建证匠心·红色先锋｜丁锋：建设超高层建筑的“专业户”
编者按
为落实集团“建证力量·红色基石”，“建证匠心·红色先锋”活动部署，进一步激活基层党建活力，激发广大党员干事创业热情。中建不二聚焦党员先锋典型，推选优秀党员先进事迹，凝聚企业发展正能量，以榜样力量引导不二人奋发有为、砥砺前行。本期为大家分享，2020年度中建五局优秀共产党员、恒裕金融中心项目经理——丁锋
在深圳市南山区后海CBD最核心地段的恒裕金融中心项目工地上，焊接声与机器的轰鸣声此起彼伏，一派热火朝天的繁忙景象。
项目经理丁锋站在14层的工地上，对历年来所承建的公司第一高楼“如数家珍”，从248米的湖南日报传媒中心到275米的南宁龙光国际中心，再到如今302米的恒裕金融中心，他俨然成为了中建不二超高层建筑的“专业户”。
他个子不算高，身形微胖，圆乎乎的脸蛋与刻板的工程人形象格格不入，而14年来，身为一名共产党员的他，却在挑战城市天际线的路上，从未停歇。
打牢地基，练就项目“多面手”
2007年，刚从湘潭大学毕业的丁锋，由于大学里并没有开设专门的幕墙课程，因此对于幕墙行业，他并没有过多的了解。而他认为，要想深入了解幕墙行业，还得下工地。
为了让自己成长得更快，志愿分配时，他主动填报了当时公司的重点项目重庆中新城上城项目，选择担任助理施工员，开启了他的施工生涯。
白天，他跟在师傅后面，在工地上东跑西跑，遇到不懂的就虚心请教并记录在笔记本上。晚上，坐在办公室里翻开白天记下的笔记，一一对照专业书籍，消除疑惑。甚至当舍友都已进入梦乡的时候，他还在微弱的灯光下看着图纸……
凭着那一股对于建筑行业的执着与热爱，他在项目上摸爬滚打。仅毕业一年，便实现了角色的转变，成为长沙年嘉湖隧道项目的施工主管。
湖南日报传媒中心项目部合影（左四为丁锋）
而渐渐地，他意识到，只了解项目施工的内容并不能让自己快速成长起来，对于此种“偏科”现象，他有了转岗念头。
当时，趁着公司大力培养设计人员的契机，丁锋主动提出转岗设计。
“没有捷径，只能一步一步来。”丁锋说道。
为了尽快熟悉工作，他开始下苦工，没日没夜的背CAD快捷键，从最基础的立面图画起，紧接着画大样图、平面图、节点图……
拥有设计经验的他，在泉州浦西万达广场项目担任生产经理时，项目设计调走后，他便充当起项目设计的角色，迅速补位，有序推动了项目履约。
“全能型”的他，在2015年期间，被提拔为湖南日报传媒中心项目的执行经理，该项目当时被列为省“十二五”重点工程项目和标志性文化产业工程项目。
最终项目的顺利履约，成为了中建不二在湖南高端幕墙市场的一张亮丽名片。
有着超高层施工经验的丁锋，2015年12月，被任命为当时公司第一高楼南宁龙光国际中心项目经理。
他再一次挑起重担。
而在进场后不久，一道又一道难题纷至沓来。
2016年元月，丁锋被告知工期节点提前了半年时间，意味着项目部前期所有工作都必须“争分夺秒”。
T2塔楼的幕墙大面采用了幕墙窗的形式，复杂且零散，存在型材加工量大、难度大、工序多且复杂等难题。
由于现场幕墙窗的分格较大，为确保能够在整个框楼层内进行水平运输，项目部只好将材料运输到每个独立的房间内组装后，再进行整体吊装。
南宁龙光建成效果图
房间的大小大多在40平米左右，最小的房间开间仅2.95米，而每片窗户的尺寸均为3.8米*3.8米，要将窗户从房间内运到墙外，需要以对角的形式将窗户放斜，项目部整整耗费了3个小时，才将一块玻璃安装完成。
从头到尾，丁锋的视线从未离开过半步。
历时半年，在大家的共同努力下，终于在2016年8月完成了展示区的搭建，顺利完成节点任务。
没过多久，项目部的难题再次降临。
在930节点期间，业主要求项目部90天内必须完成18至43层玻璃的安装，这几乎占据了整栋塔楼66%的位置，常规而言，这需要花费110天左右的时间。
面对工期减半的压力，他并没有乱了阵脚，反倒在招标、劳务进场、样板节点等每一项工序中，均做到心中有数。
“按照现在的进度，你们能完成节点？”“能啊，怎么不能！”那段时间，在业主办公室外总能传出这样的对话声。
面对抢工期间时常通宵达旦的生活，他却轻描淡写地说了一句：“把项目做好才能问心无愧嘛。”
为了保证按质按时地完成节点任务，他冲锋在前，带领着近180号工人在工地上加班加点。在那期间，总能看到他和工人们一起坐在工地上吃着盒饭的场景，吃完，拍拍裤子上的灰尘继续赶工。
“业主交代的任务就要尽全力完成，说到做到，才是真正的说一不二！”丁锋坚定地说道。
“严谨求实，较真认真”，这是大家对他的一致印象。
在他眼中，无论时间多紧，任务多重，决不能以“抄小道”的形式完成任务。“我们冲得最猛的时候，一天就装了100多个单元板块。”当年的记忆，他仍历历在目。
90天的奋战，项目部迎来了胜利的曙光，与此同时，也收到了业主的两封书面表扬信。信中写道：“通过9·30节点，可以看出不二幕墙广东分公司龙光国际项目部是一支经得起考验的队伍！”
自那以后，中建不二在超高层领域的品牌再一次被擦亮。
挑战更“高”，做好人才培养的“传帮带”
302米的恒裕金融中心项目占据世界级金融湾区核心，对粤港澳大湾区的发展有着不可估量的作用。自项目进场后，便受到了业主单位的“特别关照”，对于幕墙项目进展、所有样品认样工作均由业主方董事长亲自把关。
为了在业主心中打造优质的项目履约形象，丁锋要求项目部的各项工作均要走在业主要求的“前面”。
一来是能够提高项目成员自身的综合能力，二来是为了让他们养成“多想一步，多做一步”的良好习惯。
丁锋所建设的项目一个比一个高，而他对自己以及项目成员的要求，也越来越高。
工作中的丁锋
授人以鱼不如授人以渔。项目周例会上，在成员们一一汇报各自的工作计划时，他总会语重心长地说道：“学习不能落下。”
即使手上已经拥有安全员、造价员、中级工程师、一级建造师等证件的他，仍不甘落后，如今正准备一级造价师的考试。“项目太忙，白天没什么时间看书，只能挤牙膏一样把晚上的时间挤出来看书了。”他叹气说道。
在项目前期还不算太过紧张的时候，深夜期间，总能在宿舍里传出阵阵的翻书声。直到夜里十二点甚至凌晨，他才放下手上的资料书。
“年轻人要多学习，多考证，多增长点见识总不会错的。”这是丁锋时常跟成员们说起的一句话。
恒裕金融中心项目团队合影
每当有新员工来到项目上，作为他们的导师，为了能够让他们快速适应项目的工作与生活，他都会带着新员工在现场走个几遍。
一边熟悉图纸一边熟悉现场，进而开始安排他们进行现场协调，深入学习项目安全管理、施工技术、质量管理等知识，不断地提高他们的综合能力。
他带领着新成员们走着他走过的路，像当年一样，从最基础的做起，一步步成长起来。
在他的言传身教下，新成员成长迅速，仅毕业半年，便能够独当一面，负责现场的多项工作。
当年的新成员，后来也慢慢地成长为了项目班子。
供稿/编辑：梁烨钧
审核：党群工作部
你的每一个“在看”都是赞