志当存高远，砥砺正当时！ 刘国军为中建不二2022届新员工授课

新员工、新力量、新希望

7月8日，中建不二2022届新员工培训首天

中建不二党委书记、董事长、总经理刘国军

为新员工讲授题为

《志当存高远 砥砺正当时》的培训课程

做介绍：我们是谁

我们是不二人，是五局人，是中建人

刘国军深入介绍了中国建筑的辉煌业绩

中建五局的发展阶段、组织架构、江湖地位

中建不二当前的组织架构

引导新员工要想做好“自我介绍”

融入企业之中

就需先了解熟悉

中国建筑、中建五局和中建不二

知来路：我们从哪儿来

刘国军结合自身在中建不二

二十余年的工作经历

详细为新员工讲述了中建不二

从1991年成立至今发展的四个阶段:

出身名门，冠军血统（1991—2002）

上下求索、平稳发展（2003—2013）

逆势突围，王者归来（2014-2020）

笃行致远，高质发展（2021-未来）

让企业形象更立体展现在新员工眼前

让新员工在发展史中感知未来、振奋精神

说文化：我们的管理方针

刘国军阐述了中建不二

在传承、践行着五局的“信·和”文化中

沉淀了源于中建不二自身独特的精神气质

他带新员工了解了公司成立之初

坚持的“敬、诚、严、和”经营理念

他详细解读了

“不二十条”

“总部管总、区域主战、项目主干”

“专业、专注、唯一”

等三组词

鼓励新员工继承发扬

“信和天下、敢为人先”的精神

坚持“较真认真”的工作作风

踏上快速成长的道路

送寄语：快速成长融入

作为在企业沉淀发展了

20余年的“老职场人”

刘国军倾心分享自身的成长感悟

对新员工如何快速成长融入

提出三点建议

一是苦干（吃苦干），打造自己的“能量包”

二是巧干（用心干），提升“心智宽带”

三是善干（能表现），让自己“自带流量”

在交流互动环节

新员工们意犹未尽

针对成长进步、职业规划、企业转型升级

等方面积极提问

刘国军知无不言、言无不尽、一一解答

听完董事长授课后

新员工有什么感想呢？

下面小编分享部分摘录

一起感受新员工的澎湃心情

“

不二的课堂就像一面镜子，可以看到自己的优缺点，找出自己与理想职业的差距，并及时做出调整。尽量客观地认识自己，发现自己存在的问题，不抱怨，不自傲，懂得在职场中不断学习，相互配合，才能获得职业发展的“春天”。

——2022届新员工张运劲

”“

让我印象最深的是刘董事长说的一句话：“你走的每一步，都算数！”，这句话让我明白，只要脚踏实地地做好每一件事，做好自己的职业规划，拒绝“躺平精神”，踏踏实实认认真真的积极开发各项潜能，最后的结果必定不会让自己失望。

——2022届新员工梁冉

”“

刘董事长用自己的行动告诉我们，只要我们能够做到踏实肯干、耐得住寂寞、对工作充满激情，就会在每个岗位上发光发热，把每一项工作做好，在为公司创造价值的同时，也实现自己的人生价值。

——2022届新员工曹修刚

”

欢迎2022届新员工加入中建不二

愿你们怀赤子心、树鸿鹄志

奔跑向未来

编辑：梁烨钧

审核：党群工作部 

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