太详细了！终于有人把“劳动用工风险防范要点”都整理好了！付费搞的，限时删！
前不久，一则杭州女子隐瞒怀孕入职，3天后被公司辞退的新闻上了某音热搜。
据悉，杨女士作为一名怀孕员工，在三天的试用期后被无故辞退，导致她不仅失去了工作，更不幸地流产了自己的宝宝。
这起事件引发了人们对公司录用与辞退程序的质疑，以及对于孕妇就业权益的关注。
最终，法院判处该公司向女子赔偿道歉。
劳动合同法施行十多年来，劳动者维权意识日益增强，企业主根深蒂固的“先拓展业务，法律的问题可以往后放放”的传统思想，早已不适用于当今健全的法治社会。
不重视、不关注劳动法律法规，欠缺风险防范意识、证据意识，将使企业在可预见的劳动争议中遭受损失。
对律师而言，如何帮助企业实现劳动用工合规，同时从源头防范法律风险，将成为检验律师能力的关键。
为此，我们特邀杨保全律师带来了《劳动用工风险防范及劳动争议解决实操7天训练营》的课程，课程通过真实的案例讲解，教会大家风险防范的应对方式，让你学完以后就能轻松处理公司的难题。
0元扫码报名
👇👇👇
特别提醒：支付0元报名费后，请扫描图中二维码，添加班主任微信。否则您无法进群学习哦。
✦杨保全律师，北京中银律师事务所高级合伙人，2023年度钱伯斯大中华区“劳动与雇佣”上榜律师，15年劳动关系与争议解决专业律师，500+劳动争议案件处理经验，北海国际仲裁院/北海仲裁委员会仲裁员
支付0元报名 → 添加专属班主任微信 → 等待开班拉群 → 进入班级群学习 → 参加开营仪式 → 正式进入课程学习阶段。
特别提醒：支付0元报名成功，记得扫描班主任微信二维码，一定要记得添加哦，否则将无法拉您进入班级群。
若不慎退出，重新扫描海报二维码，进入报名页面，点击下方购买凭证，即可获取班主任微信二维码！
温馨提示：活动火爆，若班主任微信被添加频繁，可添加大成云咨询客服（dacheng1534），发送报名截图，为您分配班主任~
立即扫码报名