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网友:新加坡PR现在也太好批了!

2017-04-18 新加坡万事通


通心粉们,大家是否觉得新加坡的PR越来越难拿了?就在大家都翘首以盼等着政策放松的时候,本地人以不同的角度发出了迥异的声音:“新加坡PR应该凭努力去获取,而不是随随便便就给出去!”



一起来看看他是怎么说的:


“最近,关于新加坡永久居民身份(PR)的标准应该再拔高的话题,挺热的。也是,现在新加坡已经有很多的外籍工作人士,不少本地人觉得是他们抢走了自己的工作。


确实,这个观点可能不完全正确,但从现在新加坡外籍居民的数量来看,也难怪大家都恐惧自己的工作被抢走。依我看,有竞争是好的。但是这个竞争应该是公平的,大家都凭本事去获得工作,而不是压低自己的薪水去提高竞争力!


新加坡人也应该意识到,我们是本地劳动力的重要组成部分。让PR的采用标准更严格,真的能够减少本地人对外籍人士的诚惶诚恐。我们不能让PR变得这么廉价,因为一旦外籍人士拿了PR,他们找工作就更容易了,因此本地人的就业压力就更大了。



所以我觉得,政府应该让PR标准更严格。让它成为凭借着努力去获得的,一旦获得了也不该松懈,应该付出更多的努力去维持。而不是光盯着那点利益,真的该给那些真正想为新加坡经济做贡献的人。另外,PR的水平应该和本地人一致(工资、能力),这样就能减少大家对外籍人士抢工作的投诉了。”


这位网友的观点来看,新加坡本地人的危机感重重。这也难怪,毕竟现在失业率高(参考链接:新加坡就业寒冬持续中,上个季度近7万人失业!),经济低迷(参考链接:新加坡经济断崖式下跌,大崩盘?进入就业寒冬!),这就激化了本地人的“危机意识”。


网友提到,本地人热议将PR的申请标准再拔高,言外之意就是最近的政策放宽了吗?确实有这样的风向(参考链接:新加坡绿卡、公民政策放宽,有图有证据!(附主要审核因素),然而新加坡政府一直秉承着松紧兼备的外劳政策,(参考链接:重磅:新加坡推出多个新政抑制外劳,500个工作准证被拒!)。


所以,这张“绿卡”仍然不是想拿就拿的。那么问题来了,在新加坡申请绿卡到底哪些方面的比较关键,一起来回顾一下:


1. 年龄


新加坡是个老龄化社会,所以年轻人们通过的几率更高。申请人年纪轻,自然意味着他们会有更多的时间可以为新加坡“做贡献”。


2. 职位



申请人的职位越高,工资越多,通过的几率就越高。毕竟好的马仔易找,强悍的扛把子难寻。申请人职位越高,那他(她)就越不可替代,新加坡就越想把他(她)留下来。


3. 学历



同样的,高学历人才也是稀缺资源。不过这并不是唯一标准,小编就听说过博士夫妇一起申PR,一起被拒的人间惨剧。


4. 行业



新加坡越来越重视知识密集型产业,所以研发人员或者朝阳产业从业人员通过PR的几率更高一些。


5. 居住时间


虽然在新加坡工作半年后就可以申请PR了,但是最好还是稍微等一等。等待时间因申请人持有准证的种类而异:EP最好等3年,SP最好等4年。


6. 家庭关系


有长住新加坡的直系家庭成员是很大的加分因素,比如父母或者配偶之类的。


7. 回馈社会



义工和捐献是很大的正面因素,这表示申请人愿意在工作之外为新加坡社会添砖加瓦。不过需要注意的是,一次性捐款或者偶尔做一次义工并没有益处,这会让ICA认为你是为了通过申请才做的,都是套路,没有真诚。


8. 推荐信


如果能找到本地“德高望重”的重要人士为你写推荐信,那自然再好不过。


9、融入新加坡



其实之前也有新加坡议员建议,PR的申请条件应更加严格,和这位网友的意见一致。议员认为可以在现有程序上让新加坡人和社区也参与批准程序,比如要得到5至10名新加坡人的支持。


虽然这仅仅是建议并没有实施,但是融入新加坡社会还是很重要的因素之一。如果申请人母语不是新加坡四种官方语言之一,那么最好学习其中至少一种并取得相应的证明。对于中国来新人士来讲,流利的英语也是很重要的。


10. 简历


ICA每年审查的PR申请数量巨大,所以如果在申请表上附上一张两页的简历,标示出所有的重点,会有比较大的帮助。




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