月薪高达6万！南海优质招聘上新
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找不到“心水”的工作而苦恼？
人才君为你整理了
近期南海优质招聘
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中交一航局
华南工程有限公司
（一）安全工程师
薪资：1万-1.2万
工作职责：
1、在导师教导下，从事安全管理管理工作。
2、学习预算管理专业知识，掌握实操工作技能。
3、锻炼沟通协调能力，积极融入团队。
4、领悟一航局企业文化，做“价值创造者与奋斗者”。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，2023届应届毕业生，能按时取得学位证/毕业证。
2、专业要求：工安全管理、安全工程、环境工程等专业。
（二）预算工程师
薪资：1万-1.2万
工作职责：
1、在导师教导下，从事工程造价管理工作。
2、学习预算管理专业知识，掌握实操工作技能。
3、锻炼沟通协调能力，积极融入团队。
4、领悟一航局企业文化，做“价值创造者与奋斗者”。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，2023届应届毕业生，能按时取得学位证/毕业证。
2、专业要求：工程管理、工程造价、土木工程类等专业。
（三）土木工程师
薪资：1万-1.2万
工作职责：
1、在导师教导下，从事建筑项目技术管理工作。
2、学习预算管理专业知识，掌握实操工作技能。
3、锻炼沟通协调能力，积极融入团队。
4、领悟一航局企业文化，做“价值创造者与奋斗者”。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，2023届应届毕业生，能按时取得学位证/毕业证。
2、专业要求：土木工程、给排水、建筑环境、地下空间等大土木类专业。
（四）材料工程师
薪资：1万-1.2万
工作职责：
1、在导师教导下，从事施工项目物资管理工作。
2、学习预算管理专业知识，掌握实操工作技能。
3、锻炼沟通协调能力，积极融入团队。
4、领悟一航局企业文化，做“价值创造者与奋斗者”。
任职资格
1、大学本科及以上学历，2023届应届毕业生，能按时取得学位证/毕业证。
2、专业要求：物流管理、材料科学与工程、土木工程类等专业。
（五）测量工程师
薪资：1万-1.2万
工作职责：
1、在导师教导下，从事测量管理工作。
2、学习预算管理专业知识，掌握实操工作技能。
3、锻炼沟通协调能力，积极融入团队。
4、领悟一航局企业文化，做“价值创造者与奋斗者”。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，2023届应届毕业生，能按时取得学位证/毕业证。
2、专业要求：测绘工程、土木工程等专业。
佛山市南海赛威科技
技术有限公司
（一）销售工程师
1.5万-3万
岗位职责：
1、熟悉电源行业，对电源市场具有独特见解和前瞻性，喜欢自己的职业。
2、负责公司的电源管理芯片在指定区域的销售工作，按时完成公司下达的各项工作任务。
3、负责区域渠道分销代理商的维护和监督，跟进及协调代理商的市场开拓工作。
4、完成区域内竞争对手的性能、价格、竞争手段收集、整理工作。
（二）现场应用工程师（FAE）
1.1万-2万
岗位职责：
1、负责产品的市场推广，协助准备产品推广所需材料。
2、跟踪项目进度、整理反馈客户需求。
3、负责客户方案的设计、调试和生产导入负责市场前沿信息的搜集整理。
4、负责客户售后技术支持及客户生产直通率改善计划。
（三）电源AC/DC、DC/DCIC设计工程师
3万-6万
岗位职责：
1、依据芯片的规格书完成电路设计、仿真、验证等任务。
2、指导版图工程师完成版图设计。
3、配合测试工程师完成芯片的测试验证。
4、参与评估选择符合产品技术指标的工艺。
5、编写技术资料。
6、根据芯片失效现象进行全面分析，并完成电路改进。
佛山市翰南机电设备
有限公司
光伏工程师/技术员
8千-1.2万
岗位职责：年龄22-35周岁
1、负责项目现场勘查，分析实施项目的可行性。
2、收集相关技术需求与资料，编制项目规划、电气设计、设备选型、技术方案、材料管理等。
3、统筹指导现场光伏系统等项目的调试、运行及售后工作。
4、解决工程项目实施过程中电气专业技术问题。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，电力、电气、光伏、能源与动力工程等相关专业。
2、2年以上太阳能、光伏行业工作经验优先考虑。
3、能独立完成光伏电站电气设计。
4、操作相关办公软件和使用CAD绘图软件的能力。
广发银行股份有限公司
信用卡中心
（一）管理培训生（风险数据挖掘方向）
薪资：1万-1.2万
岗位职责：
1、探索智能高效的审批和管控模式，研究新型智能工具在贷中审批的应用场景，如视频审核、关系图谱、OCR识别、声纹等。
2、参与图像处理、语音、视频技术等项目的需求调研、处理和分析，提供适用的解决方案并改进数据挖掘、人工智能等分析模型，支持业务探索及技术应用落地。
3、利用SQL、PYTHON、SAS等数字化工具，挖掘分析信用卡业务数据，为业务运营、探索及专项分析提供数据支持。
4、通过对客户和风险数据的审核，确保客户信息的真实性和有效性，及时完成各项目，保证重大风险得到及时控制。
5、统筹特定项目的开展及跟进工作，深入研究信贷审批业务相关的风险政策，制定并优化信贷审批操作流程及指引。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，统计学、应用数学、运筹学、经济学、金融学、计量经济学、计算机、机器学习、人工智能、图像处理与模式识别、NLP等相关专业优先考虑。
2、熟练Python、spark、SQL、SAS、R语言等编程语言，具备良好的计算机基础知识，对业务模型搭建，训练与部署有相关实际应用经验，熟悉主流数据工具及数据库。
3、熟悉app、小程序或h5，并有相关研发或嵌入式开发经验。
4、逻辑思维清晰，具有较强的逻辑分析能力，熟悉统计学的相关知识。
（二）管理培训生（欺诈风险数据管控方向）
薪资：1万-1.2万
岗位职责：
1、挖掘信用卡各个业务环节或场景可能存在的欺诈风险，搭建相应风控体系，通过对各类风险触点以及行为的跟踪分析，围绕控制欺诈风险为目标提出风险管控方案并推动实施。
2、根据欺诈风险防控需求，进行数据指标体系建设，推动数据采集、变量加工和用户行为标签制作等工作。
3、研究新型欺诈案件手法、分析外部欺诈形势，形成有效结论并撰写研究报告。
4、研究新型反欺诈技术，引入并应用反欺诈科技手段，包括但不限于关联网络、图像聚类、机器学习算法模型等。
5、完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，成绩优异，数学、计算机、经济学等相关专业优先。
2、熟练使用SAS、SQL、PythonR分析工具（至少一类），有信用卡、零售信贷、消费金融、商户风险管理或第三方支付业务风控相关知识更佳。
（三）管理培训生（创新项目方向）
薪资：1万-1.2万
岗位职责：
1、负责多种渠道收集外部信息，进行独立的策略性分析，并结合内部情况予以吸收和借鉴。
2、负责利用内部海量的数据，进行严谨的量化分析，形成智能化的业务应用方案。
3、负责基于数据进行业务相关分析，为业务模式、产品方向、业务策略等提供数据支持。
4、负责构建全面的、准确的业务线特征的整体指标体系，并基于业务监控指标体系，及时发现与定位问题。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，理工科专业优先。
2、普通话标准，具备较强的代码能力，有机器学习相关项目实习经验优先。
（四）管理培训生（贷后风险策略方向）
薪资：1万-1.2万
岗位职责：
1、在客户分群模型的基础上，负责风险贷后行动策略等的优化和测试落地工作。
2、根据实际业务要求，开展风险策略类专项数据分析并形成专项分析报告，推动优化策略的测试和落地执行。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机信息与工程、经济学、应用数学、统计学等相关专业优先。
2、具备一定的数理统计知识和风险管理知识。
3、具备优秀的分析判断能力及逻辑推理能力。
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来源：南海引才云平台
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