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1222万人毕业再创新高,有人只花10分钟找到了工作

今纶 抱朴财经 2024年12月16日 20:31
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某些高校的某些专业完全没有去读的必要,年轻人不如去找个靠谱公司学销售或者技术。

作者:今纶

 

官方的消息是很准确的:


中新社北京11月14日电  据统计,2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人,同比增加43万人


我说点靠谱的,有用的东西,不搞宏观的摆数据、讲政策那一套,毕竟,家长和学生都希望知道:如何找到工作?

01理科生选应用型较强的方向


有位武汉的朋友最近问我:“我一同学的小孩,准毕业生,学机械的。接到某公司的offer,工厂的质检员。远在广东某市,家长不放心。你能不能抽空帮忙鉴别一下这个企业”。


这是大事,我当然就发群里问几位靠谱的朋友,尤其深圳、惠州的朋友。


结果大家都说这公司很靠谱,管理规范,收入也还可以,速去。


据朋友说:“只视频面试了十分钟,就说可以签约,明年7月就去报到。实习期半年×K(此处隐去具体数据,其实很不错),半年签正式合同×K左右”,你看,这孩子找工作是不费力的。


这个公司的业务在新兴战略产业的赛道上,不但赚钱,还在扩张,是国家支持的制造业。


所以,对这个孩子来说找工作不难,就当地的房价、生活水平来说,工资不低,而且靠近一线城市。


这当然是个案,但也有一定的代表性。


这个准毕业生的成绩应该不差,HR看了简历才会约视频面试。


再就是专业基础还可以,所以,视频面试也过关了。


机械专业属于理工科,在制造业被支持的当下,赚钱的公司还是想招人,而且必须招人。


这样的毕业生招来之后,简单培训就可以上岗,做个质检员是绝对合格的,他比一般的外来工更具有专业优势和可塑性。


这样的毕业生直接就给公司创造了价值,他可以独当一面。


稍微宏观一点看当下,中国超级重视有科技含量的制造业,而且中国的制造业在科技含量不断提升的同时,垂直行业的头部企业甚至腰部企业的业绩是往上走的。


比如广州,前三季度航空航天制造业增加值增长17.1%,民用无人机产量增长1.4倍,生物药品制品制造业增加值增长9.1%。


比如深圳,前三季度3D打印设备、服务机器人、电子元件产品产量分别增长56.0%、38.0%、26.6%。


所以,理工科的毕业生,和工厂的应用型需求结合比较紧密的,找工作会略好一些,有些会找到好工作。


如果是纯理论研究的理科,会比较难。


上海近期的一系列政策来看,特别支持人工智能、集成电路、生物医药等领域做大做强,支持这些行业的并购,这也说明,这些领域未来是有机会的,尤其是集成电路方向,上海很有可能有超乎想象的突破的机会。


所以,家长、学生在选专业的时候要注意,理科生最好是选应用型较强的方向,如果找不到工作,考虑一下短期突击培训拿一个专业证书。

02把销售做好一定有饭吃


那么,如果是基础理科研究以及文科生有没有机会?


我还是讲一个企业的案例。刘总的公司大概有200人,是个电商公司,跨境电商业务做得不错,也有相当一部分TO B的业务,需要优秀的靠谱的销售来跟进。


刘总的亲戚今年4月份找他,说孩子大学毕业了,没工作,希望到公司找个工作。


刘总就让HR面试了一下,这孩子是某211中文系毕业的,对新媒体不太懂,就会刷短视频,文字写作能力一般,因为是文科,技术研发是肯定搞不了的。


刘总就说不要去做行政,那个没有上升空间,于是让他去做销售


没想到小伙子情商很高,5月份上班,6月份开始有单,11月接到了大单,提成不错,远超过同专业的同龄人。


刘总很高兴,直接给他加了底薪,明年准备提拔他做公司中层


我们有次在抱朴财经私享会的群里聊天,有位国际物流行业的老板说自己就是靠做销售起来的,他认为无论什么专业和学历的人,只要在一个有前途的领域死磕下去,把销售做好,就一定有一碗饭吃。


我非常认同他的说法。


一个公司什么最重要?第一是做产品的、做研发的,并列第一的是做销售的。


做产品的把东西做出来,做到行业前列不容易。


但是,在万物过剩的今天,把产品卖出去更不容易。


销售对于绝大部分中小公司来说,是现金流,是生命线,一个年轻人能把销售做好,老板都要叫你一声大哥。


做销售,除非是特别有科技含量的产品,一般的产品、消费品很容易搞懂,换言之,无论是历史系、哲学系还是数学系在做销售这条路上都是平等的。


董明珠、刘强东、马云都是做销售出身,马云当年去某部门兜售黄页还被赶了出来,腾讯创业初期,马化腾不但要做销售,还要假扮女生和网友聊天。


做好销售要有技巧,要经过专业培训,要有必胜的勇气,更重要的是要懂人性。做销售不是死缠烂打,不是送礼。


所以,事已至此,比如已经读了文科或者不能直接去工厂上班的纯基础研究的理科生,应该如何找工作?


我的建议,去找一个风口上的行业,比如绿色经济、低空经济、人工智能,找几个头部公司,勇敢应聘去做销售。


想想房地产在风口上的时候,那些销售有多赚钱。


找准行业,找准风口,这是前提,你要是去实体店卖家具,我认为这样的销售不做也罢。


当然,很多人吃不了销售这碗饭:因为本人有个性,本人有脾气,本人不求人,本人不想研究人性。


好的,那么,网约车行业、外卖行业的大门也是敞开的,确实不求人,平台派单。

03某些专业没有去读的必要


1222万的高校毕业生明年毕业,这对于社会各界都是巨大的压力。


作为个案,毕业于某大学哲学系的于祥宇给了我一些思考灵感:他找不到工作,但是他靠脱口秀火了,他的脱口秀我基本看三遍以上,为什么?嘲讽力度强,而且知识含量高,和哲学有关,与天分有关。


▲于祥宇


他说某老师的PPT最后的修改日期是2003年,中的病毒居然是“熊猫烧香”,太老了,教美学的老师本身就没啥审美能力。


请允许我吐槽一下:


某些高校的某些老师教的东西真的太落伍,太老套了,他们既没有在本学科的前沿深度思考,也没有教给学生谋生的技能,他们每天都在焦虑于自己的项目申请、发票报销以及论文发表,他们日复一日在拉磨转圈,完全顾不上学生。


没错,高校不是技校,需要对一些方向进行深度思考,也无法变现。


可是,家长们、学生们没几个人关心是否能把学问做到地老天荒,他们只想拿个文凭去找饭吃,他们有错吗?没错。


我认为:某些高校某些专业除了把学生的年龄混大了,把家长交的学费放自己兜里了,对于学生的就业贡献几乎为负数。


我甚至认为:某些高校的某些专业完全没有去读的必要,年轻人不如去找个靠谱公司学销售或者技术。


这些高校这些专业存在的唯一价值就是:给老师们提供了饭碗。


因此,高校的专业调整还要更快一些,对市场的响应要更清晰一些,不要整天忙于开会或者各种检查,而是要真正静下心来从家长、学生的角度考虑问题。


诚然,就业端口的改善,要靠市场,要靠政策,但是高校也是其中的重要一环,不能说自己完全不动,调整太慢,跟不上社会节奏也是不行的。


快速打破壁垒,让更多教学行为和市场对接,形成公司与高校的互动,培养更多企业需要的人才,而不是培养一些只会高谈阔论的“人才”,这才是各方乐见的。


就如于祥宇在段子里所吐槽的那样:其实,没人想做一个干干净净的应届生,大家还是希望接受资本的“剥削”。


很多人在忽悠00后整顿职场,没想到,00后们希望老板拿走自己的“剩余价值”,甚至表态“我可以加班”。


这个时代早就变了,我们只能去接应变化。

 

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