“2.5天假”，你get了吗？
听说，广西2.5天小长假确定啦！
日前，《关于进一步促进全区旅游投资和消费的实施方案》已经自治区人民政府同意。实施方案提出，鼓励有条件的地区和单位根据实际情况，在每年的5月1日至10月31日期间，依法优化调整作息安排，在工作量不减少、工作不受影响的前提下，实行2.5天弹性作息制度。
对此，广西群众的反应是这样的：
“市民若是星期五上午来访或办事，事没办好，我们不可能下午就放假走人。”自治区人大代表、玉林市教育局局长李俊说，基层公务员天天和群众打交道，事情繁琐，常常还得周末加班去处理。
持这种观点的，还有制造企业的人大代表。田克颖来自广西鱼峰集团有限公司，负责公司人力资源相关工作，“2.5天休假对制造企业来说，很难落实。机器每天24小时运转，工作人员三班倒，每个岗位对应一人。遇到赶进度，还得加班加点。”
一名来自南宁市教育界的人大代表认为，“2.5天休假”在教育领域不可能推开，“如果老师星期五下午不用上课，那么学生的课程将受影响。若要保证主科的课时，就只能压缩活动课、体育课等副科课程。”
尽管大多数人并不看好鼓励性休假的“2.5天周末游”，但各地旅行社却认为该政策或将带来一股“周末游”热潮的出现。
不，小编只想说：不是广西的咋办？单位没“条件”咋办？
其实，“2.5天小长假”的提法由来已久。
湖南省长沙市宁乡县旅游局于2015年8月11日宣布率先实行夏季“2.5天小长假”，每年夏季的7月1日至10月1日实行周五下午与周末休假，周五半天假可用平时加班时间相抵。
江西省上饶市从2015年8月份开始实行夏季周末休两天半短假，执行时间为每年的6月1日至8月31日，所休时间从年休假中扣除。
上海某外企实行“不定时工作制”，只要求员工10时至16时30分的核心工作时间必须在岗，其余时间可自行弹性安排工作。
广州一家民企2015年8月率先落实夏季周末两天半短假，凡完成本周工作任务的部门及员工，本周五12：30即可下班。
江西省南昌一民企公司实行4.5天工作制，周五工作时间调整为上午半天，下午放假。
（消息来源：南宁晚报、广西活动）
此时此刻
如果你需要补充一点正能量的话
小编只能说
「文件已经出台了，假期，还会远吗？」
好啦，假期可以畅想
但是工作日还是要好好工作
下班后也要记得到公选王遴选网学习哦
【投票】
公务员过春节是一种怎样的体验？
20余种春节过法，赶紧来围观投票吧