V廉洁 | 创福建“廉洁+”模式,树党风廉政品牌
探索纪检工作新方法,推出“廉洁+”模式
结合“创效”“安全”“战略合作”三大特色
深入推进纪检监察工作
出实效塑氛围、出亮点树品牌
福建分公司纪检领导小组真抓实干、敢于创新
荣获公司2018年度优秀纪检领导小组称号
真抓实干出实效塑氛围
福建分公司纪检领导小组协助分公司党总支
加强党风廉政建设、组织协调反腐败工作
营造风清气正的健康内生态环境
01
落实“两个责任”,压实管党治党责任
为进一步深化责任落实
切实发挥项目纪检小组作用
分公司党总支增加(改选)11个纪检小组
纪检小组履职责任书
“一岗双责”责任书
《项目纪检小组履职责任书》签订率100%
两级班子签订“一岗双责”责任书累计62份
建立廉政档案共62份,签订廉洁承诺书共301份
定期开展纪检领导小组月度会议
用好执纪监督“四种形态”
廉政谈话覆盖人数累计39人
完善职责体系,明确责任主体
落实党风廉政建设主体责任
02
强化日常监督,推动项目主干取得实效
分公司新增项目“监督创效工作室”3个
项目监督创效工作室覆盖率100%
联动区纪工委、业主单位等
为项目授予“监督创效工作室”牌
一次审核提高填写规范标准、提高纪检小组履职能力
二次审核加强项目的监督整改反馈、落实整改责任
开展集中整治形式主义、官僚主义活动
累计参与人数727人次
开展“七项权利”风险排查
关键岗位权利识别累计301余人
在日常工作中加大纪检监督力度
构筑防腐拒变坚实城墙
03
抓实廉洁建设,营造廉洁文化氛围
开展党风廉政学习及警示教育活动累计70余场次
参加人数1401人次,收集员工廉洁体会文章31篇
廉洁氛围营造
廉洁文化上桌面,上墙面,上电脑桌面
形成项目履约与廉洁教育相得益彰的文化氛围
敢于创新出亮点树品牌
探索打造“廉洁+”模式,完善监督体系
将“深入贯彻”与“持续输出”相结合
构筑党风廉政建设新平台
01
“廉洁+安全”,深入贯彻
安全生产党政同责一岗双责
分公司党总支原纪检委员分管安全线条
联动线条人员,将廉政建设与安全生产相结合
在泉州海湾大道项目开展
安全生产月暨超英廉洁文化示范点启动仪式
为项目班子、纪检小组成员
赠送安全生产、廉洁宣教书籍
结合重要节假日,对项目管理人员
开展安全警示廉洁教育活动
将廉洁生产外化于行
为项目打造精品工程保驾护航
02
“廉洁+战略合作”,持续输出
以分公司纪检领导小组组长为主要责任人
联动联建业主漳州市角美城市发展有限公司
共同开展党风廉政建设
双方就以漳州角江路项目为基点
就共建纪检小组、构筑纪检监察体系、推动党风廉政建设进行讨论,对项目纪检工作进行帮扶指导
促进项目与业主之间互相监督、共守廉洁禁令
为后续角美片区区域发展奠定廉洁基础
随后,双方再次携手
观摩调研厦门滨海东大道项目和海湾大道项目
就党建纪检工作进行深入探讨交流、学习借鉴
并组织开展纪念建党98周年
“不忘初心·牢记使命”主题党日活动
构筑党风廉政建设战略合作关系
完善双方的廉政建设体系
03
“廉洁+宣传”,打造品牌
加强廉洁教育宣传,打造廉洁示范典型
对内开展常规化党风廉政建设宣传
对外拓展外媒资源打响品牌建设
上半年宣传报道发稿累计90余篇
"风清五局"局微信发稿2篇
福州地铁4号线项目廉洁文化建设经验总结
在五局《清荷》杂志刊登
廉洁教育活动获国家级媒体
“中工网”、“共产党网”等主流媒体报道
拓展外部主流媒体资源
持续推动纪检工作出实效、出亮点、出品牌
成绩是过去式,奋斗是进行时,目标是将来时
福建分公司纪检领导小组
将不断引领各项目纪检小组
“围绕一个中心,强化两级责任,深化三项工作”
打造风清气正健康生态氛围
为分公司实现品质履约保驾护航
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供稿:福建分公司
编辑:余雯琪
审核:陈泓树