【现场直击】| 江苏省水利类暨河海大学2019届毕业生供需洽谈会成功举办(内附多图)

From 小海螺记者团河海大学 2019-02-15

10月14日，江苏省水利类暨河海大学2019届毕业生供需洽谈会在江宁校区文体中心举行，共有来自全国210多家用人单位和近4000名毕业生参会。校党委副书记郭继超、江苏省高校招生就业指导服务中心主任胡建平到现场与参会单位代表和求职毕业生进行交流。

参加供需洽谈会的企事业单位主要来自北京、上海、广东、浙江、江苏等省市，包括黄河水利委员会、中国建筑第七工程局有限公司、广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院等众多行业单位，提供了覆盖水利、土木、环境、电气、计信、营销、财会、管理等众多领域万余个就业岗位，涉及学校所有本科生专业和研究生专业。洽谈会还吸引了省内外其它高校的毕业生参加，多家单位在现场或会后对应聘者进行面试并签订了就业协议。

本次供需洽谈会设置了三个就业专区。一是“宁聚计划”专区，为毕业生提供在宁就业、创业、住房租赁补贴、面试补贴申领、创业担保贷款等政策咨询与现场服务。二是国家征兵项目专区，发布国家征兵相关资讯，鼓励我校毕业生投身军队建功立业。三是“简历门诊”专区，为毕业生完善求职简历、提高应聘技巧等方面提供专业化指导，及时帮助毕业生把握就业机会、实现求职目标。

为稳步推进2019届毕业生就业工作的开展，河海大学扎实推进“就业质量提升工程”，针对学生的不同需求，先后开展了公务员、选调生、事业单位、重点行业单位和水利类单位招考培训及综合能力素质培训，不断提升就业能力。今年9月份秋季招聘启动以来，学校已举办了380余场专场招聘会和5场大中型招聘会，助力学生实现个人职业梦想。学校坚持就业优先战略和积极就业政策，努力让每一位毕业生都能走上理想的工作岗位，实现更高质量和更充分就业。

昨天这一场盛大的毕业生供需洽谈会你去了嘛？

如果错过了不要紧

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水字头专业的毕业生现场很抢手

河海大学开启了中国水利高等教育的先河，被誉为“水利高层次创新创业人才培养的摇篮和水利科技创新的重要基地”，本次洽谈会吸引了诸多省内外水利类的相关单位，待遇丰厚。很多单位都是定向招聘，各单位在职的往届河海毕业生都得到了相关负责人的充分的肯定，不计其数的河海优秀毕业生通过数年努力，已然成为单位骨干，业绩卓然。

四川久隆水电开发公司人事部负责人告诉我们，作为中国电建的下属企业，水力发电是久隆水电的主业，因此对水利类毕业生的招聘尤其重要。“河海人的专业知识是非常扎实的，业务能力也很强，像这一位，毕业了八九年能够成长为一站之长。”他指了指一边的一位年轻人。据介绍，这是09年从河海毕业的钱烽祥学长，三十而立，现在已经是四川久隆水利开发公司铁厂河分站的站长了。今天他也在招聘现场，一边协助招聘，一边耐心地向前来咨询的同学解答疑难。他还告诉我们，现在公司内至少有七八名业务骨干来自河海大学，包括公司总经理也是河海的往届毕业生。用他的话讲：“在水利就业这一块，河海毕业生是没有任何问题的！”

甘肃省水利水电公司勘测设计研究院的人事部负责人杨先生告诉我们，公司主要是搞水利设计的，近年来河海为甘肃水利水电的发展输送了很多优质毕业生，公司年年都会把在河海的洽谈会作为重点。他和河海水字头学院的院长、教授都是老熟人了，大家也会一起商量合作很多水利类的项目。

杨先生补充说：“公司位于甘肃兰州，虽然地区相对偏远，但待遇也很吸引人，基本有三分之二的应聘者都来自外省各市。我们院里毕业于各个学校的专业技术人员有六百多名，大概有五分之一都是河海人，其中评为‘设计大师’的寥寥十位设计人员，就有一位来自河海，董事长也是河海校友。水之子在‘水'上的能力，可见一斑。”

黑龙江水利水电集团有限公司人事部的招聘负责人潘女士说：“黑龙江水利水电集团由黑龙江水利厅下属的一些老牌水利企业划转而成，自2015年成立以来面向全国各个高校，引进五湖四海的学生，之所以到河海来，也是看中河海大学这些年在水利行业中的顶尖排前。同时，通过社会反映，这些年河海大学的水利毕业生在各个企业、事业单位都发展得非常好，从侧面印证了河海大学的人才培养能力是不容置疑的。所以我们也想拓展自己的招聘渠道，从河海引进优秀人才。”

对于应聘要求，潘女士做了一番经验之谈。公司在招聘的时候并没有特别的硬性规定和要求，但总结自己这么多年来做招聘工作的经验，她自己心中也有一定的原则。她讲到，黑龙江以及周边省份的毕业生，对于黑龙江这片土地的人文以及环境气候都有一定的了解和接受程度，能够克服这方面的区别。“从地理上讲，南北是有差异的，所以会优选黑龙江及周边省份的生源。”潘女士还坦然地讲到，作为施工单位，条件肯定相对艰苦一些，她更希望为公司招聘那些具有团队合作精神和包容能力更强的毕业生。

计算机、能源电气、土木、机械工程以及财务等专业在各单位都有大量招聘计划

水利类毕业生供不应求之外，计算机、电气等热门专业也具有较为不错的就业形势。现场有不少软件开发公司以及一些中外合资的芯片制造公司，薪资待遇具有很强的吸引力。

江苏海隆软件技术有限公司人事部负责人高先生提到，公司每年在南京招聘人数在100人左右，在河海至少招聘10人以上，其中本科生居多，是比较重视的招聘院校之一。往届的河海毕业生在公司的情况都很不错，工作年限也很长。”来洽谈会之前他们特意做了一个统计，现在海隆软件技术公司南京分公司大概有500人，在职的河海毕业生有49人，也是占了约十分之一。

高先生告诉我们，能力较强的学生在培训之后是很有可能前往海外。“刚来的时候我们根据意愿，可以提供免费的日语培训，一般的老师都是来自日本，每个人的培训里，半年大概要投入四万左右的成本。培训结束后是有很多机会前往日本的海隆软件日本分公司工作，公司提供住宿和交通保障。”

即便是水利类单位，在这个讲“大数据”的时代，也需要一定的计算机人才，也需要软件设计师来做相关的软件开发；发电机也需要大量的工程学专业的人才；单位的运营开支也需要相关专业的同学来妥善理财，甚至还需要汉语言专业的文秘。

满腹经纶，坚定自信的河海应聘者

农业水土资源管理专业的硕士章坤提到：“比较想去设计院或者工程类的单位吧，不过希望不要离江苏太远，实习期之后的起步工资在七八千左右会比较符合我的期望。”他说得很流利顺畅，可见这些想法是在他心中考量过千百遍的，他的未来就像他的这些话一样清晰而又明亮，前方就是一片坦途。

水文专业的张蕊则谈到：“无所谓去什么地方，东西部都行，只要有一个好的工作平台，我哪儿都去。”话说完之后，她就马上钻入人流之中，坚定不移地朝着下一个目标前进了。

在熙熙攘攘的洽谈会现场，可以感受到的却不是众人汇聚在一起带来的喧嚣与迷茫，反而是一种清醒的憧憬与向往，就像这些河海学子们的简历，简单而有力量。

来到今天洽谈会的有不少16级水务工程、水文水电等专业的研究生，一部分人毕业后更倾向于留在东部经济发达地区或回到家乡，理由大多是社会经济更发达，交通更便捷。一部分毕业生愿意去到经济欠发达地区，他们看上的是这些地方水利潜力和部分专业对口的企业，他们觉得某些外部因素不会影响工作，也不影响自身的发展，未来是充满无限可能的。记者采访到16级来自山西的研究生张景望，他表示不介意到东北、西北、西南经济欠发达地区工作，而且刚刚也面试了黑龙江省水利水电水利水电集团公司

不少水利类单位位置较为偏远，如果待遇补贴不能与工作环境相匹配，这样的岗位对大部分人来说都不是最优先考虑的。不过对于水之子来说，十六字校训谨记在心，秉承着献身、负责、求实的水利精神投身于祖国水利事业建设中，把我饮河海一滴水，我献祖国一生情融入到自己的职业生涯中，再自然不过了。

“西部地区肯定是考虑的，”刚结束甘肃水利单位面试的水利工程专业硕士商永嘉谈到，“作为河海学子，服务祖国西部水利水电事业义不容辞。更何况我的本科专业是数学，对计算机也挺熟悉的，这份工作我觉得能胜任。”在采访过程中，他笃定的眼神和语气给人一种充满希望和自信的感受。

“以前做过几个国外水利建设的课题，倒是没有在西部发展过，如果能去那边工作，当然要试一试。”商永嘉这样说。在采访中，不少河海的水之子们都回答道：“想将自己的个人价值和社会发展更好的结合，希望自己能贡献出绵薄之力，在时代的历史长河中留下自己小小的印记”。他们希望能够找到一个适合自己的工作平台，能够充分展现自己的能力，为国家、为社会、为所从事的行业发挥自己的光与热。有的人想要得到一份离家近的工作，有的人则希望工作和自己的专业相关，还有的人期盼新的工作有好的发展空间，但无论如何，他们都有着一些共同点，比如他们面试时的落落大方，比如他们在谈起未来时的神采飞扬。

不辞辛苦的志愿者

洽谈会场内场外随处可见志愿者在耐心地向企业负责人和同学做场地指引，据了解，他们一大早就来到文体中心帮忙布置洽谈会现场，一整天都守候在现场。一位同学：“虽然是给别人指指路，打打杂，难免枯燥无味，但是看到学长学姐们应聘时自信满满的样子，又觉得很开心，他们脸上的笑容也传递到了自己脸上。衷心祝福每一位应聘者能找到自己心仪的工作！”

这场洽谈会为企事业单位，为毕业生都提供了一个很好的平台。在这里，我们看到了积极年轻的有为青年，看到了招聘者的满意笑容。祝福各位求职的同学：在你们寻找最适合自己的工作时，那一份恰到好处的岗位也在寻找着优秀的你。希望你们顺应心意，做出最好的选择，扎根祖国大地，书写华彩篇章！

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