刘秋苏参加江苏省社会法学会年会并作发言 | 劳动法行天下

作者暨本公众号创始人 | 刘秋苏

简介：江苏东银律师事务所合伙人、律师，南京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会副主任，南京市律师协会实习人员管理与考核委员会委员，南京审计大学兼职法学教授，南京仲裁委员会仲裁员，江苏省社会法学会理事，江苏省法学会会员，中国法学会会员，中国仲裁法学会第十届代表，中国农工民主党党员。

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2019年12月28日，江苏省法学会社会法研究会2019年度年会在南京大学南苑会议中心举办。参加这次会议的有江苏省社会法学会会长、副会长、常务理事、理事，包括来自全省各地的高校老师，省市法院、省人社部门的实务人士、律师以及高校研究生等。在这场饕餮大宴中，既有观点的碰撞、思维的交流，也有过去的回顾、现在的交流和未来的展望。

会议围绕4个专题进行了热烈的探索和讨论。四个专题包括劳动法基础理论、劳动关系理论及其实务探讨、社会保障法理论及实践问题、劳动法理论或实践问题。发言者与讨论者围绕劳动法社会保障法进行了有效的讨论。

会上我作了简短的发言。关于劳动合同法是否需要修改的问题，提出先落地为第一要务，无论是理论界还是实务界应当将着眼点放在规范用人单位签订劳动合同、制定合法有效的规章制度等方面，再谈修订法律的问题。尤其就实务中规章制度和劳动纪律的问题进行了有益的发言，从计划经济时代的《国营企业内部劳动规则纲要》、《企业职工奖惩条例》和劳动纪律的关系，到市场经济体制下《劳动法》的实施、《劳动合同法》的实施，以及后这对前者对于对劳动纪律不再是劳动合同的必备条款、将劳动纪律蕴含于规章制度之中作为劳动合同的解除，同时废止企业职工奖惩条例，并结合司法实践的现状进行阐述，得到了与会者的共鸣。