:00
一、招聘岗位、名额
社区治理办综合辅助岗1名
社区发展办综合辅助岗1名
二、招聘条件
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（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强，需提供无犯罪记录证明及征信证明；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.工作认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力；
5.具有岗位要求的教育背景、履行竞聘岗位职责的专业技能及工作能力。
（二）具有下列情形之一的，不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安处罚或强制措施的；
4.曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职及因违反相关规定被解除劳动合同的；
5.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的；
6.法律、法规等规定不得聘用的其他情形。
（三）岗位要求
1.社区治理办综合辅助岗
（1）35周岁及以下，大学本科及以上学历；
（2）熟练使用电脑等办公技能；
（3）服从工作安排。因工作涉及应急、安全、防灾救灾等工作，需24小时待命，处理各类突发事件，有社会治安管理、处突、反诈、防灾救灾、城乡消防管理等工作经验者优先。
2.社区发展办综合辅助岗
（1）35周岁及以下，大学本科及以上学历；
（2）态度端正，工作积极性高；
（3）熟练使用电脑等办公技能，有公文处理、写作等工作经验者优先。
三、招聘程序
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（一）报名方式及时间
本次招聘采用网上报名方式进行；报名时间为2024年2月24日9:00至3月1日17:00。
（二）报名程序
1.选择职位
本次招聘只接受邮箱报名，招聘公告通过“才库人力”微信公众号和成都招聘网（https://www.cdzp.com）发布，应聘人员认真阅读“公告”，了解招聘相关事宜。符合条件的人员请选择相应岗位填报《成都东部新区高明镇编外（聘用）人员招聘报名表》（见附件，1寸免冠彩色近照扫描在表上），与本人的身份证、毕业证、学位证、学信网学历在线验证报告和招聘职位要求的其他证明材料原件扫描件等发送至40008628@qq.com进行报名，邮件标题名称及附件命名方式统一为“高明镇+姓名+岗位名称”。
2.报名要求
（1）应聘者须按照公告公布的岗位资格条件要求报名，否则将无法通过资格审查。请应聘者务必认真阅读公告，完全符合应聘资格条件方可报名。
（2）每位应聘者限报一个岗位。
（3）报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假者，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（4）应聘者报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系造成的后果由应聘者本人承担。
（三）考试
1.考试分为笔试和面试。具体时间和地点另行通知。
2.笔试：报名结束后一周内，将按照招聘条件进行资格审查，资格审查合格者方可参加笔试。拟招聘岗位人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到开考比例，由高明镇招聘领导小组决定是否开考。
3.资格复审及面试。按应聘者笔试总成绩从高到低依次排序，按录用名额与面试名额1:3的比例通知进入面试人员。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入面试资格复审。通过资格复审的，方可参加面试。若因应聘人员原件校验不合格、放弃、缺考等原因，导致实际开考比例低于1:3，但招聘岗位与应试人数能形成竞争力（即应试人数大于岗位数），可开展面试；若不能形成竞争力（即应试人数小于或等于岗位数），由高明镇招聘领导小组另行研究决定。
4.总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（成绩保留两位小数），满分为100分。本着优中选优原则，本次招聘制定总成绩综合评定标准线为60分，总成绩60分以下者，不予录用。
（四）体检及公示
1.依据招聘职位及招聘人数，按照总成绩从高到低依次等额确定进入体检、考察人员（如总成绩相同，按面试成绩排序；若面试成绩仍相同，则进行第二次面试，以第二次面试成绩最高进入体检、考察）。
2.因未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高到低依次等额递补。体检具体时间及有关事项另行通知。
3.体检所产生的一切费用由考生承担。
成都东部新区养马高级中学
一、招聘岗位
拟需学科缺口项目 | 拟需教师缺口数目 |
历史 | 1名 |
二、招聘要求
1.大学本科及以上学历；
2.具有高级中学教师资格证；
3.需有高三教学工作经历；
4.身体健康，提供在近两年中的一次体检报告或健康证明；
5.原则上年龄不超过45周岁，名优教师可适度放宽年龄限定；
6.具有下列情形之一的不得报考：
①有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；
②由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
③法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形。
三、工作待遇
1.按成都东部新区党工委管委会文化旅游体育局（教育局）的相关规定计发工资待遇（2023年为8万/年，含绩效、保险等）（早、晚自习，周末辅导等待遇除外）。
2.享受与在编教职工同等的工会福利待遇。
3.享受一日三餐在学校食堂就工作餐待遇。
4.优秀者可优先续聘。
四、录用程序
1.报名
有意者需电话报名并上传个人信息（个人简历、身份证、学历证书、教师资格证书、健康证明或体检报告）至指定邮箱：
308597441@qq.com。
2.面试
①面试时间：根据报名情况确定。
②面试程序：资格审查（上传材料原件）、试卷测试（20分钟）、试卷评讲（20分钟）、等候通知。
3.录用
①学校根据面试情况择优录用，签订劳动合同。
②学校将以书面形式把招聘情况上报上级主管部门，办理相关事宜。
五、报名时间及联系方式
1.报名时间：即日起至3月1日
2.学校地址：成都东部新区养马高级中学（成都东部新区养马街道洪兴路50号）
3.联系人：
肖老师 18190371231
曾老师 18190371201
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