南粤巾帼十杰丨打造走向世界的民族办公软件，与全球5亿用户共创共赢

 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要论述，大力弘扬科学家精神，激励广大妇女为推动建设更高水平的科技创新强省发挥半边天作用，今年省妇联围绕科技创新主题，评选了邓少芝、张冬梅、黄晖、叶玉瑶、邓小玲、马玉宏、黄惠、毕晓存、李蓉、何晓玲10名同志为第十二届南粤巾帼十杰，同时授予广东省三八红旗手标兵称号。她们科学求真，勇攀高峰、甘于奉献，造福社会，充分彰显了新时代广东女性自强不息、奋发有为的亮丽风采，是全省妇女的学习榜样。

2月20日，

北京冬奥会完美落幕。

在精彩的冬奥赛事背后，

是WPS技术支持团队

提供中国自主创新的国产化技术服务，

保障了两地三赛区

以及国际奥组委之间的

文档交流和数据安全。

“为了这一刻，

我们脚踏实地地追赶了13年”

毕晓存不禁感叹道。

 珠海金山办公软件有限公司高级副总裁。参加的WPS Office 2005办公软件项目，荣获国家科学技术进步奖二等奖。作为负责人，带领团队积极优化运营方案，打破了微软垄断。目前，WPS有海外用户超1亿，为全球220多个国家和地区提供超过46种语言版本，成为全世界跨平台最多的Office软件。在公司联合承担的国家工信部“核高基”重大专项科研和应用适配课题中，并一次性顺利通过专项课题验收。带领团队不断突破转型，实现了营业收入从0到10亿的突破，帮助公司在19年11月成功登陆科创板。2020年疫情期间，推出在线会议、远程办公、在线教育等服务，免费支持了超过2亿人的远程办公，助力推动全国复工复产。带领WPS技术支持团队为冬奥会提供中国自主创新的国产化技术服务，保障了两地三赛区以及国际奥组委之间的文档交流和数据安全，助力冬奥会实现全面数字化办公和“碳中和”的大目标，受到了各国媒体和专业人士的赞赏。获“珠海市青年优秀人才奖”等。

从软件测试“小白”，到核心成员

 2008年，金山办公位于北京总部的办公室与北京奥组委办公室仅一路之隔。尽管所有金山办公人都非常希望这场在家门口举办的国际赛事能使用中国品牌，但当时WPS正处于技术攻坚期，很遗憾，国民办公软件WPS未能成为北京奥运会的合作伙伴。“从那一刻起，我和同事们痛下决心，一定要让民族软件的旗帜在国际盛事上高高飘扬。”

 再往前推三年，是毕晓存加入金山办公，第一次来到珠海的时候。大学所学专业为环境工程的她，却做起了软件测试工作。身为“小白”的她，头三个月一直扪心自问：“我能行吗？”，白天她积极工作，下班后继续学习到深夜。在同事们不厌其烦地指导下，她一点一点学会如何去对软件做评测，去模拟各种用户场景，去发现软件的故障，去写评测报告。三个月间，她瘦了20多斤。

 10多年来，她从一名基层测试，到测试团队负责人，再到事业部负责人，不断拼搏着。“对任何人来讲，只有学习才能驱动自己不断进步。如果停滞下来，享受当下的成绩，你就很难前进。”正是这样的力量一直鼓舞着她。她还多次参与公司联合承担工信部“核高基”重大专项科研和应用适配课题中，并作为核心成员带领团队。“从刚一开始只能参与一部分的工作，到后面能够主导一些工作。这种不断的参与感，让我体会到个人的成就和进步。”

  当2015年北京获得2022年冬奥会的举办权时，她和同事们知道机会来了。“我带领WPS技术支持团队多次往返于北京珠海，结合奥组委的要求，开展服务定制化需求的沟通，经过了不下200次的会议商讨和优化方案。”最终金山办公成功入选为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方协同办公软件供应商，这是中国首家服务奥运会的办公软件企业。

个人与公司共同成长就能突破“天花板”

 回忆起那段“前有微软，后有盗版”的WPS谷底时期，毕晓存表示，坚持创新是他们涅槃重生唯一的答案。“我们每天都会去关注新的技术，比如说现在就是AI和云计算在办公领域的应用，这些不断变化的技术是我们的驱动之一。”随着时代不断向前，如何去满足新时代下用户更好的办公体验也是推动他们进步的一项因素。

作为一名职场女性，毕晓存的谈吐温柔亲和，举止却透着力量感。她发现，目前各行各业涌现出许多优秀女性代表，越来越多的“女性力量”正在崛起。“现在无论技术也好，市场也好，都在不断变化。行业不断有新的伙伴涌入，我们不得不加快自己的脚步使劲往前跑。”她多次提及自己是个幸运的人，“我觉得随着公司的成长，个人也逐步成长，这是一件很幸运的事情。”

这些年，她见证了金山办公的成长。从早期的不盈利或者微盈利状态，到现如今的科创板软件龙头企业。“我们有34年的发展历史，这么多年的产品和研发积累，让我们能拥有一个相对来说更前沿、更广阔的视角。”目前，WPS全球月度活跃设备数突破5亿，通过观察和收集用户需求，再加上技术层面的沉淀，帮助他们不断迭代，紧跟市场和用户的节奏。

从2005年走到今时今日，毕晓存有了更多的底气。作为新时代女性，她认为，公司和个人的命运密不可分，能否突破职业天花板，既靠自己、也依托整个公司的平台。“公司自有的发展步骤和节奏，能够给到每一个员工的平台是不一样的。所以我觉得和公司一起成长，这个天花板也是能够一起突破的。”

来源：省妇联宣传部、南方都市报、南粤女声