这个县有63名党员干部在集体约谈后主动如实说清问题

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“今天的谈话，目的就是深刻剖析问题，深入查找根源，鼓励问题干部主动说清问题，争取组织宽大处理……”这是岳池县纪委书记刘勇在今年县国土资源系统廉政谈话动员会上的开场白。

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据悉，该县纪委在开展两次集体约谈后，受教育人数达到了468人次。在组织的感召和关怀下，有问题的干部消除了观望、侥幸、蒙混过关等心理，全县63名党员干部主动如实说清问题，退缴违纪款100 余万元。

“惩前毖后，治病救人”。为了让违纪违规以及游走于此边缘的干部主动交待问题，悬崖勒马，该县纪委用好监督执纪“第一种形态”，精心做好“约谈”文章。通过建立层层约谈机制，开展集体约谈、个别约谈、面对面约谈，动之以情，晓之以理，讲清政策，疏通症结，去除包袱，促使其主动交待问题，实现轻松上阵。同时，该县纪委认真做好约谈“后半篇文章”，督促被约谈对象在约谈后10个工作日内，对问题提出整改具体方案，一个月内报整改结果，并由相关部门进行跟踪督查。

“每次约谈，不仅对违纪违规者咬耳扯袖，红脸出汗，还及时对他们进行党章党纪党规教育，让他们接受党的洗礼，清除尘垢，净化灵魂，坚定理想信念。”该县纪委在每次约谈后都会趁热打铁，对谈话对象进行“廉政党课”教育。

“东汉杨震的故事，让我知敬畏、明底线、常警醒，每时每刻都紧绷纪律和规矩这根弦。”每次党课结束后，被约谈的同志不约而同地发出了一致的声音，“党课十分形象生动、接地气，易于接受，教育性强，能从根本上触及灵魂。”

此外，针对一些问题较为严重、明显和典型的党员干部，

该县纪委常委以上领导主动带头“家访”，为他们“开小灶”， “一对一”讲“廉政党课”，学习党章党规，充能补钙，念紧“紧箍咒”，促进他们思想的提升，行为的蜕变。