V视界 | 提前一个月封顶，这个项目用品质履约铸就履约创奇！

协调先行，技术创效，均衡生产，有序推进

是他们的十六字管理方针

出精品、出精英、出经验、出经济的“四出地铁”

是他们的工作愿景

统一思想、统一行动、统一推进、专一总结

的“四一工作法”是他们的工作法

他们是履约传奇

他们是王牌团队

他们是地铁先锋

……

他们就是南宁地铁4号线项目团队！

近日，随着洪运路站首段顶板混凝土浇筑完毕，土木公司广西分公司南宁地铁4号线洪运路站首段较业主计划工筹提前一个月实现封顶，实现盾构接收的重大节点目标，再创地铁辉煌。

奋斗的青春最美丽

南宁地铁4号线项目部团队整体年轻，管理人员全是35岁以下青年员工，青年员工是项目团队的主力军，项目工程履约、安全质量、绿色施工等获得了业主、指挥部的一致称赞。

“五一，我们要用劳动和汗水致敬劳动节。”鸿运突击队的成员们说道。在32度的高温炙烤下，在深度22米的基坑里就像一个大蒸炉，温度更是达到38度以上，身上的工作服在不停地湿润着，晶莹的汗水如同雨水般不停地滴落着，摘下安全帽的那一刻，脸上黑白分明的印记，这是他们辛勤付出的最好见证。

项目班子靠前指挥，紧密团结，推动各项工作有序开展。每天下午5：30，现场会议室人头攒动，项目管理人员、劳务人员坐在一起，针对当天生产进度、存在的问题、解决措施及第二天的工作安排进行研究讨论，扎扎实实的落实到具体责任人。

  充电式学习再提升

为了充分提炼那历村站施工经验，避免走弯路，2017年11月，项目部召开经验总结会。会上，各部门负责人结合那历村站施工经验进行剖析，从数据分析、具体事例、存在问题、经验总结四大方面进行总结分析，查找问题、破解难题。

“每周一课”、“每周一试”是项目的招牌活动，利用晚间时间，项目人员集中会议室，通过班子授课、人人上讲台，对关键工序知识进行深入讨论，再对自己的学习法进行总结，形成小窍门，更好地提高解决问题的能力。

  安全质量齐头并进

“哇，这里完全看不出来是施工现场，这么干净，还以为是花园嘞。”来学习交流的广西职业技术学院的一位学生兴奋地说道，“以后我要是能在这里工作就好了！”

项目始终坚持将安全和文明施工管理工作作为管理的重点，扎实开展三级教育、落实工完场清，创新性开展安全月活动及各类应急演练等活动，全天24小时确保标语及交通指示牌的规范摆放，持续通过喷淋系统及水车配合“对付”扬尘，全力打好蓝天保卫战。2018年4月，项目举行行为安全之星”启动仪式，切实提高施工现场人员安全意识，杜绝现场违章作业，引领全体员工从自我做起，筑牢安全防线。

 “项目现场处处彰显了五局标化施工，各项工作开展的有质有量，标化细节处理的好，绿色施工有一招，不愧是品牌车站、标杆车站，值得学习！”中建股份基础设施事业部党工委委员、中建广西公司董事长、中建股份南宁地铁2号线项目经理部总经理、中建股份南宁市轨道交通4号线01标、5号线03标指挥长胡卿纪大力夸赞道。

绿色施工，是南宁地铁4号线项目的一大亮点，项目荣获2017年度全国建筑业绿色建造暨绿色施工示范工程，作为地铁领域唯一个项目参加中国建筑业协会绿色建造与施工分会第二次代表大会做经验分享。

党建先锋助力攻坚履约

项目党支部以落实“三个前置”、强化“三个基本”、“实施三个融合”和深入“三个推进”为基本，以推动“陈超英廉洁文化示范点”为目标，认真落实创建活动方案工作，使党建工作融入到施工生产的方方面面，充分发挥党支部工作在项目施工生产中的“润滑剂”作用，打造“地铁先锋”新形象，展现“王牌团队”新身影。

欢送农民工返乡过年、七一党课活动、十九大文艺巡演、夏季送清凉、员工集体生日会...通过一系列活动的开展，形成了融洽和谐的团队氛围。同时，项目部时常开展“超英爱心疏导室”青年员工座谈会、“三创”工作室、辩论赛等活动，敢于给青年员工压担子，充分给予自主创新机会以及成长成才的平台。

项目荣获中华全国总工会职工书屋创建示范点、2017年度全国建筑业绿色建造暨绿色施工示范工程、南宁市安全文明标准化示范工地、南宁市工人先锋号、南宁市先进基层工会、南宁市五四红旗团支部、全区住房城乡建设系统模范职工小家、土木公司先进党支部等众多荣誉，1人获评南宁市优秀团员、4人获评南宁市青年岗位能手，成功为分公司输出总经理助理1名，工会副主席1名，项目经理1名，提拔项目副总工及部门正副职9名。

积土为山，积水为海，成功属于勇毅而笃行的人。南宁地铁4号线的地铁传奇缔造，蕴含了项目团队的汗水与智慧。让我们坚持勇于奋斗，敢于变革创新，向着“四出地铁”的目标不断迈进，共创精品工程！

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图文：侯伟华

编辑：隆昌兵

审核：陈泓树

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