暴雪下的天气这么冷,发不发低温津贴?| 劳动法行天下
本公众号创始人 | 刘秋苏
简介:江苏东银律师事务所律师,南京审计大学兼职法学教授,南京仲裁委员会仲裁员,江苏省社会法学会理事,江苏省法学会会员,中国法学会会员,中国农工民主党党员。领域:劳动人事、商事合同、房地产。
刘秋苏全部原创在这:188篇原创文章全汇总(2015-2017)
这几天,天降大雪、暴雪
地上的积雪很厚,天气很冷
那么,有没有低温费这一说?
是啊!夏天有高温费(津贴)——
冬天为什么不要
低温费(津贴)呢?
案例:王大姐做环卫工13年了,这两天南京下大雪,在街头清扫积雪,真体会到什么叫冰冷到骨头里了,她的双手都冻咧了。最近她从学法律的侄子那里听说低温下工作国家规定有补贴,便兴致勃勃跑到单位去询问,单位表示没听说过。她感到很疑惑。
“低温津贴”有规可循
先来看这几个字的出处。
1993年原国家技术监督局颁发《低温作业分级》国家标准,规定“在生产劳动过程中,其工作地点平均气温等于或低于5℃的作业”属于低温作业。
原劳动和社会保障部2004年3月1日施行的《最低工资规定》第十二条规定:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资,在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间的工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等等。
可见,与夏天高温发放的高温津贴相对应的,就当是冬天的低温津贴。
“低温津贴”就在这里
那么,低温津贴在哪里?
内蒙古的劳动者站出来了:我们这里有法可依!
内蒙古于2013年10月出台了高温高寒天气室外作业的岗位津贴支付标准,规定用人单位安排劳动者在零下25摄氏度(含)以下高寒天气室外连续作业4小时(含)以上工作的,劳动者可以享受高温高寒岗位津贴。高寒岗位津贴按月发放,每月230元。
不知道内蒙古的朋友,能不能在文末留个言,有没有领到过低温津贴;或者企业留个言?
“低温津贴”建议发放
但是,因为国家没有制订统一的政策,绝大多数地方没有低温津贴的规定。冬天不像夏天,东北零下二三十度很正常,但是海南还是十几度二十几度。所以,低温劳动保护制定全国统一的标准一直难产。而夏天,全国普遍是都有高温的。
另外需要说明的是,低温津贴不同于冬天发放的取暖费(取暖补贴、取暖津贴),前者是针对特殊寒冷的天气还在辛苦工作的人群。后者则是一项福利,具有普惠性质。
低温作业对人体机能会产生一定的影响甚至是损害,建议给予劳动者一定的低温津贴,或尽可能地采取防护措施,避免劳动者在低温的环境中工作过长时间,保护劳动者的身体健康。
具体操作而言,国家可以统一标准,或者将权力下放给各省自治区直辖市制定地方标准,就像最低工资标准一样。
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