就差你了！四川农业大学公开招聘！
四川农业大学诚聘海内外英才
01学校简介
四川农业大学（www.sicau.edu.cn）是一所以生物科技为特色，农业科技为优势，多学科协调发展的国家“211工程”重点建设大学和国家“双一流”建设高校，教育部本科教学工作水平评估优秀高校，全省首批人才优先发展试验区2所试点高校之一。
学校已具有115年办学历史，设学院27个、研究所（中心）15个、国家重点实验室1个，涵盖农学、理学、工学等10大学科门类。有博士后科研流动站8个，博士学位授权一级学科11个、二级学科49个，硕士学位授权一级学科18个、二级学科88个，专业学位授予类别10个。国家重点学科和重点培育学科4个，部省重点学科20个，农业科学、植物学与动物学、生物与生物化学、环境科学与生态学4个学科ESI排名持续稳定保持世界前1%。
学校现有在校学生4.3万余人，教职工3600余人，汇聚了以院士、长江学者、杰青等为代表的具有高级专业技术职务教师千余人。为加快推进特色鲜明、国际知名一流农业大学建设，全面提升人才培养质量、科学研究水平和社会服务质效，现面向海内外诚聘英才，同心筑梦、共创辉煌。
02引进对象及待遇
全职引进政治思想素质好的杰出人才、领军人才、拔尖人才、优秀人才、学术骨干等五类人才，基本条件及待遇详见附件1。
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03引进学科
符合学校发展需要的各相关学科及交叉学科，具体详见附件2，或参考学校主页“机构设置”栏目各教学科研单位网站。
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04配套政策
（一）重点培养：学校及所在教学科研单位全方位提供良好的工作和生活条件，包括必要的办公、实验用房及研究生招生等，支持组建融合性教研团队，优先推荐申报省级及以上各级各类人才工程项目、科研项目及奖励等。
（二）经费支持：依据我校《学科建设双支计划》《专业建设支持计划》资助体系，对于入选国家级高层次人才工程项目，或是具备获准国家级人才项目潜质的青年学者，学校将给予持续稳定充足的科研经费支持。
（三）效绩奖励：依据我校《教职工奖励办法》《教师工作业绩评分标准》，对教学科研取得突出业绩，以及入选各级人才工程项目的教师，学校将给以单列绩效奖励。
（四）地方配套：学校三个校区所在地（雅安市、温江区、都江堰市）以及成都市均有众多人才支持政策和项目，学校将给以最大的力度推荐申报，并提供相关配套支持（具体详见学校人事处网页“办事程序模块”相关介绍https://rsc.sicau.edu.cn/）。
05报名方式
请登陆http://113.54.15.87/，按提示进行注册，选择意向的教学科研单位如实、准确填写应聘表（每人限报一个教学科研单位）。
06考核面试
（一）资格审查。由学校人事处、党委教师工作部、纪委办公室和用人单位共同负责，对应聘者申请材料进行资格审查，报学校审定确认后进入面试环节。
（二）用人单位面试考核。用人单位通过公开试讲、学术报告、实践操作、面试答辩等形式对资格审查合格的人选进行考核面试，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和学术水平。通过用人单位面试考核的，各单位可不限额推荐参加学校面试。
（三）学校面试考核。学校组建面试小组，对用人单位推荐的人选进行面试考核，通过人员经学校审定后确定为引进人才。
07有关说明
（一）学校常年不限额诚聘各类人才，一事一议、一人一策。根据应聘报名情况，将由专人分期分批择优邀请各申请者到校参加面试考核。
（二）学校根据应聘者的学术背景，立足学科专业发展需求，结合岗位匹配度等情况，综合分析研判确定最终引进层次。
（三）学校博士学位授权一级学科，要求达到优秀人才层次及以上条件。对于学校师资急需的学科专业，以及具有标志性重要成果的应聘者，其年龄、规定层次等可适当放宽。
（四）“双一流”建设高校、中科院毕业及具有国（境）外留学或工作经历的应聘者优先。鼓励部分杰出人才、领军人才以科研合作、定期讲学、短期聘用等方式柔性引进，有关待遇按签订协议执行。
（五）经公示无异议、体检合格的引进人才，实行五年协议期的聘期考核管理。聘期内可选择纳入事业编制管理，享受引进层次确定的薪酬待遇；也可选择年薪制或协议工资制，一人一策约定目标任务及薪酬待遇（在引进层次薪酬待遇的基础上再适当上浮），期满考核合格后，可选择纳入事业编制管理，或继续执行年薪制或协议工资制。
（六）经学校确定的引进人才，报到入职时，学校补助报到产生的交通费（按实际产生费用不高于3000元/人），并协助解决引进人才配偶工作及子女入学等相关事宜。
（七）应聘者填报的所有信息必须真实、准确，如有弄虚作假，一律取消报名资格或拟录、录用资格。
（八）热忱欢迎广大青年才俊同时关注学校事业编制教师和青年研究员招聘公告，具体详见https://rsc.sicau.edu.cn/。
（九）联系方式
学校人才办（戢老师：028-86293069，刘老师：028-86293061），各教学科研单位联系人及方式请详见附件2。
学校纪检监察部门对招聘工作进行全程监督，监督电话：0835-2882225、028-86293282
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四川农业大学事业编制教师招聘公告
为了适应“双一流”建设的迫切需要，加快推进人才强校战略，全面提升人才培养质量和科学研究水平，现公开招聘事业编制教师，有关事项公告如下：
具有百余年办学历史的四川农业大学（https://www.sicau.edu.cn）是一所以生物科技为特色，农业科技为优势，多学科协调发展的国家“211工程”重点建设大学和国家“双一流”建设高校，全省首批人才优先发展试验区2所试点高校之一。现有雅安、成都和都江堰三个校区，设置27个学院、15个研究所（中心）和1个国家重点实验室。
（一）政治思想素质好，具有创新意识和敬业精神，以及较强的团队合作意识、学术研究能力和宽阔的学术视野。
（二）35岁以下（1986年3月及以后出生），2022年1月31日前取得研究生学历和博士学位，并符合本公告相关岗位条件要求的人员（在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）。业绩特别突出者（如近3年以第一发表中科院分区大类TOP期刊研究论文且代表作IF≥8等），年龄可适当放宽2~3岁。
（三）40岁以下（1981年3月及以后出生）、具有研究生学历和硕士学位的高级专业技术职务人员（须办学层次相当于我校及以上的高校或研究所聘任），并符合本公告相关岗位条件要求，其中具有博士学位同等条件下优先。
（四）教学和科研岗位要求本科、硕士、博士三个阶段中必须有一个阶段非我校毕业。其中具有2年及以上留学经历，或自然学科近3年代表作属中科院一区且IF≥8、人文社科发表CSSCI收录B类及以上期刊或SSCI收录期刊论文≥2篇，学缘结构可不作硬性规定。
具体招聘岗位学科专业及条件要求等信息，请点击文末“阅读原文”。
请登陆http://113.54.15.87/，按提示进行注册，选择符合的岗位如实、准确填写应聘表（每人限报一个岗位）。
报名时间：2021年3月29日8:00至5月9日18:00。
（一）资格审查。由学校纪委办公室、党委教师工作部、人事处和用人单位共同负责，对应聘者申请材料进行资格审查，报学校审定确认后进入面试环节。
（二）用人单位面试考核。用人单位通过公开试讲、学术报告、实践操作、面试答辩等形式对资格审查通过人员进行考核面试，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和学术水平。每个招聘名额择优推荐2人（1名推荐人选和1名后备人选）参加学校面试，其中达到《学科建设双支计划》第四层次及以上条件者可单列推荐。
（三）学校面试考核。学校组建面试考核小组，对用人单位的推荐人选和后备人选进行面试考核，通过人员经学校审定后确定为拟录人选和有效后备人选。
用人单位及学校面试，拟定在2021年5月下旬进行，具体时间、地点及方式另行通知。
（一）具体岗位基本条件所要求的学术背景，严格按照岗位要求所对应的《学科建设双支计划》相应层次（附件2）执行，不在时限范围内的学术成果不作为基本资格条件，但可作为学术背景支撑材料。
（二）确因工作需要，经学校研究决定，有效后备人选可增列为拟录人选，或聘为青年研究员（博士后），或调配到学校管理与服务岗位。
（三）经公示无异议、体检和综合考察合格的拟录人选，博士特聘讲师一级岗（来校工作满2年特聘副教授）、具有高级专业技术职务者享受学校同职级教师待遇，按学校相关政策申请研究生导师资格，纳入《学科建设双支计划》《专业建设支持计划》等教学科研资助体系，提供过渡性周转房或限定时间内按月发放住房补助。
（四）对于教学或科研能力突出、潜质优异的拟录人选，由学校党委常委会一事一议专题研究可作为人才引进，根据引进层次特聘教授或副教授岗位，并提供相应的安家费和科研启动费。
（五）雅安校区教学和科研岗位拟录人员入职后，其社保、公积金等关系可选择放在成都校区。
（六）应聘者应符合公布岗位的资格条件，填报的所有信息必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一律取消报名资格或拟录、录用资格。
（七）经学校确定的拟录人选，报到入职时，学校补助报到产生的交通费（按实际产生费用不高于3000元/人）。
（八）学校同步常年不限额诚聘海内外英才和青年研究员，热忱欢迎广大青年才俊关注，具体详见https://rsc.sicau.edu.cn/index.htm。
（九）联系方式
学校人事处（赵老师：0835-2882226，徐老师：028-86293061），各教学科研单位联系人及方式请详见附件1。
学校纪检监察部门对招聘工作进行全程监督，监督电话：0835-2882561、028-86293258。
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四川农业大学欢迎你的到来
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图片 | 枣子图库 四川农业大学
文字 | 四川农业大学人事处
编辑 | 朱懋杰
责编 | 万艺媛