华东政法大学2020年“社彩斑斓，规范共赢”社长峰会

11月25日，一年一度的社长峰会如期举行。本次会议的主题是“社彩斑斓，规范共赢”。校团委老师，各社团成员欢聚一堂，进行经验交流分享和问题探讨。

开篇

首先发言的是校团委老师梁适，她肯定了2020年各社团精彩的表现、展开的多彩活动、以及新冠疫情期间社团积极展开线上联动的应对方式。同时，她希望大家能够在此次峰会上畅所欲言，提出问题，分享经验。

随后发言的是学生社团指导中心主席团代表关思远。在过去的一年中，我们推行了线上业务申请模式，建立健全多种管理制度，与各个社团共同成长，帮助各个社团各扬己长，培育人才。

社长经验分享

体育类

代表体育类社团发言的是唯舞艺协的张绮雯。她表示，拥有明确的组织构架，明确部门职能，是唯舞艺协这个百人大社能够正常运作的“法宝”。每一个部门都有相应的负责人，任务的布置类似于一个“流水线”，分工明确，高效的同时更减轻了社员压力。同时唯舞艺协积极创新活动形式，增强社团适配性，社员参与度，提高社员能力，形成一个良性循环。

文化类

代表文化类社团发言的是汉韵社的朱丽文。自成立以来，汉韵社不忘初心，始终坚持推广汉服和普及汉文化的理念，开展了许多国风类活动。他们提出的建议是：提前准备，重视细节。提前策划好活动并进行宣传和场地布置，确定活动的地点时间，做好社员分工，以及面对活动中的突发问题，要学会随机应变。

学术科技类

代表学术科技类发言的是青年法学研究会的顾陆炜。青年法学研究会在管理上颇具特色，弱化社团一贯的“级别分层”，形成朋辈方式相处的大家庭。同时，青法始终将社员体验与需求放在第一位，如设置不同的活动，以适应各个层次同学的需要；经常发放暖心福利等。

自律互助类

大学生心理发展协会的黄思炯表示，心协的管理主要分为日常管理和活动策划，活动策划方面其实是心协管理的特色所在。心协面向全体同学举办的活动较多，因此常采用自上而下合理分工，责任确定的方式。这样便于在某个环节出现纰漏时能够迅速找到对应的负责人，解决问题。

优秀团支部经验分享

大学生社会法律援助中心

大学生社会法律援助中心的沈斐然总结了法援中各个部门分工明确，职责明晰。积极的与其他社团联动结合，与社会接触开展活动。为社员实现“以我所学，服务社会”的法援宗旨提供机会与平台，使法援精神得到实践，价值得到实现。

排球协会

排球协会的杨钦然详细的说明了排协团支部的三大职能。社团与团支部之间相互配合促进，形成科学有效的管理模式，营造良好的社团风气，增强社员的凝聚力。排协积极开展团日活动；有利于社员之间彼此交流思想，更为默契，一起培养正确的体育竞技精神。

事是学社

事是学社团支书林晏泽提出了三点在团支部建设中的心得体会，一是紧跟时代发展潮流，带领团员学习先进思想，带领团员们接触新鲜事物，提升积极性，加强凝聚力。二是结合社团自身特色，将团支部建设引入日常，使团员们能够积极地参与其中，为团支部的建设建言献策。三是发挥团员特长，提升团员综合能力，抓牢作风建设。将社员的长处融入团支部的建设之中，让他们能够发挥自己的特长，为团支部的建设带来新的活力。

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社导答疑部分

在社导答疑环节中，办公室部长童千霓、社团部部长胡怡然、团总支副书记李明源对各社团提问频率较高的几个问题进行了详细解答。包括社导值班的时间地点，教室租借，费用报销，大型活动申请等问题。为了方便社团与社导之间相互联系，我们将拓宽网上交流的通道，规范网上申请流程。

结尾

最后由梁适老师总结发言，她对每个社团都寄予了美好的期许：希望各个社团不忘初心，将社团建设得更好；积极主动地加强与社团指导老师的交流沟通，寻求老师的帮助；让管理制度更加规范化，人员管理更加合理化。祝各社团和社导都能越来越好，为华政高雅学府建设助力添彩。

彩蛋

团总支副书记李明源同学接受采访：你认为社长峰会的意义在哪里？

至此

2020年社长峰会圆满结束

希望在接下来的时间里

社导与各个社团能够并肩前行

一起“社彩斑斓，规范共赢”

合影留念

文字 | 甘新辰

排版 | 蒋心羽

图片 | 华政青年网络电视台

源 | 华东政法大学学生社团指导中心