查看原文
其他

职业演员

三声编辑部 三声 2021-06-04

👆本号引起极度舒适,建议星标一下

《演员请就位》为「职业演员」四字提供了最佳场景,从紧张升级的赛制开始,流量、舆论和演技合力,作用出一个演员的“职场价值”。同时,真实的成长也在这里发生。一段经典剧目,一至两位搭档,一个完全还原片场实景的舞台,十几分钟的表演,支撑起了演技、评级亦或演员这一群体内部「阶层」间的转换。


作者 | 王亦璇

设计 | 关喆


「演员」不是名利场,而是现实职场。


真实的成长在这里发生。从紧张升级的赛制开始,或笑或泪每天都在《演员请就位》第二季上演。进程过半,关乎「命运」的晋级、待定或淘汰逐渐明晰起来。


一段经典剧目,一至两位搭档,一个完全还原片场实景的舞台,手握不同定级卡的演员们轮番登场。十几分钟的表演,支撑起了演技、评级亦或演员这一群体内部「阶层」间的转换。


初评级时的准入姿态,由过往的「工作经历」决定。今年,第二季《演员请就位》首次引入制片人评级制度。根据多维度的市场评定标准,演员们的价值,用不同标签所表示。



这档综艺节目为「职业演员」四字提供了最佳场景。沙发、靠椅、冷板凳,浓缩着演员行业百态和层级。


在这里,诠释角色的能力固然重要。但在市场的规则之下,各就其位的意义被迅速放大。流量、舆论和演技合力,作用出一个演员的“职场价值”。


比如,40+的女演员们选择坐在一起。她们通常不被角色定义,演技拿得出手,但依旧要面对“外界对年龄和名气的考虑”。


综艺语境中“学员-导师-观众”的三角关系也被打破。直面相对的两大阵营——导演与演员,形成了天然的「上下级」关系。演员演戏,导演讲戏。前者要在节目中再次证明自己,而后者拥有选择演员进组的权力。


极致高压的竞争背后,性格迥异、履历不同的演员们,在统一的比赛规则和不确定的发挥之间较量。等待他们的最好的故事结局,是拿到9张决赛入场券——真正意义上的职业晋升,到这里才算完成。


明星光环由内而外发散,身处其中的人才明白职场的残酷。这是一个要求精进、历炼、用功的职业,放慢脚步与快速淘汰划起等号。演员们怀抱不同期许而来,或挑战自我,或寻求机会,或等待职业生涯少有的「翻红」。


01


在《演员请就位》节目中,不止一位演员提到过“学习机会”四字。三两个月时间之内,一档节目承担了还原行业现状的重任,而演员本人要学习成长。向导演,向前辈,也向比自己年轻的演员。


拿到《梅兰芳》这场戏,身边的朋友们问黄梦莹,“你希望谁演福芝芳”。几乎没有犹豫,黄梦莹说出了温峥嵘的名字。


经验告诉黄梦莹,《梅兰芳》角色难演,剧本深厚,只有演技上佳的演员才“接得住”。竞演中关于“竞”的那部分,被她暂时忘在脑后。她不在乎自己会不会被温峥嵘比下去,但是笃定,“短短一天半,学到的可不比拍一部戏三个月少”。


黄梦莹说——梦想成真——当她得知温峥嵘演福芝芳。拿到剧本的那晚,两人只顺了一遍台词。她们互相承诺,第二天脱稿排练。


再见面时,黄梦莹已经写完了“孟小冬”的人物小传,还捋清了角色关系。时间仓促有限。从排练到预录,节目组只给了3小时。当时,温峥嵘对台词和走位的理解已经形成了完整清晰的表演模式,黄梦莹说,相比之下自己的就还有些模糊。



一遍遍地和同门大师姐研究,如何转身、如何抬眼。预录最后,“孟小冬”泪流满面,工作人员无一例外地鼓起了掌。但两人仍觉得,“不好,太过了”。在不断调整的过程中,情绪上的较量此进彼退。最终,cut定格在了“孟小冬”极为克制的那滴泪上。


在40位演员中,黄梦莹自认没什么流量,“也给节目带来不了热搜”。她笑称,短短几个月的经历,就是一场“偷师之旅”。


跟演技派学成熟的表演经验,跟「流量偶像」学努力的那股劲儿。事实上,30岁的黄梦莹,「成为演员」已有8年。直到加入嘉行传媒,这家著名的演艺经纪公司和内容制作公司,有着杨幂、迪丽热巴、张云龙等知名演员,她都一直是那个“泡在蜜罐里的女孩”。考大学、签工作,一帆风顺。


曾经最出名的故事是被杨幂团队看中。周围同学青涩懵懂,她接了第一部作品《盛夏晚晴天》。但被幸运笼罩的副作用随之而来。连妈妈都批评她,“你戏演得不好”、“重新考虑演员”。


黄梦莹多少有点后知后觉,才意识到原来其他人遥遥领先。


此前的很长一段时间里,“都活在别人的鼓励和保护中。” 之后,黄梦莹买书、看电影,找优秀的同学排大戏,不再接戏进组。


这种状态从校园延续到职场。从2017年开始,黄梦莹累积着,学了很多表演相关的课程。笔记本攒了厚厚一沓。疫情期间,她在电影学院线上辅修编剧。黄梦莹说自己逻辑性不强,上这个课帮助太大了。“至少理清角色关系,才能跟导演聊剧本。”


很多人记住黄梦莹,是从《三生三世十里桃花》开始。那时候,公司希望黄梦莹出演反面角色素锦。黄梦莹看过原著,她说,“这个素锦真讨厌,我可以不演吗?”


经纪人劝她不要太过主观。素锦对于演员来说,是很好的机会。“我冷静地想想,老师也说过,挑战一些角色才能提升演技。”


老说自己是“笨小孩”的黄梦莹,还是用了最笨的办法适应素锦。“我每天都拉着经纪人陪我对词,她后来吐槽说我快陪你对吐了。” 黄梦莹还随身装一面小镜子,没事儿就自己“挤眉弄眼”,“进组之前,我一定要练出坏人的小眼神。”


2018年,电视剧《重启》开始筹备。黄梦莹在《逆流而上的你》杀青前夕,接到了剧组的角色面试邀请——哑女。


她答应下来,学手语,并“开玩笑地说”:“虽然会说话的都还演不好,但还是挺愿意去挑战。”面试之后,她凭自己的努力拿到了哑女这个角色。



连续两年,《演员请就位》都将黄梦莹往前推了一步。去年,第一季节目找到黄梦莹,她特别坚决,“不去,不自信。”


彼时的不自信来源于公司组织的表演课和节目的量级。表演课是和签约的新人一起上,黄梦莹一开始“很拧巴”,很多演技上的问题暴露了出来。这时正好接到了节目组的邀请,她对自己说,“我还不配站在那个舞台上,这怎么就位,就不了位。”


今年,当再次收到邀请时,她想明白了,决定做出更大的改变——走出舒适区。加之整体市场环境“寒冬”,黄梦莹憋了一口气,“想让更多人看到我”。


无论何时起步,踏上演员这条职业道路,意味着光鲜背后不断的自我加码,以求在市场存活。


16年前,曹骏在《宝莲灯》里演活了“沉香”。在那之前,他8岁习武,说服家人送自己去武校。从第一部戏《真命小和尚》开始,机会常常找上门。曹骏的童星之路走得坦荡,戏约都是主角。


如今,他站在《演员请就位》第二季的舞台上,B级,垫底。来节目之前,他不知道游戏规则;市场评级之后,他对最后一名的结果特别惊讶。


十多年的时间差无法为职业生涯的起伏作出解释。但曹骏认同的是,演员的定位,就是职场。像其他工种一样,“要拿出自己的本事,大家才会信服。”


在事业如日中天之时,曹骏选择了进入大学学习。5年「进修期」,他没有一天待在剧组。时间被用来和导师排戏,读大量电影、戏剧和表演的书。



他设想,毕业之后还能接些“有文有武”的戏,又拾起了武术。但当他回来,发现行业没了位置,市场不再留下机会。一切又要重头再来。


重新「成为演员」的曹骏不太挑角色。他甚至极少回头看“沉香”。一部戏拍完以后,直接进入下一个剧组。虽然过得挺艰难,但可以“积累作品、积累经验。”


有时候,曹骏还会主动找到导演和剧组,争取角色。同样的诉求在《演员请就位》中也得到了体现。在去年的另一档演员节目当中,他只演了一轮,就匆匆离开。


但他明白,参加节目意味着演绎和挑战新的角色,能够听到、学习到导演和演员们对于表演的理解,“就一直在成长的路上”。


2018年,曹骏在微博上分享了自己的年计划进度表,包括看几本书、几部电影。网友们打趣:好像有些目标并没有完成。


但习惯保留了下来。曹骏现在依然给自己制定计划,只不过藏在备忘录里。“做一名演员,需要学习的有很多”,他坚持健身、看剧、学表演,还常练钢笔字。



在《演员请就位》第二季当中,残酷、激烈都已不再只用来描述竞演。更多地,一档综艺用高强度的表现形式,还原了市场的真相。


每一位演员的故事线都足够完整,评级卡由B到S,「职场」天然赋予上升的空间。“求生赛”里,他们不断学习、拼尽全力,甚至需要隐忍,才不会被行业淘汰。


02


从走廊到广播室,是《隐秘的角落》那场戏中,短短的一条线路。倪虹洁没敢多走几次,她怕消耗掉为正式表演准备的情绪。拥有20年戏龄,来到《演员请就位》第二季,“老戏骨”也紧张。



最初的紧张来自于和马苏发微信。在此之前,倪虹洁对表演类节目一直“有信心”。但马苏跟她说起剧本,讨论要不要改角色。那晚,倪虹洁半睡半醒,“老做梦怎么演。”


繁重的任务与紧促的时间一道,放大了「成为演员」所不得不面对的高压。


按倪虹洁的习惯,拍戏总要提前几个月做功课。“给剧本做标记,一定会用铅笔。看一遍,磨一遍,找最合适的表演形式。”


但综艺录制周期极快。两天之内,一对搭档就要完成从选角到表演的全过程。刚上舞台时,排有情绪的戏,倪虹洁努力不去多想,她抑制不住想哭。


这种紧张在节目里不仅仅是表演问题,还发展为被选择、被等待和被点评时的不安。但演员,必须能抗住高压。


2013年,倪虹洁出演《蓝色骨头》。和崔健的首次合作完美,拍文艺片的导演们陆续都找到她。


那段日子被倪虹洁喻为“快速进步的时期”。文艺电影的角色非常边缘,对演技要求很高。除此之外,制作大多钱不够。导演总和倪虹洁商量,“倪老师,一口气拍完行不行。”


最高记录是37个小时不睡觉。没钱、没时间,为了演好角色,倪虹洁看了大量参考片。在片场,新人导演对不上焦,她越演越慢,才把台词“匀”进去。


可观的出片数量抹平了高压之下的消耗。从那以后,因为祝无双一角而“不切实际地逛了十年”的倪虹洁,开始重新正视演员行业。她说,“虽然很难,但是值得我努力的方向。”


拿到角色许幻山,曹骏心里一沉。他和人物的年龄、经历、成熟度都不符。更困难的是,他的对手戏演员唐一菲是刚在节目中结识的,两人出演一对夫妻。



唐一菲是妻子、是母亲。她相信自己是“顾佳”,很快地进入了角色。同时,她对于表演的认知强烈,表现出的“顾佳”也更强势。


而“许幻山”几乎是在想象中完成的。第一轮竞演时,导演并不加入,排练时布景只有几把椅子,时间也仓促。“出轨丈夫”的形象在脑海中一遍遍过。曹骏说自己“压力非常大”,硬撑着跟对手商量戏。


他想了无数种演活角色的方法。比如,除过台词,他提出肢体上的推搡。许幻山无地自容的时候,“我可能会向她下跪”、“我是不是要抽自己耳光”。


正式登台时,这些设想的桥段都没用上。加上两人状态和剧本改动等其他因素,导演们犀利地“吐槽”了这场戏的表演。


《三十而已》之后,曹骏依旧是最后一名。到拍《无极》时,身上担子更重了——他是三名演员中资历最长,年龄最大的那一个。


有点背水一战的感觉。他分析了很久昆仑的性格,总结出来“单纯、简单”,所以对倾城的爱要演出真挚。他揣摩自己就是“奴隶”。眼神里的戏,是将爱人「拱手」的绝望。


演员们在节目中的生活,基本沉浸于赶时间、磨角色和对台词之间。《演员请就位》为「职业演员」四字提供了合适的场景。在浓缩的时间内,甚至比真实更残酷。包括导演与演员的“博弈”在内,片场中的每一处因素,共同汇集成了那张压在演员们身上的网。


有段时间,网上流传倪虹洁在片场哭的花絮视频。那是排《误杀》的阶段,她演阿玉。



拿到剧本,阿玉目瞪口呆、阿玉不知所措、阿玉吓坏了。“前面一沓纸,没一句我的台词。” 倪虹洁说。没有台词的角色更难把握,她特别焦虑。结果是,戏排了两遍,导演也否定了倪虹洁两遍。两人对表演方法有争议,但演员又没有时间去找片子借鉴。


崩溃慢慢袭来。在真正的剧组里,导演一直都是权力核心,演员需要完全信任和尊敬导演。节目后期,进组拍戏正还原了这一相对关系。导演校正表演,对角色把握是决定性的。陈凯歌问倪虹洁,这一段戏怎么演。


“我想了好久,真的不知道。所以我直接说,不知道。”


这句话换来了导演的“你是不是对我有意见”。倪虹洁有点憋不住泪了。但她告诉自己,不能哭。后来,她在不同场合强调了好几次,“我是对自己有意见。”


排戏那几天,倪虹洁像纸片人一样瘪了气。心里委屈难受,导演还站在舞台对面。导演对她说,“把词自然地说出来”、“这儿要怎么演”,最后是,“你演得特别好”。她没料到被导演表扬,但确实心里的杂念慢慢在减少。


在节目的长线中,倪虹洁没意识到自己的变化。后来,经过别人提醒,她才捋了捋“感觉”,发现一幕一幕的,心态变化特别大。


在《演员请就位》第二季的最后一场戏中,导演指导她,“千万不要空场,如果这个点别人没接住,你就接着往下说。”


这是倪虹洁在这个舞台上最有自信的一次。她变得游刃有余。一方面,她逐渐适应了舞台化的表演。另一方面,强压之下,被打碎的信心,正在重塑。


03


陈宥维是40位演员中的偶像之一。他第一次出场,略显尴尬的演技和由粉丝引起的话题就“捧”他上了热搜。


在偶像产业后端仍以影视剧作承接之时,更多人想「成为演员」。本就狭窄的赛道变得更加饱和。演员们却觉得,“竞争是真的,但行业也是开放的。”


只不过,社会分层,职场分层,演员也不例外。带着这样的洞察和理解,《演员请就位》第二季将“评级”、“抢角”概念加深。几乎所有导演和演员都提到,希望能选到“合适的角色”。


演员的职能和定义快速分化,流量演员、功能型演员、甚至被边缘化的演员,都占据着属于自己的一方「工位」。


一年多以前,陈宥维在《青春有你》的总决赛舞台上,等待出道。除过心情激动,他还在思考,“我到底要不要成团”。


陈宥维对偶像没有认知。大学时,参加模特大赛拿了亚军,他签约进北京一家经纪公司。陆陆续续,参演了几部“甜宠剧”。《青春有你》前一个月,公司召集练习生训练。那时候,陈宥维才第一次接触到唱跳。


事实上,他一直是「动作标准」的人。


演戏时,相比长远的规划,做好份内工作、多挣些钱糊口的成就感来得更实在。后来,身处严丝合缝的选秀体制内,他不会ending pose,也没经历过一天扒一支舞。但节目要求这样做,气氛炒起来了——出道即成功。即使不吃不喝,“我都应该这么做。”


以UNINE成员身份出道,工作继续周而复始。职业化的标签贴在了偶像陈宥维身上。可当他再次「成为演员」,偶像的定义又着重附加于他。


和王楚然搭戏,他们定了两个目标。先是对手之间要建立信任感,再是和彼此的角色对话。



一切都按部就班。两个人走台3遍,排练、磨合,发现问题、解决问题。但结果很不理想。


被“犀利地”批评过,又被选进导演组。演完第二场戏《甄嬛传》,陈宥维依然处于评级最底层。好像“偶像”、“流量”是他逃不过的词了。


倪虹洁也一直在面对被「标签化」的问题。在节目中,倪虹洁说,她演过太多人的妈妈。有大十多岁的,也有同龄人的。其实,她最在乎的不是年龄,而是“我想演不同的角色。”


比如,在倪虹洁心中,「牛美丽」的地位挺高。那是她在《加油,你是最棒的》中饰演的角色。一名职业经纪人。


2019年,《中国新闻周刊》采访倪虹洁。文章题目叫“逃离祝无双”。那时候,牛美丽的意义,在于拍戏时下了苦功夫,还有让自己逃离「无双」和「妈妈」。


行业里,倪虹洁是公认演技好的「妈妈」。演《过春天》时,她是佩佩的妈妈阿兰。后来,选角团队看到倪虹洁的表演,把她推荐给了陈正道导演,《摩天大楼》中的钟洁就这样和倪虹洁结了缘。


导演很信任她。拍戏第一天,就是酒吧的一场重戏。倪虹洁和陈正道第一次见面,他们握了握手,没多说话。站在灯光下,倪虹洁拿着啤酒瓶,晃来晃去。进入角色的一瞬间,「钟美宝妈妈」心里想哭想笑。忍耐、痛苦、不舒服,都在倪虹洁身上体现了。


某种意义上,在演员这一职场当中,倪虹洁代表着能力强的「功能型演员」。导演之间相互介绍、相互推荐,“戏演得好,人也好,那就可以合作。”


《演员请就位》第二季中,倪虹洁三场戏,两场都是妈妈——周春红、阿玉。她想尝试其他角色,尤其想演《我是路人甲》中的王婷。



参加完节目,倪虹洁终于有了选角色的资本。一天之内,三个剧组找来,三个角色,都是妈妈。


但她觉得和以前不一样了,这次的「妈妈」第三场戏就出现。“还是电影剧本,重要角色。” 倪虹洁开心坏了。偶尔,她会想起节目之后发生在自己身上的变化。比如,更多人看到了她。


演员们都得到了这种“被看到”的机会。「职场」上的位置往往瞬息万变。《演员请就位》第二季提供了一种机制:评级由低至高,等同于职业生涯充分纵向上升的空间。前期,选角权利由导演「让渡」给演员;后期,导演基于剧情,匹配角色与「最适合的」演员。两种办法相结合,又横向拓宽了演员的戏路。


陈凯歌执导的《过关》,是陈宥维在节目中的第三场戏。导演发现了陈宥维动作轻巧的特点,在“逃跑”的戏份上着重加上一笔。那段片子只拍了一条,导演就喊cut通过。



“触底反弹”。陈宥维终于找到适合自己的角色,导演和制片人也都纷纷把好评留给了他。站在台上,陈宥维又一次思考起“偶像”。内外起伏,他不希望被认为「转行」。现阶段的他,只给自己起了一个别称:艺人练习生。


“孟小冬”播出后,认识的电影导演联系黄梦莹。在对方的过往认知里,黄梦莹是“只能演演偶像剧”的演员。后来,导演在电话里说:“没想到你演戏还可以,有质感,应该去拍电影。” 看完《花木兰》,行业中有名的制片人也找了过来,“他们说,非常想和我合作。”


《演员请就位》第二季的录制结束,黄梦莹很快就要进剧组了。拍过70多部戏的倪虹洁,也在准备新角色。


虽然暂时还演「妈妈」,但倪虹洁的状态很好。她特别放松,有时还会开起玩笑:“参加了节目,我是不是有可能,要成为一个流量演员了。”



©三声原创内容 转载请联系授权

 爆料或寻求报道加微信号:sanshengss333

  【商务合作加微信号:sansheng_kefu

点击下方图片 了解更多精彩文章


快分享

快点赞

快在看

    您可能也对以下帖子感兴趣

    文章有问题?点此查看未经处理的缓存