上班无事下班加班，个别干部“勤奋”给领导看是形式主义
在各级机关单位，任务多、责任重、压力大，党员干部加班加点是常态。但有少数党员干部在正常上班时间“闲来无事”，一到下班时间却心甘情愿地充当起了“加班族”，突然忙碌起来，勤奋伏案工作，即使手头上没活儿，也要等到领导下班后再走。如此加班，令人匪夷所思。
工作中经常会遇到加班。多数党员干部的加班，是根据工作需求、顾及身体状况而进行的，讲究实际效果。
为了党的事业，为了尽快地、高质量地完成工作任务，为了更好地服务群众而加班加点，值得提倡和称赞。这样的加班，体现的是甘于奉献，彰显的是共产党人爱岗敬业的责任担当和心系群众的宗旨意识。呕心沥血带领一方求发展、鞠躬尽瘁带领群众奔小康的小岗村带头人沈浩；坚守46年、退休不离岗的焦裕禄式党员干部，人民法官阿布列林·阿不列孜；永远跟党走，身患重病仍长期奋战在工作一线、用生命谱写事业赞歌的王瑛……我们的身边总有一些人，用实干和坚守诠释着共产党员高尚的品格，铸就不朽的丰碑。
但现实中，也有少数党员干部，没事儿也加班。这种为了加班而加班的“没事儿忙”，“加”给领导看、“做”给同事看、带着目的干，实则是形式主义和功利主义在作祟，多是另有所图，想给自身形象装点门面，想在领导那里留个为了工作废寝忘食的好印象，为提拔晋级博取“感情分”。如此加班，把领导的认同、职务的晋升排到了重要位置，把加班当成了达到目的的手段，并非真正的爱岗敬业、甘于奉献。不仅自己身心俱疲、亲属怨声载道，还空耗了时间，对工作毫无帮助。
如此加班，产生的根源还在于官本位思想。个别干部习惯于工作时“眼睛向上看”而不是“向前看向下看”，讲究“干活先听音、动手先看脸”。看重的是领导的权力、同事的口碑、自身的前途，却忽视了组织的厚爱、群众的期盼、岗位的职责。他们认为能给其带来好前程的是领导，工作自然也就是给领导看的，干得好坏由领导来评判，耗点时间让领导看到辛苦、受到感动、给予关注，才是重中之重。如此加班，忘记了自己的初心，缺少了一份情怀、一种忠诚。“算错账”必然会“走岔路”，这种舍本逐末的做法到头来恐怕是“竹篮打水一场空”。
干工作，无论加班不加班，追求高效是根本。“凡事不强则枉，弗敬则不正。”党员干部当大兴求真务实之风，少些虚妄浮躁，会干实事、多干实事，而不是紧盯领导、应付上面，更不能只图虚名、只求仕途。只有自觉地真抓实干，在工作时间把该做的工作做好，在需要加班的时候任劳任怨，才能获得群众的爱戴与拥护，才能在全心全意为人民服务中品味收获的甘甜。
来源：中国纪检监察报
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