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宁夏区直某党政机关

招聘人数和专业

本次招聘1名讲解员，播音主持专业或有展览讲解经验者优先。

人员管理

聘用人员与宁夏共享人力资源有限公司签订劳务合同后，以劳务派遣的方式派往宁夏区直某党政机关工作，由宁夏共享人力资源有限公司和用人单位共同管理。

招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、热爱讲解和计算机技术维护工作；

2.女性1.65米以上，身体健康，五官端正，形象气质佳，举止大方得体；

3.讲解员需全日制国民教育大学专科以上学历，并具有与应聘岗位相适应的知识储备和能力；

4.普通话标准，吐字清晰，音质纯正，表达能力强；  

5.年龄在28周岁以下。

6.善于沟通，能较好地处理工作中诸方面的关系，服从工作安排，有较强的奉献精神和团队合作精神

薪酬待遇

招聘人员一旦确定签订劳务合同后，为其缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险），月平均工资3500元左右（底薪+绩效）。

招聘程序

本次招聘按照岗位申报、发布公告、公开报名、资格审查、面试考试等程序进行。按照有关规定，对聘用人员实行试用期制。考试采取面试办法进行录取，面试题目由用人单位根据岗位需要自行命题，采用结构化面试方式。根据面试人员的成绩按岗位由高分到低分排序，确定聘用对象。

报名方式

1.报名时间：2019年12月18日至12月19日，上午9:00-11:00，下午3:00-5:00。2.报名地点：宁夏银川市泰康街甲1号(银川市检察院西侧楼二楼)。3.咨询电话：马女士 133695076164.报名方式：现场报名，报名人员按照《招聘公告》公布的要求进行报名，应聘者应对提交材料的真实性负责。纸质材料一律不予退还，报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。5.报名所需材料：（1）身份证原件及复印件（正反面印在同一张A4纸上）一张；（2）学位、学位证书及相关资格证明材料原件及复印件一张；（3）近期1寸照片2张；（4）填写《报名表》，由宁夏共享人力资源有限公司进行资格预审。

宁夏中房集团银川公司

招聘岗位

地产建筑设计师2名，地产项目拓展岗1名，地产土建工程师2名

地产安装工程师2名，行政人资岗1名

岗位职责

地产建筑设计师：

1、负责协调设计院的技术对接与沟通； 

2、参与规划方案、设计、施工图阶段各专业设计图纸审查；

3、参与施工图技术交底、图纸会审并提出专业意见，提供设计技术服务等。

地产项目拓展岗：

1、负责项目拿地、测算、可行性研究分析等；

2、负责轻资产运营测算、谈判等；

3、负责项目规划报批、报建工作。

地产土建工程师：

1、负责项目的土建工程质量、进度、成本管理工作，协调处理工程施工工作；

2、负责审查施工单位按图施工及合约履行情况，审核施工方上报资料；

3、协助参与设计、采购和其他专业部门之间的协调工作。

地产安装工程师：

1、负责项目的给排水、采暖、电气工程质量、进度、成本管理工作，协调处理工程施工工作；

2、负责审查施工单位按图施工及合约履行情况，审核施工方上报资料；

3、协助参与设计、采购和其他专业部门之间的协调工作。

行政人资岗：

1、负责公司企业管理、会议组织、行政服务、公文写作等；

2、负责公司人力资源管理工作。

任职资格

地产建筑设计师：

1、年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，建筑学专业；

2、3年以上房地产企业、设计院等相关工作经验；

3、熟悉各种制图软件的操作，了解房地产开发设计、施工相关知识；

4、沟通能力强，有大局观，能与相关专业部门良好协调，达成共同目标。

地产项目拓展岗：

1、年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，土木工程、房地产投资与管理等相关专业；

2、3年以上房地产企业项目拓展相关经验；

3、熟悉房地产开发、土地市场、法律方面的专业知识；

4、具有较好的沟通协调能力及公文写作能力，工作细心、认真，抗压能力强。

地产土建工程师：

1、年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业；

2、3年以上工程或施工管理工作经验，“985”“211”高校毕业者优先录用；

3、具有较强的沟通、管理能力及执行力。

地产安装工程师：

1、年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，给排水、暖通、电气等相关专业；

2、3年以上工程或施工管理工作经验，“985”“211”高校毕业者优先录用；

3、具有较强的沟通、管理能力及执行力。

行政人资岗：

1、年龄30岁以下，全日制本科及以上学历，汉语言文学、人力资源管理、新闻学等相关专业；

2、2年以上相关工作经验， “985”“211”高校毕业者优先录用；

3、文字功底好，综合素质高。

福利待遇

以上职位转正以后年收入12-20万元，公司办理五险一金，可享受购房优惠、全家免费健身、免费度假公寓、住院医疗费额外报销、定期体检、防暑费、采暖费、交通费、餐费、带薪年假等20多项员工福利。

报名方式

1.请登录宁夏中房集团官网http://www.nxzfjt.com/“合作加盟-招聘信息”，下载并填写《应聘人员简历表》

2.请将简历表命名为“应聘职位+姓名”，填写完整后请投递至该邮箱：[e-mail]

3.单位地址：银川市兴庆区北京东路339号宁夏中房集团（新香渔王子酒店西侧）

宁夏建设投资集团有限公司

招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则，身体健康、品行端正、年龄不限。有高速公路建设、管理、施工经验者优先。

招聘条件及人数

工资待遇

参照同类央企岗位标准结合企业实际确定。

招聘程序

招聘工作按照自主报名、简历筛选、面试邀约、综合面试、公示录用等程序进行。

（一）自主报名

1、报名时间：长期招聘 

2、报名方式：应聘人员按要求进行网上报名。

3、报名邮箱：[e-mail]

4、报名材料：请应聘人员将本人身份证、学历及学位证书、职（执）业资格证书扫描件、求职简历、《应聘报名表》（附件）电子版、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》等材料发送至报名邮箱，邮件标题为“应聘+姓名”。

注意事项：

（1）资料齐全视为报名成功，请勿更改《应聘报名表》格式；

（2）请将《教育部学历证书电子注册备案表》验证有效期设置为6个月。

（二）简历筛选及面试邀约

1、通过简历筛选的应聘人员将以邮件或电话等形式通知本人面试。

2、报名后15个工作日未接到面试通知的，视为简历筛选未通过，不再另行通知。

3、应聘人员凭身份证参加面试。

（三）综合面试

1、面试时间及地点：另行通知

2、面试内容：主要包括应聘人员的仪表仪态、专业知识、业绩陈述等方面。

（四）公示录用

面试结束后，根据相关会议要求，对拟录用人员进行公示，公示无异议者下发录用文件。

相关事宜

（一）请确保联系方式填写准确，通信工具畅通，及时查阅电子邮箱。

（二）应聘人员对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签定《劳动合同》的，解除劳动关系。

（三）应聘人员个人信息仅用于此次招聘，应聘资料恕不退还。

联系方式

公司网址：http://www.nxjstz.com

联 系 人：王女士  马女士

联系电话：[phone]

End

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来源丨宁夏微招聘、宁夏人才网

编辑 | 王丹丹

责编 | 刘志鹏