重磅炸弹！40岁以下公务员不可错过！
第十届中国教育盛典
继11月22日荣获2017腾讯教育“年度知名教育品牌”后，2017年11月27日-28日，公选王教育在由新浪网、新浪教育频道主办的“第十届中国教育盛典”活动中，一举斩获“2017年度·中国品牌影响力教育机构”奖项！这两日，公选王教育在颁奖盛典上备受关注，受到多家主流媒体的追踪采访及众多教育投资机构竞相洽谈融资。
▲11月28日，公选王教育被评为“2017年度·中国品牌影响力教育机构”
▲11月22日，公选王教育被评为“2017年度知名教育品牌”
现在，就让公选王小编带您亲临现场，听听公选王董事长夏晓华讲述公选王教育的十成就及未来展望。
▲公选王教育董事长夏晓华（左）接受采访
01
主持人：恭喜咱们公选王教育在2017新浪教育盛典活动中斩获“2017年度·中国品牌影响力教育机构”奖项，首先请公选王董事长夏晓华向网友介绍一下公选王教育的基本情况。
公选王董事长夏晓华：各位新浪网友，大家好，非常感谢各位对公选王教育的认可，授予公选王教育“2017年度·中国品牌影响力教育机构”这份荣誉。
在这里，我首先，作为一个教育机构的负责人，强烈谴责近期出现的虐童事件。我认为，作为一个教育企业，身上应该流淌着责任和道德的血液，不能为了金钱忘记你的使命，忘记你的根本。
教育是今天，更是明天；教育是国计，更是民生。公选王教育，就是为了让中国公务员“有信仰、考得好、更要干得好”，从而更好地服务群众，服务基层，让老百姓有更多的获得感幸福感安全感。
现在，我用“四个最”来介绍一下我们公选王教育：
一、最老牌。2002年，公选王教育开始进行公务员领导干部线下培训，2008年创建线上学习网站——公选王网站，很多老学员应该知道，公选王网站，很古老，很经典，内容也很丰富。转眼，十来年已然过去，这十年，我们努力秉持“十年磨一剑，用心做教育”的教育理念，成为了公选遴选这个行业当之无愧的领导者、开拓者。
二、最专业。市场是最好的试金石，适者生存，优胜劣汰。我们能到十年不倒、越来越好，就足以证明我们的专业性。公选王教育办网至今，秉承“六度”的教学标准，率先研发公选遴选和公务员考试笔试面试自以及人机对话教材100多个，已有300多万会员，并成功帮助20多万考生成功迈向人生更高峰，以平均每天诞生90多名冠军的速度缔造行业神话，是当之无愧的冠军品牌。据最新数据统计，2017年，我们的业务量是2016年的2.7倍。
三、最靠谱。培训，用什么保障质量？师资！我们的师资团队均在中央机关、省直机关多岗位历练，不仅有丰富的工作经验，还要有专业的知识素养，更要有良好的师德师风，我们为了彻底解决“不会游泳的教游泳”的行业乱象，坚持“没有考不上的学生，只有教不好的先生”的理念。我们对师资队伍实行动态的科学的严格考核，用通过率好评率投诉率满意度这“三率一度”优胜劣汰。我们的教授是摸爬滚打滚出来的，是真枪实弹打出来的，不是熬资历熬出来的，也不是考老办法评职称评出来的。我们的教授，是学员心中的教授，不是档案里面的教授；讲得好就上，讲不好就让。2017年昆明市直遴选5天4晚结构化面试冠军特训营百分百高分上岸，2017年11月山东省直遴选冠军特训营2班再次实现百分百上岸，创造了同行业奇迹。
四、最良心。新浪授予我们中国品牌影响力教育机构的这个奖项，我们最深的感受就是“只有我们把学员放在心上，学员才让我们站在台上”。公选王教育，始终“把学员当家人，把微信当家书，把需求当家事”。公选王的目标，致力于让中国公务员生活更美好。
02
主持人：您认为公选王教育能给学员带来什么？学员为什么这么信赖我们？
公选王董事长夏晓华：公选王教育为每位学员都准备5重大礼：
一、送你一块放飞梦想的“压舱石”。“不能胜寸心，安能胜苍穹”！公选王教导每一位学员要一心向党、向阳生长，在学习中坚定理想信念、加强党性修养，作为仕途上扬帆远航的压舱石，乘风破浪，直挂云帆济沧海。
二、送你一把战无不胜的“倚天剑”。公选王的教材、课程、口袋书、密卷等所有产品，都以学员考上为核心目标，讲干货、传绝技、反套路、聚焦考点、解析难点、解密技巧、解答方法、突破瓶颈，成为学员在公选遴选考场上战无不胜所向披靡的“倚天剑”。“安得倚天剑，跨海斩长鲸”！
三、送你一个攻无不克的“金刚钻”。“胜利不会向我们走来，我们必须自己走向胜利”。这个胜利对公务员来说，就是要把每件具体的工作干得漂亮。很多干部，都是“三门”干部，从“家门”到“校门”再到“机关门”，学的都是难在实际中运用的，干的都是没学的，不会办事不会说话的现象比较普遍。比如说，有的干部“老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用”；比如说，有的干部“与社会群体说话说不上去，与困难群众说话说不下去，与青年学生说话说不进去，与老同志说话给顶了回去”。我们的学员，不仅要有信仰，还要考得上，更要干得好，所以，我们在课程设置和具体教学中，科学安排“四办”（高效办文、务实办事、科学办会、依法办案）等工作实务的针对性训练，让他们成为工作中解决疑难杂症的高手，全面提升履职能力！
四、送你一个高大上的“朋友圈”。不管公务员入职考试还是遴选考试还是科级处级公开选拔考试，备考的过程都是孤独的，公选王教育以300万会员为基数，为所有的学员建立了一个可以健康交往学习工作的朋友圈，共画同心圆。
五、送你一个终身学习的“加油站”。公选王教育旗下三大网站——公选王公选网、公选王遴选网、毕上教育官网，为广大公务员考试和提升能力服务的原创学习文章200多万篇，每一篇都突出实用性创新性，是全国原创文章最多、访问量最大的干部学习网站，覆盖了近几年各地各级公选遴选笔试面试95%以上的考点，更有办文办会办事办案的方法和范文，最新时政的深度解析。300多万会员中多数将之设为首页，每天浏览、定期学习、长期提升！是一座取之不尽用之不竭的加油站！
▲公选王董事长在会上分享教育理念
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主持人：结合今天活动的主题——“教育之变”，您如何看待这个“变”？在如此竞争激烈的市场下，公选王教育又做了哪些改变和创新来适应时代需求？
公选王董事长夏晓华：世界唯一不变的就是变。我们要处理好以不变应万变和以变应不变的辩证关系。我们始终不变的就是初心，“不忘初心，方得始终”，这份初心就是以学员为中心，始终和学员想在一起、学在一起、干在一起，不断提高学员的通过率、好评率和满意度。
新时代，我们的变主要体现在教育供给侧结构性改革上，我们公选王教育要牢记新使命、深化新理念、发展新教育。主要体现在以下5个转变：
①由知识灌输向能力提升转变。既要解决有的考生“屡考屡败”的心头急，又要解决有的干部“有知识无能力、有文凭没水平”的问题。
②由封闭教育向共享教育转变。共享时代，要善于运用互联网+的力量，把各路英雄豪杰聚集在公选王。
③由大水漫灌向精准滴灌转变。大水漫灌式的教育已经不合时宜，必须采用个性化教学，找准病灶，精准施策。
④由纸上谈兵向实战演练转变。只说不练假把式，实际工作中没有用。我们要立足于培养“口能言之，身能行之”的多功能干部。五遍演练法，
⑤由传统方式向人工智能转变。用好大数据分析和移动互联网平台，让考生学习无处不在。
详见采访视频，敬请期待。
▲公选王教育董事长与新浪王毅老总亲切握手
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主持人：在即将到来的2018年，公选王教育有哪些值得期待的规划呢？
公选王董事长夏晓华：在领跑中奔跑，在奔跑中领跑，实现由“小而美”到“强而大”的跨越。
强是师资阵容强、智能技术强、学员能力强。大是大数据、大格局、大品牌、大市场。
四大措施：集团化、品牌化、科学化、智能化
一、集团化运作。在公选王教育基础上裂变整合，按照“强强联合，注重特色，中华气派，世界眼光”的原则，组建全球化教育集团，形成以公务员遴选公选、公职人员入职考试为基础，高端幼教、学历教育、艺术教育、职业培训四轮驱动的格局。
二、品牌化经营。保护知识产权，维护合法权益。一双铁拳坚决整治侵权行为，维护学员利益，擦亮公选王与毕上教育品牌。
三、科学化施教。“大智移云”时代，我们的教育要立足于“一微三性四化”：一微就是微课堂；三性就是互动性、体验性、实战性；四化就是直播化（双师模式）、精准化、学习工作化、工作学习化 。比如公选王独创的工作案例四步总结法，或者叫做案例教学法。
四、智能化服务。通过300万会员大数据分析每位学员的优长和短板，量身定制学习计划，靶向施策。
作为教育机构，每个教育企业家身上应该流淌着责任和道德的血液，欢迎大家多支持多监督多加盟，共谋发展！谢谢！
▲此次同台获奖嘉宾，从左至右依次是：
著名音乐家 朗朗
佟悦名新文化传媒创始人 关悦
著名演员 胡静
Star VC联合创始人 任泉
郝景芳（作品《北京折叠》获雨果奖）
孔维（北京人艺演员、传梦公益基金创始人）
2017，我们的足迹
▲不论万水千山，公选王带你上岸
▲不管刮风下雨，公选王陪你一路到底
2017，我们的成绩
命中辣么多真题
考出辣么多第一
之后，
公选王始终如一
高能预警！！！
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