2022年度温州市人民检察院面向全市基层检察院、法院遴选检察官工作公告

2022年度温州市人民检察院

面向全市基层检察院、法院遴选检察官工作公告

根据《中华人民共和国检察官法》和中共中央组织部、最高人民法院、最高人民检察院《关于建立法官、检察官逐级遴选制度的意见》（组通字〔2016〕29号），以及《人民检察院检察官遴选办法》（高检发办字〔2020〕1号）和浙江省人民检察院《2022年度全省市级检察院检察官逐级遴选工作方案》（浙检遴选办〔2022〕31号），经省院和市委组织部同意，拟面向全市基层检察院、法院遴选员额检察官2名，现公告如下：

一、基本原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优比选的方式遴选。

二、遴选人数及岗位

共遴选员额检察官2名。具体岗位详见《2022年温州市人民检察院检察官逐级遴选计划表》。

三、遴选范围

全市基层检察院员额检察官和基层法院员额法官。

四、遴选条件

（一）遴选资格条件

逐级遴选市检察院检察官的人选，应当具备《中华人民共和国检察官法》《关于建立法官、检察官逐级遴选制度的意见》规定的任职条件，并符合以下要求：

1.纳入检察官、法官员额管理，现任三级检察官、法官以上等级或任四级检察官、法官满二年（等级任职时间计算截止至2022年8月31日）；

2.在基层检察院、法院担任检察官、法官5年以上（纳入员额前任助理检察员、检察员、助理审判员、审判员的年限可以累积计算）；

3.具备普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位；或者普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位；或者普通高等学校非法学类本科及以上学历，获得其他相应学位，并具有法律专业知识；

4.年龄在40周岁以下（1981年9月1日以后出生）；

5.具有拟遴选岗位要求的业务工作经历；

6.近三年公务员年度考核均为称职及以上等次；

7.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形；

8.具有正常履行职责的身体条件；

9.符合法律、法规规定的其他条件。

因业务工作表现突出，在五年内荣记个人二等功、一等功奖励的，任职年限可以比规定的任职年限减少一年；在五年内获得省部级以上单位表彰奖励的，任职年限可以比规定的任职年限减少二年；任职年限按照本人所获得最高表彰奖励减少，不重复累计。

（二）不得参加遴选的情形

1.涉嫌违纪违法正在接受组织审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.尚在任职试用期的；

4.近三年年度考核有基本称职及以下等次的；

5.法律、法规规定的其他不适宜参加遴选的情形。

五、报名和资格审核

（一）报名时间：2022年9月21日至9月23日，每天上午9点—下午17点。

（二）报名方式：

1.检察系统人员采取个人报名、组织推荐的方式进行。报名人选如实填写《温州市人民检察院遴选员额检察官报名表》，经所在单位党组盖章同意后，以院为单位统一将报名材料（报名表、本人身份证、学历学位证书、任职任级文件、业务工作经历证明、年度考核证明等有关资料复印件）报送到市院政治部。

2.非检察系统人员采取自愿报名方式进行。报名人员应如实填写《温州市人民检察院遴选员额检察官报名表》，经所在单位党组审核盖章同意后，携带报名表、本人身份证、学历学位证书、任职任级文件、业务工作经历证明、年度考核证明等有关资料原件和复印件到市院（1209办公室）现场报名。

（三）资格审查：

报名截止后，市检察院将对报名人选进行资格审查，资格审查结果以电话形式反馈。

按照资格审查合格人数与拟遴选职位不低于4:1的比例组织考试。未到达开考比例的岗位，由市检察院视情决定核减遴选名额或取消遴选职位。

六、组织考试

遴选采取笔试、面试和考察相结合的方式进行，其中笔试和面试由省检察院统一组织实施。

（一）笔试

笔试由省检察院组织实施，具体时间和地点另行通知。笔试主要测试政策理论水平、检察业务专业水平、分析解决问题能力、文字表达能力等。

笔试采取闭卷答题方式，总分100分，合格分为60分。

笔试成绩不带入面试。

（二）面试

根据遴选职位报考人员的笔试成绩从高分到低分，按3：1比例确定面试人选，最后一名笔试成绩相同的，同时进入面试。达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。未达到笔试合格分数线的，不进入面试。

面试对象如有放弃面试的，按笔试得分排名依次递补。

面试主要测试履行岗位职责所要求的业务能力和综合素质，满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的，取消考察资格。

面试由省检察院组织实施，具体时间和地点另行通知。

七、考察和体检

根据面试成绩由高到低确定考察对象（面试成绩相同的，按照笔试成绩排序），考察对象与遴选计划的比例为2：1，不足比例的按照实际人数确定考察对象。

市检察院将选派2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及与遴选职位的匹配度进行全面考察。把政治考察放在首位，重点考察了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不符合要求的，取消遴选资格。

在考察环节，考察组将对考察对象进行业绩考评。主要考核近三年的办案工作业绩，兼顾办案效率、表彰奖励、理论调研等情况。

考察合格者进入体检。

八、公示转任

根据考察情况和职位要求，经市检察院党组讨论决定拟遴选人员，并在温州检察网予以公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理公务员转任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

九、其他事项

1.在考察（体检）、公示等环节因报考人员主动放弃等原因出现人选空缺的，由市检察院决定是否进行递补。

2.报考人员应确保填报信息真实、准确，在任何环节中被发现弄虚作假或不符合报考条件的，一经查实，取消遴选资格，由此造成的一切后果由报考人员承担。

3.派驻纪检监察组对逐级遴选工作进行全程监督。

4.本次遴选具体问题，由市检察院政治部负责解释。报名咨询电话：[phone]；监督电话：[phone]。

附件：

1.2022年温州市人民检察院检察官逐级遴选计划表

2.温州市人民检察院遴选员额检察官报名表

（识别图中二维码下载附件）

温州市人民检察院2022年9月16日

供稿：组织人事处排版：李碧滢审核：章　虹监制：张　虹