股市全球熔断,经济衰退期来临,很多公司高管选择EB3非技术雇主担保获得美国绿卡
作者:加乐美出国
EB2和EB3是两种较为常见的职业移民绿卡,也是很多小伙伴拿到H1B之后的下一个目标。美国移民局把绿卡按照类别分配,EB2是职业移民的第二类优先,EB3是职业移民的第三类优先。两种职业绿卡都需要由雇主提交申请,并且申请程序一样。但是为什么EB2和EB3在平时大家了解得较少呢?
•EB2申请者需要拥有硕士或硕士以上学历,或者本科+5年工作经验
而EB3申请者需要拥有本科或本科以上学历
•EB2/EB3排期不同(详细信息见下文)
•EB2中有一类比较特殊,无需雇主支持,可以由个人自己申请,即“国家利益豁免NIW (National Interest Waiver)”移民申请。对美国做出贡献的人有资格申请,需要证明申请人将来会极大地有利于美国的国家利益。
1、雇主刊登招聘广告,确认1-2个月后没有美国人可以胜任你的职位,公司才可以提出聘用外国人
2、申请PERM(劳工证)。公司向劳工部说明职位需求,提交劳工短缺证明申请。劳工证申请的处理周期一般在9至12个月,如果被审计则需要多加6个月左右。要说明的是,如果PERM被批准,绿卡排期是按递交PERM申请的那一天开始算的。
3、劳工证批准后,可以立刻向美国移民局递交I-140绿卡资格申请。I-140通常需要六个月处理,也可以要求加急审理(15天)。EB2的NIW(国家利益豁免)不可申请加急处理。
4、批准后继续等排期,等待递交I-485。要注意的是,在等待递交I-485时的身份需要自己维持,因为I-140并不能代表身份,所以一般申请人会用H1B维持身份呆在美国。
5、排期到了,递交I-485。收到收据就是绿卡等待身份啦,6-9个月后就可以拿到绿卡。只要是绿卡等待身份,就可以开始享受大部分绿卡的福利,比如可以申请新的EAD卡,也可以回国,不过返回美国需要回美证。
6、收到绿卡,万事大吉
1、换工作问题
在申请EB2/EB3前,如果递PERM时已经为现在的雇主工作,那么递交I-485后的180天才能换工作。简单来讲,就是等排期时不能换工作,递交I-485过了180天就可以换工作了。
2、排期问题
美国政府为了鼓励移民的多样化,对某些国家的每年的移民数量有限额,限额是按照申请人出生地国家来规定的。出现排期的原因是该类移民申请人数多于绿卡名额,因此在这段时间内的规定名额用完后,申请人需要等待下一时段新的名额放出以后才能继续移民申请的程序,这个等待的时间就叫做“排期”。
EB2/EB3属于两种不同的绿卡种类,所以排期也是不一样的。截至2020年3月最新出来的移民排期表A显示,EB2的排期至2015年8月15日,EB3的排期至2016年3月22日。但是这也并不能表示EB2的排期会一直比EB3短,因为经常会出现交替前进的情况。
所谓职业移民就是美国政府给予本国企业所需的人才永久居住权。目前美国移民法将职业移民分为五大类。在这五类移民里,最普遍的是第三类优先EB-3,也就是技术工人、专业人士和非技术工人(其他工人)移民。职业移民开始排期后,仅就前三类优先顺序而言,职业劳工移民的申请类别不同,拿到绿卡的时间截然不同。职业移民第三优先(EB-3)是最慢的一种,本来EB5也很慢,但在2020年初始EB5排期大幅前进。
美国的第三优先类职业移民EB-3为所有能在美国找到雇主的外国人提供移民美国的机会。通过受雇获得永久居住权必须符合三个基本条件:
1. 必须有一个美国雇主提供就业机会和担保,并代为申请劳工许可证
2. 必须受过适当的教育,并具有一定的工作经验,保证有能力从事雇主所提供的工作
3. 没有合适的美国人愿意或者能够从事这项工作。
EB-3分为三小类,分别为技术工人、专业人员及非技术工人(其他工人):
* 技术工人
技术工人指的是其工作需要至少2年的培训或工作经验,并不是临时或季节性的性质。
* 专业人员
专业人员指的是其工作需要至少一个美国学士学位或外国同等学士学位,而其本人是该专业的成员之一。
* 非技术工人(其他工人)
该小类是用于归纳执行非熟练劳动力的人,而其工作需要不到2年的培训或经验,并不是临时或季节性的性质。
简单来说就是EB-3就是分专业技术类和非技术类。
专业技术类要求有二年以上的工作经验或拥有学士学位的人,比如:电工、工程师、讲师、品质检测员等就属于专业技术类。
非技术类(就是EW3):中国人最常见的清洁类、食品加工类、种植类、养殖类,屠宰类,服务类,餐饮类等。
很显然,这三小类包括所有的最高教育程度为大学本科或者以下的外籍劳工的移民,而且相对第一优先类别(如特殊人才或杰出教授科研人员和跨国公司主管)以及劳工移民第二优先(要求硕士学位)而言,只有大学本科或者没有上过大学的这部分人毕竟要多得多。当更多的只受过大学本科教育或者没有大学文凭的外籍劳工申请劳工移民时,按第三优先递交申请的案件必然要比第一优先(EB-1)和第二优先(EB-2)的案件慢得多了。劳工移民第一优先类别(如特殊人才或杰出教授或科研人员和跨国公司主管)递交申请,申请人可以一并递交I-140移民申请和I-485调整身份申请,原因是第一类优先的申请要求高,绿卡名额够用,移民不用排期。
职业移民第三优先名额如此紧张,还有一个原因是,有博士学位或硕士学位的外籍劳工申请移民也可能按第三优先递交。只要美国雇主对该职位的学位要求为学士学位或者学士学位加五年以下经验,均为劳工移民第三优先申请。这种降级申请移民的情况使本来不够用的第三优先移民名额更加紧张,导致移民排期放慢或加长。因为第三优先申请工资要求低,等待时间长,所以雇主一般尽量按第三优先为外籍劳工递交申请。然而,就劳工纸申请和I-140移民申请被批准的可能性而言,第三优先(EB-3)申请相对容易通过些。按照劳工部的规定,绝大部分职位如工程师等等只要求大学本科文凭。此外,只要求大学本科文凭的职位,要求的薪资相对低一些。这样,第三优先(EB-3)申请对劳工纸申请的要求和对美国雇主的财力要求就低一些。这也是美国雇主希望按第三优先申请移民的动力之一。在这种情况下,如果雇主不同意申请第二优先,应做雇主的说服工作。如果雇主坚持按第三优先办,而且外籍劳工也可以耐心等待移民排期,不妨走第三优先。否则恐怕要另请其他雇主递交第二优先的申请了。
1.建议年龄21-55岁;
2.对申请人无学历、经验、性别、语言要求;
3.身体健康,无犯罪记录史;
1、无语言、学历、资产、商业背景限制;
2、申请门槛低,所需材料简单;
3、办理流程透明化,可通过美国政府官网追踪查询;
4、登陆美国即有工作、同时一步到位发放永久绿卡;
5、没有移民监,如果离境超过一年,需申请回美证,主申请人仅需为雇主服务一年即可,服务期满后可到美国任何地方居住。
1、与我公司洽谈评估,签定美国EW-3移民办理合同
2、提交ETA-9089劳工卡申请表;获得雇佣信和优先日期
3、获得联邦劳工部劳工许可证批准;
4、提交I-140申请移民并交付签证费,并获得I-797/I-797C移民局收件表;
5、收到美国I-797/I-797C移民局批准函;
6、提交NVC签证中心及收到美国NVC的P3邮包(含有DS260家庭成员履历表和I-864经济担保书表格及其他资料要求);
7、收到美国驻中国大使馆P4邮包(含体检表I-693及面谈时间和列出其他一些要求或指示);
8、安排申请人使领馆面签及面签指导;
9、获得美国移民签证在180天内全家赴美登录,领美国绿卡及社安卡
10、前往美国雇主公司工作
六、流程透明化,官网追踪查询
* 美国EB-3移民政府官网政策页面:
http://www.uscis.gov/working-united-states/permanent-workers/employment-based-immigration-third-preference-eb-3
* 美国国务院官网:http://travel.state.gov/ 能准确查到EB3的排期以及过往月份的排期。
* 美国联邦劳工局:http://www.dol.gov/ 能查询到雇主帮申请人提交劳工许可证的情况。
*
* 美国移民官网:http://www.uscis.gov/portal/site/uscis 能查询到EB3移民进度。
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