百千工程丨冯科军：要干就干最好，要拿就拿第一!
“我大学一毕业就来到南宁，干了十二年的工程，每当看着一个个精品工程在我手上诞生，我就有说不出的成就感!”这就是冯科军，他把自己热血青春的12年贡献给了建设事业，贡献给了正在腾飞的中国绿城——南宁。
冯科军，2006年进入中建五局工作，现任南宁地铁4号线、5号线项目负责人。12年来，他一腔青春热血，扎根八桂大地，投入到了南宁竹排冲雨污水管网、南宁南湖隧道、南宁地铁2号线、南宁地铁4号线等12个工程项目的建设中，为广西区、南宁市的城市建设作出了贡献。
他所参建的12个项目中，多个项目成为政府部门和业主单位眼中的经典：其任项目执行经理的南宁市青山路南湖连接线工程（南湖隧道）获全国市政金杯示范工程、全国用户满意工程、广西区优质工程等荣誉；
其任项目执行经理的南宁地铁2号线项目，荣获全国“安康杯”竞赛优胜班组、全国绿色建造暨绿色施工示范工程等荣誉；其任项目执行经理的南宁地铁4号线1工区项目荣获全国绿色建造暨绿色施工示范工程、广西区安全文明标准化示范工地、南宁市安全文明标准化示范工地、南宁市工人先锋号、南宁市五四红旗团支部等荣誉。
冯克军多次荣获广西区“安康杯”优胜个人、南宁市“安康杯”优秀组织个人、南宁市“劳动模范技术标兵”创新工作室优秀负责人、中建五局优秀项目经理等。获评中建五局土木公司2017年度“十佳青年”，入选2016年度广西五四青年奖章候选人。
唯
旗
誓
夺
在工期进度上，冯科军的思路是“唯旗誓夺”，意思就是要干就干最好，要拿就拿第一。他是这么想的，也是这么干的。
2017年12月28日，由中建五局作为主要参建单位建设的南宁地铁2号线顺利通车，获得广大市民的热情称赞，自此，自治区首府南宁，轨道交通正式进入换乘时代。
由冯科军同志任项目负责人的南宁地铁2号线8标项目，以唯旗誓夺的姿态推进履约，创造了南宁地铁建设的新速度，三年多的建设周期里，缔造了2号线全线所有节点“第一全满贯”的优秀业绩，成为了全线乃至整个南宁地铁建设的标杆。
2016年，冯克军带领项目团队转战南宁地铁4号线项目。他致力于打造“出精品、出精英、出精英、出经济”的“四出”愿景，总结了“协调先行、均衡生产、有序推进、技术创效”的十六字管理方针，着力优质履约，精心品牌打造，连续取得首个开工、首个围闭、首个封顶、首个始发等优异成绩，形象进度居全线前列，多次获指挥部和轨道集团月度排名第一，共获数百万奖励，被誉为地铁建设“王牌团队”。
安
全
质
量
项目的履约包括进度履约、安全履约、质量履约等等，但在冯科军心里，优质履约首推安全和质量。因为他清楚地知道，“安全质量第一”是工程建设永恒不变的主题，安全质量就是效益。
安全管理首在意识。为了营造安全生产意识，冯科军在项目管理中坚持将安全生产作为重点，通过扎实开展三级安全教育、安全隐患排查活动，创新性开展“安全月”活动及各类应急演练等活动，强化全员安全生产意识。
通过在施工现场设置安全教育讲评台、安全视频交底、VR模拟体验等，提升业务技能，加强应对处理措施。
项目安全生产工作和文明施工工作在全线斩获良好赞誉，业主将项目作为示范模板进行推广，成功获评南宁市安全文明标化示范工地，获全国建筑业绿色建造暨绿色施工示范工程，并在中国建筑业协会上作经验分享。
百年大计，质量为本。为了打造优质精品工程，冯科军将样板引路及首件验收做到了常态化。
在施工过程中着重对过程的管控，开好每日的工区交班会、周例会、月例会、专题部署会，进行进度计划的总结分析纠偏，逐一攻坚克难。
家
的
氛
围
冯科军重视强化团队建设，为凝聚团队，慰劳辛勤付出的员工，努力为员工创造便利的生活条件并争取各项福利。设篮球场、气排球场、文体活动室，配备齐全的活动器材和相关电子设备，努力让项目部的生活像个大家庭一样温暖、舒适。
项目创立的“信和”书屋被命名为中华全国总工会职工书屋示范点、项目创立的“四出地铁”三创工作室被南宁市命名为南宁市模范·技术标兵“创新工作室”。
为体现项目部对员工的人性化管理和关怀，增进员工对项目的认同感和归属感，项目常态化举办集体生日会。为了给青年员工进行心理减压，成立了“超英爱心疏导室”并常态化开展谈心谈话活动。为了凝聚青年员工的力量，项目成立了金龙突击队、银龙突击队，专克车站封顶、盾构始发等艰难险重任务。
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图文：侯伟华
编辑：隆昌兵
审核：陈泓树