BioBAY招贤纳士！苏州工业园区生物产业发展有限公司招聘简章！

公司介绍：

苏州工业园区生物产业发展有限公司是苏州工业园区管委会直属企业，是负责苏州生物医药产业园（BioBAY）开发、建设、招商、运营的主体。公司注册资本28亿元人民币，于2005年10月组建成立。苏州生物医药产业园（BioBAY）面向全球，尊贤容众，广纳生物科技研究开发的企业和专家，积极鼓励、扶持各类现代生物产业和传统生物产业的科技研究、开发和创新。

一、产业服务岗

1.招聘人数

2人

2.任职要求

▼

1）30周岁及以下（1992年11月01日及以后出生），生物学、医学、药学、英语、汉语言文学等相关专业，硕士研究生及以上学历；2）工作年限不限；3）较强的公文写作能力和语言表达能力；4）良好的沟通和团队合作能力；5）了解国内外生物医药产业发展情况、了解科技体系政策和医疗器械领域的相关法律、法规者优先。

3.主要工作职责

▼

1）收集、汇总各类产业政策，协助企业申报相关资质及政策；2）维护与地方政府及相关行业协会、联盟平台等合作关系；3）收集国内外行业机构资源，搭建合作平台、举办论坛会议；4）把握国内生物医药创新企业发展动态，建立密切联系；5）数据收集、汇总、统计及分析；6）调研报告撰写；7）上级领导安排的其它任务。

二、综合管理岗

1.招聘人数：

2人

2.任职要求

▼

1) 30周岁及以下（1992年11月01日及以后出生）大学本科及以上学历，专业不限，管理类、生物医药类、语言类专业优先，条件特别优秀者年龄可适当放宽；

2) 具有1年以上生物医药企业综合管理相关工作经验，责任心强，具备较强的公关能力、优秀的沟通协调能力以及突发事件处理应对能力；

3) 英语八级或同等水平，具有优秀的公文写作能力和语言表达能力。

3.主要工作职责

▼

1）负责政府工作报告、总结、汇报等材料的撰写写；

2）负责公司各种会议和活动策划组织和实施；

3）制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理；

4）组织并落实各项会务/接待工作，中英文接待；

5）协助开展公司日常行政事务；

6）上级领导安排的其它任务。

三、REITs财务管理岗

1.招聘人数：

2人

2.任职要求

▼

1）30周岁及以下（1992年11月01日及以后出生）硕士研究生及以上学历，会计学相关专业；

2）沟通表达能力强，工作主动积极，思维敏捷；

3）有REITs项目财务工作经验。

3.主要工作职责

▼

1）协助经理完成REITs项目发行及运营工作的内外对接和协调；

2）协助经理完成REITs项目公司年度经营计划、预算编制及预算执行监管；

3）与基金公司对接项目公司运营管理事项，并定期上报相关报表和报告；

4）负责项目公司合同管理、台账管理、档案管理及付款审核；

5）组织配合项目公司外部审计工作。

四、工程管理岗

1.招聘人数：

4人

2.任职要求

▼

1）35周岁及以下（1987年11月01日及以后出生）大学本科及以上学历，工程管理类相关专业，条件特别优秀者年龄可适当放宽；

2）5年以上生物医药行业工程管理经验，有GMP厂房建设、维保经验，熟悉园区建设及申报流程，有主导或参与大型工程项目工作经验；

3）为人正直、诚实，责任心强，具有较强的执行能力、沟通协调能力。

3.主要工作职责

▼

1）按照计划及时组织实施产业园内装饰改造及翻新维修工作，保障载体正常运营，包括内部装饰装修改造、建筑外部涂料及防水翻新改造、公用设施系统翻新维修等；

2）为园内客户提供专业业务，涵盖客户入驻的方案设计、施工图审查、施工许可办理、现场施工、验收的全过程协调及管理等；

3）及时组织实施竣工项目的质保期维修，并持续跟踪维修效果；

4）项目管理台账的建立、维护，包括但不限于合同、图纸等资料整理归档等。

五、市场宣传岗（活动策划/文案/VI）

1.招聘人数：

4人

2.任职要求

▼

1）30周岁及以下（1992年11月01日及以后出生）大学本科及以上学历，生物医药类、传媒类、设计类相关专业；

2）3年以上活动策划、宣传或视觉设计类工作经验，有在生物医药专业媒体工作经验者优先考虑；

3）抗压能力好，责任心强。

3.主要工作职责

▼

1）运营公司公众号、期刊，提供内容策划及输出，做好内外宣传媒体的对接工作和PR资料库的收集整理；

2）专业会议的系列推广和准备工作,包含供应商招投标、网站、会务、会议资料、会后总结宣传等；

3）公司品牌、导视类项目的监督管理，包括展厅、形象装置、室内氛围、宣传手册等。

六、产业园综合管理岗

1.招聘人数：

3人

2.任职要求

▼

1）35周岁及以下（1987年11月01日及以后出生）大学本科及以上学历，专业不限；

2）5年及以上物业管理经验，兼有工程管理、安全管理、危废处理等相关工作经验佳。

3.主要工作职责

▼

1）园内物业管理的统筹规划、日常稽核管理；

2）园内公共秩序和公共安全的管理；

3）园内保洁和绿化等环境方面的管理；

4）园内参观、培训、活动的后勤保障；

5）与相关政府职能部门保持沟通和事务处理；

6）上级领导安排的其它任务。

苏州工业园区生物产业发展有限公司招聘办法

（根据园区国企招聘领导小组会议纪要精神，原则上按照《苏州工业园区国有企业员工招聘指导意见》和企业用人制度执行。流程为一轮笔试+两轮面试。）

（一）招聘程序

1、报名：报名截止时间为2022年11月18日,请将简历发送至邮箱：[e-mail]，恕不接待来人。

2、笔试：本次招聘笔试开考比例为1:3。经资格审查达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。

（1）笔试形式：笔试采用闭卷形式。

（2）笔试内容：以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试成绩由高到低排序，按比例1:3确定下一轮面试人选。

3、面试：面试共有二轮。一面后，按笔试和一面成绩各占50%折算综合成绩，按总分高低排序，原则上按计划选聘人数1:2确定参加二面的人选（如有同分可全部进入二面；如候选人综合成绩在65分以下，不进入二面）。面试结束后，按笔试和一面后综合成绩占60%，二面成绩占40%折算分数（最终成绩）。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试和一面总分，取高分者。

4、体检、公示、审批录用：按照国资流程，进行体检、公示、上报审批录用流程。

（二）招聘说明

1、最终成绩合格线为75分。最终成绩在合格线上的，按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。

2、 笔试及两轮面试成绩均按照百分制，最后成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。所有面试成绩均当场公布。

3、未尽事宜，以现场通知为准。

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