明确了！提前发工资

好消息！

假期就要来了！

“九月份的班有了盼头”

因为“月中中秋、月末国庆”

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 中秋节 

9月15日—17日放假，共3天

 国庆节 

10月1日至10月7日放假，共7天

根据国务院相关通知

高速免费通行的时间范围为

春节、清明节、劳动节、国庆节

四个国家法定节假日

所以中秋节假期

高速不免费

国庆节假期高速免费

这些人，工资可以提前发

国庆长假要来了

月工资支付日

在10月1日—7日的小伙伴

要注意了

你的工资可以提前发！

根据《工资支付暂行规定》第七条：

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

不少单位会在

每个月的5日前发工资

这就意味着国庆假期

有不少单位9月底

就会提前发放工资！

加班费怎么算？

根据《工资支付暂行规定》第十三条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：

（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；

（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；

（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。

实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资。

加班费不得以实物或过节费冲抵

《工资支付暂行规定》第五条：工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

加班工资是对劳动者休息休假损失的补偿，属于法定工资报酬的一种，是法律明确规定的企业必须履行的法定义务。

加班工资属于劳动报酬，必须以货币形式给付。因此，安排职工加班，必须依法安排补休或支付加班工资，不得以实物或过节费来冲抵。

除了放假的好消息

还有这些补贴千万别错过！

事关社保、家电换新等

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财政补助增加30元！
2024年居民医保最新缴费标准公布

根据国家医保局等部门近日公布的

《关于做好2024年城乡居民

基本医疗保障有关工作的通知》

2024年城乡居民基本医疗保险

财政补助和个人缴费标准

分别较上年增加30元和20元

达到每人每年不低于670元和400元

这是自2016年以来

个人缴费新增标准

首次低于财政补助标准

滑动查看通知全文

最高补贴2000元

家电以旧换新来了

近日，商务部等四部门办公厅

印发关于进一步

做好家电以旧换新工作的通知

明确各地自主确定

补贴“8+N”类家电品种

每件最高补贴2000元

通知要求，各地要统筹使用中央与地方资金，对个人消费者购买2级及以上能效或水效标准的冰箱、洗衣机、电视、空调、电脑、热水器、家用灶具、吸油烟机8类家电产品给予以旧换新补贴，补贴标准为产品最终销售价格的15%，对购买1级及以上能效或水效的产品，额外再给予产品最终销售价格5%的补贴。每位消费者每类产品可补贴1件，每件补贴不超过2000元。

通知提出，各地自主确定上述8类家电的具体品种。鼓励地方结合当地居民消费习惯、消费市场实际情况、产业特点等，对其他家电品种予以补贴并明确相关补贴标准。鼓励地方采用支付立减、发放个人实名代金券等不同方式，尽快让真金白银的优惠直达消费者，提升消费者享受补贴体验和获得感。

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编辑 | 禤志杰

责编 | 黄嘉露

校对 | 贺恩婕

来源 | 广东省总工会、广东发布