向你们学习！五四表彰名单来了，点赞！
4月29日，中国石化集团公司举行了“五四”表彰颁奖仪式，纪念“五四”运动100周年，表彰在推进企业改革发展稳定中作出突出贡献的先进青年集体和个人,号召广大青年员工不忘初心、牢记使命、接力奋斗，为公司打造世界一流贡献青春力量。集团公司党组书记、董事长戴厚良同志，总经理、党组副书记马永生同志，党组副书记、副总经理李云鹏同志出席颁奖仪式。
▲集团公司党组书记、董事长戴厚良为“中国石化十大杰出青年岗位能手”获得者颁奖
▲集团公司总经理、党组副书记马永生为“中国石化青年文明号”“中国石化五四红旗团委”“中国石化五四红旗团支部”的六名代表颁奖
▲党组副书记、副总经理李云鹏为“中国石化青年岗位能手”“中国石化优秀共青团员”“中国石化优秀共青团干部”的六名代表颁奖
今年，集团公司授予胜利石油管理局秦宁等10名同志2017-2018年度“中国石化十大杰出青年岗位能手”荣誉称号，燕山石化公司烯烃部生产科等100个青年集体2017-2018年度“中国石化青年文明号”荣誉称号，北京石油分公司尹钟葆等190名同志2017-2018年度“中国石化青年岗位能手”荣誉称号。
集团公司团委授予胜利油田滨南采油厂团委等50个团委2017-2018年度“中国石化五四红旗团委”荣誉称号、燕山石化炼油部第五团支部等200个团支部2017-2018年度“中国石化五四红旗团支部”荣誉称号、北京石油公司宾鑫莉等198名同志2017-2018年度“中国石化优秀共青团员”荣誉称号、北京化工研究院周凌等100名同志2017-2018年度“中国石化优秀共青团干部”荣誉称号。
近年来，广大石化青年认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极响应党组号召，牢记“爱我中华、振兴石化”“为美好生活加油”的初心和使命，继承和发扬石油石化优良传统，始终保持蓬勃向上的朝气，开拓进取的锐气，大胆创新的勇气，争创一流的志气，在生产经营、改革发展、科技创新、党的建设、构建和谐企业中锐意进取、攻坚克难，取得了显著成绩，作出了积极贡献，在中国石化打造世界一流进程中贡献了青春力量。
会后，集团公司团委还组织了“青春心向党，建功创一流”主题团日活动。
正是有了默默坚守岗位、扎根一线、不辞劳苦的人，才是真正的五四青年，也是我们石化青年学习尊崇的榜样力量。
关于表彰2017-2018年度青年文明号
和青年岗位能手的决定
近年来，广大石化青年认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极响应党组号召，继承和发扬石油石化优良传统，不忘初心、牢记使命、接力奋斗，在生产经营、改革发展、科技创新、党的建设、构建和谐企业中锐意进取、攻坚克难，取得了显著成绩，作出了积极贡献，在中国石化打造世界一流进程中贡献了青春力量。
为表彰先进，树立典型，激励广大石化青年在推进企业改革发展稳定中奋发有为，再创佳绩，经党组批准，对涌现出的一批青年先进集体和个人予以表彰，决定授予胜利石油管理局秦宁等10名同志2017-2018年度“中国石化十大杰出青年岗位能手”荣誉称号，授予燕山石化公司烯烃部生产科等100个青年集体2017-2018年度“中国石化青年文明号”荣誉称号，授予北京石油分公司尹钟葆等190名同志2017-2018年度“中国石化青年岗位能手”荣誉称号。
希望受表彰的先进集体和个人，珍惜荣誉，再接再厉，发挥示范带头作用，团结带领广大石化青年开拓创新，不断奋斗，在促进企业改革发展稳定中再立新功。广大石化青年要以他们为榜样，牢记“爱我中华、振兴石化”“为美好生活加油”的初心和使命，志存高远、锤炼本领，知行合一、不懈奋斗，争做学习的表率、改革的先锋、增效的模范，在推进实施“两个三年、两个十年”战略部署中放飞青春梦想、唱响青春之歌。各企事业单位要在深化青年文明号、青年岗位能手工作中，关注关心关爱青年，支持青年成长成才成事，加强青年人才资源开发，统筹做好青年人才的培养使用，努力培养政治坚强、本领高强、意志顽强的石化青年队伍，为公司决胜全面可持续发展、迈上高质量发展、打造世界一流发挥生力军和突击队作用。
中国石化集团公司
2019年4月26日
下面小石头要介绍的就是咱们“中国石化十大杰出青年岗位能手”的获得者，他们让我们看到了各个领域上青年人们朝气蓬勃战斗在各自岗位上的可爱形象，听到了他们歌唱幸福生活和向往未来的宏亮歌声。
中国石化十大杰出青年岗位能手
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胜利油田博士后工作站副总工程师秦宁，1985年的女博士后，怀揣着为国找油的强国之志，她刻苦钻研、踏实上进，不仅求学期间获得2次国家奖学金，而且仅用国家规定的最短时间21个月全优毕业成为博士后，自愿留在胜利油田物探研究院从事地震资料处理工作，为实现找油梦而拼搏奋斗。
2013年，秦宁参加国际会议时发现，外国公司要求用户签订协议，不能用其软件完成的成果参与海外招投标。这次特殊经历让她明白：中国人要想挺直腰杆做勘探，必须自主研发。回国后，她一心扑到新疆地区的资料处理中。资料一张张地看，数据一个个地过，技术细节反复推敲，经常是睡前还在脑子里推演公式。有一次，孩子发烧无人照顾，晚上九点她接到电话，连夜行车两小时赶回去，可第二天一早又马不停蹄地赶回办公室。功夫不负有心人。秦宁创新研究的“起伏地表高斯束叠前深度偏移技术”系列，为胜利西部地区资料处理找到了行之有效的新方法，并形成了具有自主知识产权的软件模块，为春晖、阿拉德等油气田的突破做出了重要贡献。面对无人敢接的潜山油藏内幕精确成像世界难题，她挺身而出选择“潜山内幕散射波叠前深度偏移技术研究”项目主动展开攻关，创新提出的技术思路填补国内潜山散射波勘探空白，项目成功入选中国石化优秀青年创新基金课题。
几年来，她承担局级以上课题12项，3项成果被鉴定为“国际领先”，获国家发明专利10余项，出版专著1部，发表论文40余篇，当选国际权威SCI和EI检索期刊审稿专家，在美国SEG和欧洲EAGE地球物理年会上做口头报告，曾获山东地学科技创新一等奖、中国石油与化学工业联合会科技进步二等奖等，荣立油田科研集体二等功1次。个人荣获中央企业青年岗位能手、中国石化优秀青年科技创新人才、中国石化优秀共产党员、油田优秀青年知识分子、青年岗位能手等称号。
秦宁，用行动担负起“爱我中华，振兴石化”“为美好生活加油”的初心使命，更用行动彰显着石化青年保障国家能源安全、打造世界一流企业的奋进作为。
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沈金才，江汉油田涪陵页岩气公司的一名科技工作者，也是最早一批“涪气”建设者。
页岩气勘探开发属于世界难题，当时，我国刚刚起步，几乎空白。“涪气”开发，就犹如赤手空拳攀登珠峰，难度可想而知！沈金才接到的第一项任务，就是气田开发关键技术—页岩气开发技术政策的制定。这项技术制定的好坏，将直接关系着气田开发的成败。
记不清熬了多少个白天黑夜，最后卡在了水平井布井模式设计的核心环节上。如果遵循常规方式，每平方公里至少损失15%的储量，气田300平方公里的开发面积，损失储量高达400亿方。作为一个科研工作者，储量就是生命，决不允许一丁点浪费。凭着石化人特有的坚韧和智慧，他成功研究出了两组井在地下形成高架桥跨越的水平井布井模式，实现了地下储量的零损失。近期资料显示，在美国页岩气新区块开发的布井模式上，也借鉴了这项技术。
随着气田产建工作的全面铺开，沈金才带领团队负责气井和气藏的动态管理。要做好这件事，必须像熟悉自己亲人一样熟悉每一口气井，像呵护自己眼睛一样呵护每一口气井。
焦页6-2HF井，是气田开发的一口试验井和希望井。当时对它实行满负荷生产，就是要研究单井到底能产多少气？按照正常可采储量计算，它的寿命至少应在15年以上。然而，就在它生产1年半之后，压力和产量突然呈断崖式下降，不到3天就衰减为0，累产只有8400多万方，与期望值相差甚远。
一口希望之井，眼看就要成为一口死亡之井。如果都是如此，这将意味着中国90%以上的页岩气井，都可能是无效开发，仅涪陵页岩气田投资损失就将达数百亿元，开发可能就此止步，更不要提什么中国页岩气革命了！
当时，少数悲观论调一度在业界甚嚣尘上，唯有沈金才和他的技术团队心存不甘！因为，这里的每一口井，就像他的孩子一样，了解它们的秉性，熟悉它们的脾气，按它的能力远远不止这个水平。凭着一股子不服输的劲头，沈金才力排众议，争取到一次采用简易工艺复产机会。最终，在采取关井复压、激动放喷的方式，成功使焦页6-2HF井神奇地复活了！
迄今为止，这口井仍源源不断生产页岩气，目前已累计产气2.8亿方，创造了国内页岩气单井累产最高纪录！
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张泉华，80后，戴着金丝眼镜，看上去有些书卷气。不曾想，这么一位文质彬彬的小伙子，如今已是集团公司乙烯操作技能竞赛个人金奖得主、集团公司“最美青工”、镇海炼化烯烃部乙烯压缩工艺技术主办，管辖着镇海炼化百万吨乙烯工程龙头装置的“心脏”。
11年前，张泉华刚踏上工作岗位，便与乙烯结缘。勤奋好学、追求极致的他，在一线操作岗位，一干就是9年，练就了过硬的技能本领，积累了丰富的操作经验，为从事技术管理工作打下了坚实的基础。2018年4月8日，镇海乙烯“检修改造大会战”冲锋号吹响。这是张泉华走上技术岗位后的第一场硬仗，他和团队成员梳理了110个工艺方案、78个施工方案，带领团队日夜奔走在检修现场。短短46天里，方案全部精准落地。6月10日，乙烯装置传来捷报，实现了“高架火炬零排放、开车一次性成功”的检修目标，张泉华完美“亮剑”。
在张泉华管辖的“乙烯三机”中，丙烯制冷压缩机是“十一五”国家重大技术装备研制项目，也是国内最大的丙烯制冷压缩机组，涉及16个科研攻关课题。2018年底，进入新生产周期才半年，张泉华从日常DCS巡屏发现，这台机组复水系统出现了真空度缓慢下降的现象。真空度值带有工艺联锁，一旦联锁跳车，危及整个装置的安全生产。张泉华立即参与专项攻关，他罗列了十几项原因，和攻关组成员一起逐项排查，在否定了疑虑最大的泄漏原因后，将目标锁定在复水器南侧管束，并通过测量流速判断出该处存在较严重的堵塞现象。
常规的处理方法是“半肺切出”，就是把复水器一侧切出清洗，但处理时间长，真空度较难控制，风险大。张泉华提出了“在线反冲洗”方案，风险小，时间短，但是操作难度大。张泉华向“追求极致”发起了挑战。1月24日南侧管束反冲洗具备条件，张泉华指挥内、外操无缝配合，紧盯机组重要参数变化，15分钟后收效明显，同等工况下绝对压力由此前20KPa下降至14KPa。1月30日，又对另一侧管束进行了反冲洗，顺利消除了乙烯装置“心脏”部位异常“症状”。
在张泉华的精心维护下，截止2019年3月底，丙烯制冷压缩机组已安全运行超3200天，这台国内首台拥有自主知识产权的大机组主要技术指标达到了国际同类产品先进水平。镇海乙烯裂解装置运行呈现出收率高、产量高、能耗低的良好局面，2019年一季度，产量创下季度历史新高。
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对于倪前银来说，青春是一棵守望的树——触着流云和微风，顶着暴雨和骄阳，任由脚下的根深深地扎进黑暗的泥土里，每一天都在隐秘地成长，倔强中透着踏实，渴望着有一天能用自己的浓荫为大地带来一丝清凉……8年扎根一线的时光，倪前银初心不改，以青春报国之志，追逐石化报国之梦。
2011年7月，清华大学毕业的倪前银，怀揣着“投身石化、报效祖国”的梦想，坚决选择到生产一线去受教育、长才干、做贡献。三个月内熟悉流程，半年能独立盯岗，入职仅两年，便以扎实的功底斩获第一届“中石化催化裂化技术比武”的金牌，“清华哥”自此声名鹊起。可他依然甘于扎根一线，在实干中历练青春，在奉献中淬炼梦想。
“辞书声琅琅，迎机器轰鸣。撤书生意气，着朴实工装。”是倪前银为自己所做的小诗，袒露其最质朴的情怀。
在装置中逐渐成长起来的倪前银，真切感受到为实现中国梦而必须铸就的石化力量。坚守“爱我中华，振兴石化”“为美好生活加油”的初心和使命，倪前银带领三催化装置团队，致力于装置运行瓶颈的突破和工艺技术的创新。
他和团队先后解决了装置原料硫含量波动等多项生产难题，提出了“以汽油最大化为导向的催化裂化生产优化”等一系列合理化建议。面临京标六油品质量升级重任，他带领团队积极优化装置运行，有效解决了催化柴油密度高等问题，为保障首都清洁能源供应做出了重要贡献。
所谓青春投学，报国有志，心系石化，情有独钟。
面对首都新功能定位，倪前银深刻感知绿色环保已成为炼化企业不得不直面的生存底线。
为此，他带领团队，先后组织开展了催化裂化装置降低生焦等系列技术攻关，其中，催化裂化装置脱硫醇尾气治理项目得到了中国石化集团公司的高度认可，并在全系统范围内进行了推广。
扎根在燕山石化的倪前银，始终以行动捍卫初心，用坚持砥砺梦想，在这片传承着石油石化建设者梦想的热土上，迎风而上，向阳而生。
因为他相信，“祖国终将选择那些选择了祖国的人！”
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方雪是扬子石化公司水厂净一装置技术员。2015年8月，24岁的她怀揣着对环保事业的热爱，从南京大学硕士研究生毕业来到水厂净一装置。她勤学苦练，参与过多项技术攻关及改造，攻坚克难，尽显技术人员本色。“凡事喜欢动脑筋，遇到问题她准行。”这是净一装置员工对她的评价。提起她，同事们都竖起大拇指：“小姑娘肯学肯钻肯吃苦，充满朝气和活力。”
经过一段时间的锻炼，方雪便被净一装置委以重任，担任污水回用单元技术员。此时的回用装置，在经历开车短暂平稳期后，暴露出诸多问题，如超滤膜丝破损、超滤膜钙垢污堵严重、保安过滤器滤芯更换频繁、反渗透防爆膜破裂等等。面对这些生产瓶颈，她积极查阅国内外相关文献资料，比对同行的技术经验，分析污堵钙垢的成分，探究回用装置来水中可能存在的结垢因素，再辅以超滤产水周期的调整，最终解决了回用装置污堵难题。
如今，回用装置的产水量已由每天5000吨提升至15000吨，产水率达到65%以上，超过了63%的设计值，成为水厂乃至扬子公司的一张绿色名片。
2017年-2018年，作为扬子公司污水处理方面的专业技术人员，她代表公司先后参与了第九届全国石油和化工行业职业技能竞赛工业废水处理工赛项及中石化污水处理技术竞赛，分别取得了个人第2名，中石化技术比武第1名的好成绩，先后被授予了“全国技术能手”、“全国石油和化工行业技术能手”及“中石化业务竞赛金奖”等多项荣誉称号。
2017年12月，纯氧生化装置持续出现污泥浓度偏高、出水超标的状况，方雪将工作重心转移到污水处理生化单元。她通过调整氧曝池进氧量，对污泥进行镜检，动态调整污泥回流量及排放量，最终将污泥浓度控制在正常范围内。同时，为解决深度处理单元反洗排水易超标的问题，她又摸索工艺调整方案，将曝气生物滤池反洗出水进行再处理，确保了总排稳定达标，守住了扬子公司的环保红线。
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2016年7月，杨文博士研究生毕业到销售华南分公司工作。3年来，他瞄准管道绿色智能发展前沿技术，沉下身子搞攻关，全身心铺在完整性管理、智能化管线及科学技术研究工作上，勇于承担起完整性管理技术带头人的重任，与团队一起将销售华南分公司完整性管理带到了全国一流水平。
销售华南分公司所辖成品油管网途径山高谷深的云贵高原和人口稠密、水网交错的珠三角地区，要建立起全面适用、可推广的完整性管理体系难度非常大。杨文主动接过重担，参与创新建立了成品油管道完整性管理体系、核心技术体系及信息平台，填补了成品油管道完整性管理空白，并成功在集团公司成品油管道上推广应用。推广成效获集团公司及广东省政府肯定，创新应用成果分别获得广东省、集团公司管理创新成果一、二等奖。
在研发及应用过程中，为提高体系实用性、普适性，杨文与团队逐项总结提炼，挑灯夜战成了家常便饭。他提出开发动态风险评价综合分析、失效数据库等技术，形成完整性管理智能分析决策成套技术，并将其集成应用到智能化管线管理系统。系统可识别高后果区，明确高风险段，快速反映哪段管道需要修复、哪段需要监测及修复时间节点等，实现系统智能决策。专家组认为建立的体系填补了国内成品油管道完整性管理空白，在专家评审组中，还有油气输送管道完整性管理国家标准撰写人。相应的科研创新成果也分别获得了2018年度集团公司、广东省科技进步二等奖。
现在，销售华南分公司完整性管理等相关工作获得了油气管道行业、国家能源局的好评。多家企业及地方政府能源部门到销售华南分公司进行交流学习，销售华南分公司经集团公司、广东省能源局推荐获评国家能源局全国完整性管理推先企业，并在第一阶段中被评为A级企业，也是集团公司唯一一家获此殊荣的企业。这一切对于杨文来说，是对他3年来工作的最好褒奖。
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宋娟娟是江西吉安石油分公司新干城东加油站加油员。2018年7月，她抓住有利时机，沉着应对，仅用12秒就和同事一起扑灭大火的视频，至今仍位居很多网站点击量排行榜前列。去年，宋娟娟被评为江西省十大“身边灭火英雄”。今年，她获得“全国五一巾帼标兵” 荣誉称号。
作为大家眼中的“明星人物”，宋娟娟没有丝毫的“光环压力”，每天照样乐呵呵地和进站客户打招呼，贴心服务每一位客户。有一天深夜，一辆机动三轮车停在加油区。宋娟娟跑过去正准备为客户加油，却发现三轮车司机喝醉了，说话前言不搭后语。“师傅，您喝醉了，叫家人来接您吧？”她小心地询问道。但醉酒司机不但不理会，而且还把她推倒在地。为避免造成更大事故，她爬起来与客户拉家常，并端来热水给他醒酒。最后客户说出了家人的电话，宋娟娟及时通知他的家人把他接回了家。
加油站“安全卫士”的成长源自日复一日、年复一年的培训、演练。2014年，宋娟娟初到吉安石油新干城东加油站，干了没多久后发现，看似简单的加油工作，里面有很多学问。在工作中，宋娟娟时刻紧绷安全这根弦，看到在加油站抽烟、拨打手机等危害安全的行为立即制止，因此遭受了不少白眼。
为能够在紧急情况下确保油站安全，宋娟娟抓住每一次学习培训的机会，掌握各类消防器材的使用方法。新干石油经常组织员工到当地的消防部门学习，没多久，宋娟娟就引起了教官杨参谋的注意：“她身上有一股不达目的不罢休的劲儿，从不轻易服输。”有一次，教官示范甩水管。因力气不够，宋娟娟总是甩不直，她一次次地卷好又甩、甩完又卷，就这样练了一个下午。最后，教官看不下去了，对她说差不多就行了。但宋娟娟却坚持练到娴熟后才回家。
同事家里有事要调班或者请假，她总会主动顶上去。新干城东站地处县郊，只有4名女员工。每当同事家里有事要调班或者请假，宋娟娟总会主动顶上去。有一次，正在家里吃饭的宋娟娟接到同事刘祝琴的电话，请宋娟娟帮忙顶几天班。宋娟娟二话没说，一顶就是5天。当时天气炎热，连续作业让宋娟娟的身体也有些吃不消。“当时我一感到头晕就喝藿香正气水，心里只有一个念头，一定要撑到刘祝琴回来。”她回忆说。
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“化工事故往往带来惨烈的后果，而我的出发点很简单，只是想尽自己的努力去为石油化工的安全做点什么。”青岛安全工程研究院微流控课题组组长孙冰博士在办公室里，平静却坚毅的说出了这段话。
2014年，她从美国加州理工学院学成归国，进入青岛安全工程研究院工作。如何将自己一身的学识与化工行业减少事故的急迫需求结合起来，成为了她苦苦思索的问题。她将自身专长的微流控技术创新性应用于化工领域，从微反应器设计、机械加工、工艺选择到产品分析，在点滴积累中成功建立起微反应与微加工实验室，实现氢氧气体直接合成过氧化氢这一传统工艺无法实现但却极具价值的高危反应。
“看着实验室从无到有，一天天成长起来，那种愉悦感是无可比拟的。我很幸运，身边一直有支持鼓励我的同事和团队。”科学的进步永远不能只靠一个人单打独斗，她与团队精诚合作，成功研发出一种微全分析芯片，能够快速检测出现场样品中的多种目标分子，并与美国伯克利-劳伦斯国家实验室建立合作关系，共同推进项目研发。对她来说，合作、开拓、创新永远是科学研究中的最大乐趣。
“我们有一个共同的目标，那就是安全，所以我们这群人走到了一起。”安工院要将进口开路红外检测器应用在天津石化LDAR项目中，因为设备复杂，需要外国专家进行现场培训和调试。她跨部门承担培训期间所有翻译任务，白天10个小时在暴晒下完成现场作业，晚上还安排4个小时与外国专家进行会谈。在她的影响和带动下，培训期间所有团队成员干劲十足，天津石化LDAR项目成功完成。
她立足微流控技术这一前沿领域，开展多学科交叉研究，已经取得了一系列成果。先后主持和参与了美国Defense Advanced Research Projects Agency项目、国家自然科学基金青年基金项目、国家科技支撑计划、中石化重大专项、中石化十条龙等科研项目十余项；在Angewante Chemie等领域内顶级期刊上发表高水平学术论文15篇，总影响因子70以上；授权发明专利12件，授权实用新型10件。个人曾获闵恩泽青年科技人才奖、侯德榜化工科技青年奖、青岛市杰出岗位能手等荣誉称号，连续三年被评为院先进工作者。
她说，“我只是一个平凡的科研工作者，希望大家能携起手来，为石油化工的安全提升共同努力。”
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陆诗建，男，1984年出生，中共党员，博士研究生学历。工作10年来，他从石油工程建设公司节能环保公司见习员成长为项目负责人、班组长、团队负责人，先后获得侯德榜化工科技青年奖、湖北省科技进步一等奖、中国石化技术发明二等奖、中国循环经济协会科技进步一等奖；参与3个国家级重点研发计划，负责7项集团公司课题，主持开发组建二氧化碳捕集测试实验室和二氧化碳捕集工艺开发实验室；申请专利60多项，发表论文50余篇；开发的“双热泵耦合”低能耗烟气CO2捕集技术和超重力CO2捕集技术达到国际领先水平。
他不畏艰难困苦、积极科技研发。在承接国家科技支撑计划子课题“烟气CO2捕集预处理技术研究”时，实验室一穷二白，没有试验仪器，没有试验药剂，甚至没有像样的试验桌椅。陆诗建没有退缩，他通过查阅大量国内外文献，结合项目开展情况，自己购买仪器，制作吸收塔，硬是自己组装了一套模拟烟气CO2吸收试验装置。有了装置，他每天泡在实验室，反复测试吸收速率和吸收容量，形成了“碱洗+微旋流”的烟气预处理方法，并实现了现场应用。
他注重精细严谨、坚持精益求精。在开发脱硫脱碳旋流气液反应塔期间，气液比试验效果差，连续试验多次，均没有解决。他暗下决心，再难也要把问题解决，一个一个环节梳理核对，分析计算模型，最终发现流场边界设定有问题。后来他反复多次计算，又找专家讨论，在义-182脱硫工程项目中，脱硫效果比传统喷雾吸收塔提高10%以上，现场应用效果良好。
他积极开拓市场、探索成果转化。他带领团队承揽了中美元首气候变化项目“延长石油36万吨/年CO2捕集、输送及封存示范工程”、中欧NZEC项目“胜利燃煤电厂100万吨/年CO2捕集与驱油封存工程”、“神华国华锦界能源有限公司15万吨/年烟气CO2捕集工程”等多个项目，技术服务产值1000余万元，推动了碳减排与驱油封存的工业化应用，并获得中国石油学会石油石化成果推介会银质奖。
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2015年，李克强总理提出“互联网+”行动计划，中国石化作为国有特大型能源化工企业，迈出了转型升级的第一步，于同年4月上线了工业品电商平台——“易派客”。
万事开头难，工业品电商模式初建，经验有限、困难重重。已在物装（国事）业务岗位上历练多年的张君晔同志主动请缨，率先投身易派客平台建设运营。非专业出身的他通过书籍、交流、市场调研等，快速的汲取深层知识，学以致用，把建好平台、用好平台、推好平台作为自身首要任务。他作为核心成员全程参与设计在线支付、易派客标准、市场化拓展等多项平台核心业务，推动着平台的快速发展。平台的方方面面他了如指掌，同事最常说的一句话就是“事有不决问君晔”。
为加快易派客平台在石化系统内的应用，张君晔同志先后赴胜利油田、燕山石化、销售公司、科研院所等多家石化企业推介平台，介绍平台功能、流程和使用方法等内容，耐心细致地解答问题，推进优化建议实施，持续提升平台用户体验。随时在线，第一时间响应解决问题的他被企业用户称为“1号客服”。正是通过这一场场的培训会、一句句的聊天记录、一份份的操作指南，易派客平台业务流量节节攀升，平台运营绩效持续增长。
在易派客中文站走上正轨之后，张君晔又投身易派客国际业务平台建设，先后推出英语、俄语、西班牙语三种版本网站，服务“金砖国家”和“一带一路”国家贸易互融互通。2018年3月，金砖国家电子商务专家组会议于奥地利维也纳举行，张君晔受邀发言，向与会代表分享易派客平台的建设运营情况。在砥砺奋进三个年头后，张君晔“上大舞台、干大事业”的初心和理想终于得偿所愿。
如今张君晔已经在易派客工作四年时间了，易派客已经由幼年跨越到了壮年，而张君晔仍在不断探索，对此，他说“人一能之,己百之；人十能之,己千之”。
当然优秀的可不止“十杰”哦~
还有中国石化青年文明号
以及中国石化青年岗位能手噢
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关于表彰2017-2018年度五四红旗团委
五四红旗团支部、优秀共青团员
和优秀共青团干部的决定
近年来，各级团组织和广大团员青年、团干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极响应党组号召，继承和发扬石油石化优良传统，不忘初心、牢记使命、接力奋斗，在生产经营、改革发展、科技创新、党的建设、构建和谐企业中锐意进取、攻坚克难，取得了显著成绩，作出了积极贡献，在中国石化打造世界一流进程中贡献了青春力量。
为表彰先进，树立典型，激励各级团组织和广大团员青年、团干部在推进企业改革发展稳定中奋发有为，再创佳绩，决定授予胜利油田滨南采油厂团委等50个团委2017-2018年度“中国石化五四红旗团委”荣誉称号、授予燕山石化炼油部第五团支部等200个团支部2017-2018年度“中国石化五四红旗团支部”荣誉称号、授予北京石油公司宾鑫莉等198名同志2017-2018年度“中国石化优秀共青团员”荣誉称号、授予北京化工研究院周凌等100名同志2017-2018年度“中国石化优秀共青团干部”荣誉称号。
希望受表彰的先进集体和个人，珍惜荣誉，再接再厉，发挥示范带头作用，团结带领广大团员青年开拓创新，不断奋斗，在促进企业改革发展稳定中再立新功。广大团员青年要以他们为榜样，传承“五四精神”，牢记“爱我中华、振兴石化”“为美好生活加油”的初心和使命，紧紧围绕“两个三年、两个十年”战略部署，志存高远、锤炼本领，知行合一、不懈奋斗，为公司决胜全面可持续发展、迈上高质量发展、打造世界一流发挥生力军和突击队作用。
集团公司团委
2019年4月26日
还有这些优秀的人和组织，我们一起来看一下吧。
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为以上获奖的人和组织
疯狂打call
小石头也希望
明年能在名单上看到你噢~
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来源：青春石化
编辑：谭伟 秦阿琪
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