V分享 | 新员工在“魔鬼训练营”究竟是一种什么样的体验?
今年公司迎来了史上人数最多的新员工,他们有的遍布祖国各个区域,有的远赴巴基斯坦,但都少不了的是同样的“下班组”。你以为新员工“下班组”就是上面这些难忘的“室外锻炼”?
必然不止这些,小编带你到武汉江夏黄家湖综合管廊项目,先看看小伙伴们怎么评价吧!
第一期故事大会,讲得了段子
土家族大男孩宋洋通过讲述与劳务师傅之间的小故事,带给大家许多感动,也意识到拉近人与人之间距离的重要性。
“港归”李菲通过现场违规使用照明工具,项目部管理人员严肃批评的故事,阐明了“讲规矩”在日常工作中的重要性。
周慧茹讲述了学习抹灰的故事,这项看似简单却又不易做好的手艺活,帮助她完成从“萌妹子”到“女汉子”的转变。
最重要的是大家的台风简直是挥洒自如!
第二期夸夸我自己,秀得了才华
① 书法的奥秘
② PPT制作技巧
① 解锁拍照姿势
② 科比传奇生涯
① 滑板的世界
②篮球进攻技巧
有讲滑板运动的,有讲篮球进攻技巧的,有从科比的人生引发对梦想的思考的,有讲舌尖上的甘肃的,也有解锁拍照新姿势的,更有教你如何养成段子手的,新员工们脑洞大开,从平凡的生活中寻找乐趣,大家都学着去做一个快乐生活,快乐工作的人!
“人气小生”包辉辉:“我觉得我很厉害啊!文能喷漆,武能搬砖,扫得了大街,砌得起围墙,扎得了钢筋,搞得了测量,说的了段子,唱得了双簧”。他的课件正是教大家如何做一个幽默的人。
邵阳男孩金煜斓就自己热爱的甜点,与大家分享甜点的历史、分类与制作技巧等,可谓“深夜放毒”。
毕业于北京交通大学的谢文博通过讲解游戏DOTA的历史以及作战技巧,从中窥探出做人做事的道理。
甘肃小伙郑长兴以“舌尖上的甘肃”为题,为大家介绍了他热爱的北方面食,尤其是兰州拉面,勾起了北方员工对家乡美食深深的眷念。
想知道现场有多精彩,看看几位评委的表情就知道了,“小老师”上课不错哟!
第三期班组大片,搞得好团队
测量组的倾心力作“烈日雄心”以新员工回母校探亲为切入视角,呈现出立足现实,不忘初心的主题思想。
试验组的“成长,蜕变”就地取材,以新员工入职的迷茫,内心的摇摆为素材,到导师的开导,内心的融入与释然,用最真实的镜头抒写了新员工“心灵”的成长史。
现场文明施工组的小伙伴们,另辟蹊径,通过现场采访的形式,捕捉了带班导师以及新员工们的“新‘声’”(心声),这一路的成长磕磕绊绊,但是坚定无悔,拍摄镜头情感真挚,深入人心。
这样的考核不仅仅局限于比赛场上,场下大家齐心协力地讨论、交流,友谊的小船愈来愈牢固!
第四期毕业典礼,撑得住台面
新力量,正青春
新员工用诗句总结下班组生活,这是梦想开始的地方
初来乍到,斗志满怀
① 桩基组学习,充实而快乐
② 试验组学习,附上打油诗
四个汗湿的背影,榜样的力量
从心理到生理上的转变
为生涯制定一个小目标
撸起袖子加油干,争取早日成骨干
“毕业典礼”文艺汇演正式开始
舞蹈工地版《小苹果》
霹雳舞+机械舞+太空步
诗歌朗诵《心系感恩·砥砺前行》
哑剧《打吊瓶》
①黄家湖版《成都》
② 小品《加班》
新员工合唱《青春纪念册》
下班组正式毕业,新员工即将进入轮训阶段,先给导师敬杯茶!
项目班子还为新员工准备了暖心的下班组“毕业”纪念品
一月下班组,四周皆考核。黄家湖综合管廊项目每周一期考核花样百出,目的就是为了培养出“说得了段子、秀得了才华、搞得好团队、撑得起台面”的综合型人才,为人才队伍建设打好第一枪,唯愿“新生力量”在“折腾”中成长,以梦为马,不负韶华!
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图文:张天凤
编辑:隆昌兵
审核:陈泓树
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