劳动争议: 一旦按撤回仲裁申请处理再无机会！| 劳动法行天下

作者暨本公众号创始人 | 刘秋苏

简介：江苏东银律师事务所合伙人、律师，南京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会副主任，南京市律师协会实习人员管理与考核委员会委员，南京审计大学兼职法学教授，南京仲裁委员会仲裁员，江宁区十佳律师，江苏省社会法学会理事，江苏省法学会会员，中国法学会会员，中国仲裁法学会第十届代表，中国农工民主党党员。

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某起劳动争议案件，因为申请人记错了劳动仲裁委通知的开庭时间，导致案件被仲裁委员会按撤回仲裁申请处理。那么，申请人持仲裁裁决书到人民法院起诉，法院会怎样处理呢？

一、仲裁裁决书会影响人民法院审理吗？

我们知道，劳动争议仲裁前置是劳动争议案件的独有特点。实践中，不管是仲裁裁决书作出了案件的实体处理，还是不作裁决，还是不予受理案件，只要持劳动仲裁委盖章的文书，人民法院都会将案件收下来。正常情况下，人民法院会对案件进行处理，按照一般案件审理，或判决，或调解，或裁定，仲裁委的文书对人民法院的处理没有实质的影响。

除非 ...... 除非出现一种情况，人民法院会受到劳动仲裁的实质性影响，那么会是哪种情况呢？

二、按撤回仲裁申请处理的情形

在劳动争议案件中，申请人发生下列两种情形之一的，仲裁委员会会按撤回仲裁申请处理：

1、申请人未按通知开庭的时间、地点到庭参加仲裁；

2、未经仲裁庭许可，申请人中途退庭。

发生上述情形，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。

根据是：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条第一款规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。

三、按撤回申请后申请人起诉到法院如何处理

仲裁委员会对申请人作出了按撤回申请的处理后，申请人向法院提起诉讼，法院会如何处理呢？

人民法院将不会对申请人的诉讼请求进行实体处理，当仲裁委员会按申请人撤回仲裁申请处理的情形下，人民法院不再对案件实体处理，收到案件查明情况后会裁定不予受理；如果案件已受理的，裁定驳回起诉。

那么，有哪些规定呢？下面我们来看一下。