没有雅思语言，海外劳工先来温哥华工作再移民的方式
什么是LMIA劳工批文
LMIA（Labour Market Impact Assessment：劳动力市场影响评估），是由加拿大劳动力部门作出的评估报告，以评断用人企业是否具有雇佣外国人的需要以及能力。LMIA是由雇主方面提出的申请，加拿大的雇主如果需要招聘临时外国劳工，便必须先向就业及发展部门递交LMIA的申请，如果获批，则可以凭此协助临时外国劳工申请工作签证，令其可以来到加拿大为雇主工作。
加拿大政府规定，在本国就业市场无法满足企业需要时候， 雇主可以雇用外国员工。也就是说要申请LMIA，加拿大雇主必须提供证据，证明他们是试图先找符合资格的加拿大公民或永久居民来填补工作岗位，无法找到合适的申请人之后才转向的外国员工。
LMIA优势
.审核时间快；现平均审理时间仅需2个月左右
.对申请人要求相对较低，仅需要符合高中学历，及具备相关工作经验即可，无年龄要求；
.海外技术工种及国际留学生均适用，最高可为移民申请加50分之多。
.对雇主要求低；另因疫情原因，政策方面更偏向于帮助雇主，免去了大多数的限制条件：如广告要求，大幅降低审理时间;
疫情期间我们海外申请获批的工作许可
疫情期间，加拿大移民部宣布针对10个行业免除了LMIA广告要求，这将大大提高LMIA审批速度以便更快地雇用这些职业中的外国工人。
十种职业包括：
1. 肉类加工者，鱼贩-零售和批发（NOC 6331）
2. 运输卡车司机（NOC 7511）
3. 农业服务承包商，农场主管和专业畜牧工作者（NOC 8252）
4. 一般农场工人（NOC 8431）
5. 苗圃和温室工人（NOC 8432）
6. 收割工（NOC 8611）
7. 鱼和海鲜工厂工人（NOC 9463）
8. 食品，饮料及相关产品加工的劳动者（NOC 9617）
9. 鱼类和海鲜加工劳动者（NOC 9618）
10. 工业肉类加工者，家禽饲养者及相关工人（NOC 9462）
除此之外，由于加拿大邮政服务中断，以及预计一些处理办公室可能关闭，LMIA现在可以通过电子邮件发送给Canada Service。雇主可以根据移民类别和工作地点将其申请通过电子邮件发送到适当的地址。
如果是海外申请人，目前我们加乐美在BC省CD类工作有厨师的岗位可以随时匹配，如果是加拿大境内留学毕业生，有三年毕业工签的，我们有餐厅服务员的工作可以匹配。CD类就是这样的生存环境，不要期望过高，务实要紧。
疫情肆虐，加拿大移民政策却一再放宽政策，请符合条件的申请人抓紧申请，在境内的申请人，一方面关注自己的签证有效期不要过期及时续签，另一方面分析寻找适合自己的加拿大移民产品，签证延期不是永远可以的，因为疫情会过去！切莫错过这个移民加拿大的黄金时期！
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