V廉洁 | 创福建“廉洁+”模式，树党风廉政品牌

探索纪检工作新方法，推出“廉洁+”模式

结合“创效”“安全”“战略合作”三大特色

深入推进纪检监察工作

出实效塑氛围、出亮点树品牌

福建分公司纪检领导小组真抓实干、敢于创新

荣获公司2018年度优秀纪检领导小组称号

真抓实干出实效塑氛围

福建分公司纪检领导小组协助分公司党总支

加强党风廉政建设、组织协调反腐败工作

营造风清气正的健康内生态环境

01

落实“两个责任”，压实管党治党责任

为进一步深化责任落实

切实发挥项目纪检小组作用

分公司党总支增加（改选）11个纪检小组

纪检小组履职责任书

“一岗双责”责任书

《项目纪检小组履职责任书》签订率100%

两级班子签订“一岗双责”责任书累计62份

建立廉政档案共62份，签订廉洁承诺书共301份

定期开展纪检领导小组月度会议

用好执纪监督“四种形态”

廉政谈话覆盖人数累计39人

完善职责体系，明确责任主体

落实党风廉政建设主体责任

02

强化日常监督，推动项目主干取得实效

分公司新增项目“监督创效工作室”3个

项目监督创效工作室覆盖率100%

联动区纪工委、业主单位等

为项目授予“监督创效工作室”牌

一次审核提高填写规范标准、提高纪检小组履职能力

二次审核加强项目的监督整改反馈、落实整改责任

开展集中整治形式主义、官僚主义活动

累计参与人数727人次

开展“七项权利”风险排查

关键岗位权利识别累计301余人

在日常工作中加大纪检监督力度

构筑防腐拒变坚实城墙

03

抓实廉洁建设，营造廉洁文化氛围

开展党风廉政学习及警示教育活动累计70余场次

参加人数1401人次，收集员工廉洁体会文章31篇

廉洁氛围营造

廉洁文化上桌面，上墙面，上电脑桌面

形成项目履约与廉洁教育相得益彰的文化氛围

敢于创新出亮点树品牌

探索打造“廉洁+”模式，完善监督体系

将“深入贯彻”与“持续输出”相结合

构筑党风廉政建设新平台

01

“廉洁+安全”，深入贯彻

安全生产党政同责一岗双责

分公司党总支原纪检委员分管安全线条

联动线条人员，将廉政建设与安全生产相结合

在泉州海湾大道项目开展

安全生产月暨超英廉洁文化示范点启动仪式

为项目班子、纪检小组成员

赠送安全生产、廉洁宣教书籍

结合重要节假日，对项目管理人员

开展安全警示廉洁教育活动

将廉洁生产外化于行

为项目打造精品工程保驾护航

02

“廉洁+战略合作”，持续输出

以分公司纪检领导小组组长为主要责任人

联动联建业主漳州市角美城市发展有限公司

共同开展党风廉政建设

双方就以漳州角江路项目为基点

就共建纪检小组、构筑纪检监察体系、推动党风廉政建设进行讨论，对项目纪检工作进行帮扶指导

促进项目与业主之间互相监督、共守廉洁禁令

为后续角美片区区域发展奠定廉洁基础

随后，双方再次携手

观摩调研厦门滨海东大道项目和海湾大道项目

就党建纪检工作进行深入探讨交流、学习借鉴

并组织开展纪念建党98周年

“不忘初心·牢记使命”主题党日活动

构筑党风廉政建设战略合作关系

完善双方的廉政建设体系

03

“廉洁+宣传”，打造品牌

加强廉洁教育宣传，打造廉洁示范典型

对内开展常规化党风廉政建设宣传

对外拓展外媒资源打响品牌建设

上半年宣传报道发稿累计90余篇

"风清五局"局微信发稿2篇

福州地铁4号线项目廉洁文化建设经验总结

在五局《清荷》杂志刊登

廉洁教育活动获国家级媒体

“中工网”、“共产党网”等主流媒体报道

拓展外部主流媒体资源

持续推动纪检工作出实效、出亮点、出品牌

成绩是过去式，奋斗是进行时，目标是将来时

福建分公司纪检领导小组

将不断引领各项目纪检小组

“围绕一个中心，强化两级责任，深化三项工作”

打造风清气正健康生态氛围

为分公司实现品质履约保驾护航

猜你想看：

供稿：福建分公司

编辑：余雯琪

审核：陈泓树