“台检双新” | 登台晾晒，现场PK——台州检察微课大赛来袭！

台州市人民检察院创新优秀年轻干部培养使用新机制，今年5月出台了《关于加强台州市检察机关“台检双新”优秀年轻干部培养使用工作的意见》，以培根铸魂、师徒结对、赋能助跑、登台晾晒、成长纪实、群团共促、关心关爱等7项举措为抓手，构建完善优秀年轻干部选育管用全链条机制。

全市各地紧扣“台检双新”工作目标，积极探索实践，让我们一起来看——

为进一步落实“台检双新”干部培养方案，推进“台成长”检察官教检察官系列工程，研发一批全方位覆盖检察内容的优秀课程，7月18日，全市检察机关微课比赛在市检察院“和合检里”综合活动室举行，以赛促学，助力提升检察业务素能和检察工作质效。台州市人民检察院党组成员、政治部主任吴李智出席活动。

比赛开始前，吴李智对到场选手提出要求。他指出，此次微课比赛是落实“台检双新”干部培养成长机制的一项具体举措，也是“台成长”检察官教检察官深化岗位练兵的一次成果检验，通过登台亮晒、技能展示，既能激发年轻干警争先创优意识，加快成长成才，又能够以实务需求为导向，小点切入，产出一批具有普遍指导性的微课。同时，也希望各位参赛选手珍惜此次同台学习交流机会，以赛促学，共同成长，努力为台州检察现代化发展提供智力支持和人才保障。

让我们一起

为他们打call！

直击现场

数字利器如何为刑事立案监督插上“翅膀”？

如何巧用心理战术化解重复信访难题？

如何一体化履职，推动侦协工作实质化发展？

……

检察“微课”为你解惑！

（部分干警比赛瞬间）

20位参赛选手从检察工作实际需求出发，立足不同岗位的履职实践，结合案例，分享了他们在法律监督实务、法律理论前沿、法律监督工作模式中的先行思考与探索，赢得现场阵阵掌声。

集中点评

本次比赛邀请了三级高级检察官武东、第六检察部副主任李静宜等9名业务骨干作为评委。

活动结束后，评委们对参赛选手的表现进行了集中点评，“选手们准备充分，语言严谨，逻辑清晰……”“微课内容详实、选题新颖，有的解析法律监督数字模型，有的展示具体案例提炼法律监督方法，各有特色，各具新意……”“检察微课要符合‘检察官教检察官’的定位，课程要有可推广性、可复制性……”评委们充分肯定了选手们的努力和付出，并为微课修改、打磨指明了方向。下一步，市检察院将在此基础上推荐一批精品检察微课参加全省微课比拼。

什么是“台检双新”？

“台检双新”，是台州市人民检察院推出的优秀年轻干部培养使用新机制。“新秀”是成熟可用的中层后备干部及业务骨干人才，其中，科级干部一般不超过40周岁，股级干部一般不超过35周岁。“新苗”是具有培养潜力的30周岁以下优秀年轻干部。

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