多元调解聚合力！西樵工伤职工送来一面锦旗，为暖心服务点赞！
融和·工会在身边
据了解，朱某是西樵某纺织印染有限公司的员工，于2024年01月02日14时30分左右，在单位车间工作过程中从货车上摔落地面，造成双脚受伤。后经佛山市南海区第四人民医院诊断为:1.踝关节扭伤；2.右膝肌肉损伤。朱某此次受伤被佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤，经佛山市劳动能力鉴定委员会初次鉴定劳动功能障碍等级为未达级，确认停工留薪期为2024年01月02日至2024年04月01日。现双方对此次工伤停工留薪期工资问题产生纠纷。朱某因上述纠纷来到了西樵镇总工会求助。西樵镇总工会收到该求助后了解其具体情况，并立即通知佛山市南海区西樵镇劳动人事争议调裁审一体化中心进行现场调解，经调解员综合利弊与双方当事人分析沟通后，最终双方于2024年9月13日签下协议书。佛山市南海某纺织印染有限公司向朱某一次性支付2万元，该纠纷圆满结束。
朱某说：“十分感谢区、镇总工会和调裁审一体化中心的协调，你们尽职尽责的辛苦付出，为我们一线职工解决了实际的困难！”
2023年南海区总工会、人社、司法、法院、工商联和税务等6个部门联合出台《南海区关于践行新时代“枫桥经验”创新劳动人事争议一体化联调机制的实施意见》，打造以调裁审对接为主，调解、监察、仲裁、诉讼“四位一体”的劳动人事争议多元化纠纷预防处置机制。
在南海区总工会指导下，西樵镇在镇劳动争议仲裁庭设立1个劳动争议联合调解中心，还根据职工分布情况，在工业园区设立工会法律服务站，定期驻点工会调解团队，为劳动关系双方提供更加便捷、高效的法律服务，让职工能够就近快速便捷享受到更加贴心的工会服务。接下来，西樵镇总工会将进一步放大调解成效，加强共建，运用好调裁审一体化中心平台、机制和队伍，持续发挥工会组织在构建新时代和谐劳动关系中的重要作用。
通讯员：黎惠敏
审核：张浩川
终审：李伯坚