公司为留住新员工，入职先发一只猫！网友：开分公司吗？

给新入职的员工先发一只猫？还给补贴？

请问这是什么阴谋策略？怎么不来毒害我呢？

一位做电商客服的网友姐妹说，因为今年市场不好，她那个岗位留不住人。老板为了留住她，就给发了只小奶猫！

网友说她一个月薪水五千左右，双休，每天在岗9小时。一天下来的实际工作量也就1小时，其余时间都很清闲。

网友也比较迷惑：被老板送猫这回事，如果是你们，会留下来吗？

网友们酸酸地回答说：

这样的工作对未来发展是没有好处的，赶快辞职，这个没前途的职务就由我来背负好了！

其实，靠「发猫」来挽留员工，提高忠诚度的模式，很早就有了：

新员工入职，就给发一只猫，但员工离职的时候必须将自己的猫也一起退回。

有研究发现，如果办公室有宠物宠物，大家工作时更加自信和放松，还可以提高工作效率。

美国印第安纳大学布卢明顿分校的一项研究就实锤了这一说法：

如果工作期间能看到猫，不仅能减少员工消极情绪、增加积极情绪，大多数人还能额外获得内啡肽，从而提升工作效率。

这一研究结果在日本一家公司也得到了验证！！

东京一家名为“ファーレイ”的IT公司，员工们每天都能和猫一起工作，这种传统已经持续将近23年了。

办公桌上的摆上猫窝，搬砖太疲累时，还能摸摸旁边的猫减压。

当然！办‍公桌上也不能少了让我快乐的小零食，要问喵耳朵最喜欢吃什么，那必须是魔芋爽！红色包装！！

压力大了来一包，看谁不爽来一包，餐前饭后来一包，跟同事蛐蛐别人的时候来一包，真的绝了，你们快去给我吃~

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据说，老板本人也是重度猫瘾的猫奴，生活中没有猫的话就像失去了太阳。

咱就是说，被猫猫包围的办公室，到哪都能被可爱到！比如，我去打印个东西：

对着电脑，苦苦赶方案时，有猫猫陪着：

每月一度的总结大会，喵总：快点的，下一个该谁发言了？

据说，这家公司养猫的优秀传统，开始于23年前。那会儿公司刚成立不久，有位员工偶然间收养了一只流浪猫。

因为白天上班比较忙，没办法照顾好猫咪，索性就试着把猫带到公司大家一起照顾。

*示意图，非文中猫咪

时间久了，公司的同事们也都习惯了有猫日子。之后，谁家收养了新的猫咪就会带到公司来。

就这样，公司的猫越养越多，然鹅！问题也随之而来：
有些调皮的小猫咪会啃咬电线；恶意扣掉员工的键盘按钮......

为了能让大家能和猫咪们能和谐生活在公司。

老板在办公桌下加装了防护网格，防止猫咪在电脑主机、电线附近乱窜或啃咬。

而且！！！老板和员工们还一起商讨，制定了一套“养猫补贴”制度：
允许员工带自家猫上班，也可以把公司的猫带回家照顾。
此外，公司每个月还会给负责照顾猫的员工发放5000日元补贴！

尽管补贴不算很大一笔，不过对重度猫瘾猫奴来说，这不就是天上掉馅饼的好事吗？！既能吸猫，又能拿“钱”呀！

担心不爱猫的人可能无法适应！这家公司就连招聘都增添了附加条件：
招聘的新员工一定要爱猫！爱猫！爱猫！就是为了保证新员工都能接受猫咪、爱护猫咪。

更暖的是，公司还有一个猫咪治愈部门！！2010年时公司业绩下跌，公司氛围比较沉郁。

老板立马成立了由猫猫们负责的「治癒部」，希望能让大家打起精神来好好干活！

如今猫猫疗愈部，也已经成立长达12年了，现有6只个性小猫任职。

来看看疗愈部门的扛把子小白猫——「Yuki」主任。它的日常工作很艰巨！每天不仅仅要坚持睡大觉，驱散员工们内心的忧郁。

即使睡醒后，还要充当猫猫监工的角色，作为员工奋发工作的精神动力！

其余5只小猫咪也没闲着，每天打扮干净，供疲倦的员工们吸一吸：

即使难熬的疫情期间，疗愈部门的猫咪们，更使出浑身本事让员工们每天开开心心上班来，高高兴兴下班去。

这样全是猫的公司，你愿意来吗？嘿嘿嘿！！

不过，这要养出感情来，谁还舍得下班啊！

恨不得周末都来公司看猫吧！