连续5年比例上涨！超过八成毕业生通过这种方式找到第一份工作

四川职教 2022-10-12

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即将到来的就业季，2022届的同学们，你们准备好了吗？

从2021届应届毕业生就业形势来看，一方面，应届生人数在上涨。教育部数据显示，2021届高校毕业生总规模高达909万人，同比增加35万，再创历史新高；另一方面，数据显示，2021年有80万留学生回国求职，较2020年暴涨近6成。

在如此大的就业竞争压力下，除了自身能力的比拼外，选择一种性价比高的求职渠道也是应届毕业生们需要考虑的。

据了解，大学生求职的主要途径有以下几条：

以上求职途径中，实习/顶岗实习是获得第一份工作人数最多的途径。

通过麦可思研究院发布的《2021年中国高职生就业报告》显示：2020届毕业生获得第一份工作的渠道中，有23%的高职毕业生通过“实习/顶岗实习”获得第一份工作，其后是“通过专业求职网站（包括APP、论坛、微信公众号等）”占22%、“本大学的招聘活动或发布的招聘信息”占20%。

此外，近五年高职毕业生通过校园渠道（招聘会、定岗实习、订单培养等）获得第一份工作的比例逐年上升。高校在促进大学生顺利就业方面发挥了越来越大的作用。

对2020届高职毕业生的调查报告中显示，从学校开展的具体求职服务来看，超过八成（84%）毕业生接受过母校提供的求职服务。另外，数据显示高职院校就业指导相关工作成效显著，毕业生对母校就业指导服务满意度持续上升，就业指导工作开展效果持续增强。

从近五年的数据来看，毕业生对母校就业指导服务的满意度由2016届的79%持续上升至2020届的89%，五年内上升了10个百分点。

当前，正是高校毕业生的求职季就业季，每年各高职院校都会举行各类线上线下就业服务活动，就业指导服务工作的有效开展也为毕业生顺利落实就业提供了坚实的保障。

此外，国家出台了一系列支持高校毕业生就业创业的政策措施，提供不断线就业服务，所以大家不用过多的为是否能找到工作担忧，当然在找工作的同时，也一定要谨防招聘陷阱，小心被骗。

数据来源：麦可思研究院

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