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这是一家全员都用苹果电脑的公司;这是一则非常严肃的招聘启事

2017-08-02 小盾 智能风控联盟

2017年,雷锋网联合《环球科学》、Boss直聘等机构面向全世界25万AI领域人才及AI投资者,打造了AI领域第一份权威求职榜单——“AI最佳雇主”。同盾科技获评“AI最佳雇主-人工智能领域最佳50强雇主”,同时入榜的还有英特尔、英伟达、IBM、图灵机器人等大步进军人工智能界的巨头。



一直以来,同盾科技在推动人才发展方面不遗余力,通过在全球范围内招募最优秀的毕业生加入公司,为他们提供业内领先的工作及培训机会。在企业日常运营中,也为员工提供丰富多样的职业发展和规划的工具和资源,帮助员工充分发挥潜能,不断通过培训、实践和历练获得成长。

招聘岗位部分预览


机器学习科学家

职责:

1.支持业务线建模

2.追踪业内先进算法,思想,理论

3.撰写相关的PR文章

4.组织,参与组织一些模型竞赛

5.推广公司内部对于深度学习的应用

6.对于一些业务问题的神经网络预训练工作

7.解决一些基础问题,比如数据稀疏化问题,模型变量计算性能问题

 

要求:

1、硕士以上学历:统计、应用数学、模式识别、机器学习、深度学习等相关方向

2、有参与大型算法项目实战经验优先

3、精通Java、C++、Python、R、Matlab,Spark/Scala等的一种或几种开发语言或平台优先 

4、有统计、优化、大规模数据挖掘、机器学习、自然语言处理等一个或多个相关技术,并具备2年及以上实际工作经验的优先

5、在业内该方向上有丰富的实战经验和一定的影响力的优先,包括但不限于:最优化/数学规划,NNET、深度学习、LTR、NLP、复杂网络/图论

6、有授信决策模型、交易风险控制模型、金融模型等一个或多个领域相关经验者优先

7、有相关文章发表优先

 

技术专家(杭州)

职位描述:

1、参与制定公司风险控制和反欺诈平台的技术规划,负责开源产品的研究评估、选型和落地;

2、负责核心系统的技术架构和优化改进,提升平台稳定性、性能和可维护性;

3、负责基础框架和组件、系统核心代码的开发和技术难点的攻关;

4、负责代码Review、知识的传递和新人的培养。

岗位要求:

1、精通Java语言,了解Python、Groovy、Scala、Clojure等其中的一种;

2、精通HTTP协议,了解TCP/IP协议,能够深入理解Web请求在浏览器端和服务端的整个实现过程;

3、熟悉分布式系统原理,深入了解过Netty/Mina、Dubbo、Akka等高性能分布式框架的一种;

4、至少对Memcached/Redis/EHCache等其中一种缓存有深入的了解;

5、熟悉分布式数据库中间件,熟悉MySQL或Oracle数据库的基础原理;

6、深入理解Java虚拟机,有丰富的性能优化经验;

7、熟悉Nginx/Apache、Tomcat/Jboss/Jetty的使用;

8、了解大数据处理技术,比如Spark/Hadoop、Cassandra/Hbase/MongoDB、Storm等;

9、熟悉Linux操作系统和Shell脚本语言;

10、负责过大型网站的架构或多个核心系统的开发。

11、工作年限:5年或以上
12、学历要求:本科或以上

 

数据挖掘

职位描述:

基于海量数据描绘用户画像,包括用户兴趣,社会层次,风险评分等

参与设计面向个人和企业用户的风险产品

岗位要求:

1. 熟练使用SQL,熟悉Linux,使用过Spark,Hadoop等分布式系统优先考虑

2. 熟练掌握Python和R语言

3. 熟练掌握常见的机器学习算法:广义线性模型,决策树,SVM,神经网络等,对变量选择有一定见解

4. 3-5年数据挖掘及其相关经验,参与过用户画像,用户生命周期,社交网络分析项目,有过自然语言处理和建模经验优先考虑

5. 能够独立或者带领团队开展研究项目(我们非常看重这点)

6. 对数据具有一定的敏感性,能从数据里发现有价值的内容;

7. 工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队精神

8. 具有互联网反作弊、反欺诈经验者优先

 

决策分析总监

工作地点     :北京/上海

决策分析总监的主要任务包括:

• 领导本区域的分析建模团队

• 了解客户建模需求,帮助客户利用自身数据和外部大数据的能力去建模

• 解决客户问题、保证客户满意度

技能/经验需求:

• 5~8年以上统计分析包括ABC卡,反欺诈模型建模工作经验

• 有信贷业务、信用卡业务相关的策略分析经验会优先考虑

• 大型股份商业银行信用卡中心的分析决策部门的优先考虑

• 拥有客户沟通、了解问题与制定解决方案的能力

• 积极、热诚、开朗、善于跟不同层面的客户与合作伙伴交流

• 对软件、服务、网络等IT领域有基本了解

• 数学,统计,金融相关专业本科以上学历

• 精通SAS,PYTHON,R 中的一种以上

• 熟悉Spark,Hadoop优先


同盾科技成立于2013年10月,经过三年多的发展,员工人数从当初的十几人扩大到将近600人规模。同盾科技对于员工发展有一整套完备的计划,从新员工入职培训到员工关怀、员工激励,都是根据最先进的人才制度打造。同盾科技创始人兼董事长蒋韬先生非常重视人才选拔和人才培养,他曾多次表示:同盾科技的核心优势是人才优势。

 

同盾科技目前作为国内智能风控行业的引领者,近来不断吸引顶尖人才,包括此前美国三大征信局的益博睿(Experian)前中国区副总裁顾威先生、SAS中国区反欺诈首席咨询顾问董骝焕先生等、万事达卡前资深副总裁邱维芸女士等顶尖专业人才的加盟,使得同盾科技在专业风控领域获得了越来越多金融机构的认可。

 

诚挚欢迎更多业内人才、大咖加入同盾,与同盾一起为实现“让诚信生活更美好”的愿景而拼搏奋斗,共同建立中国,乃至世界的智能诚信网络!


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