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她22岁，他10岁，他们共同见证并谱写了民族医疗企业的芳华……
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飞机即将抵达西安咸阳机场
轻轻拉开遮阳板
杜甫笔下的“莽莽万重山”兀然映入眼帘
即便是轻雾弥漫
群山绵延的秦岭依旧震撼人心
公元前221年，秦岭北麓渭河流域的秦国自西向东扫灭六国，中国历史上第一个大一统王朝“秦”诞生。俯瞰秦岭，审视这个兵家必争的巨大屏障，人处其中何其渺小，老子及道家的《道德经》便产于斯，大概也是有感于秦岭之雄厚气魄吧。两千多年后，当兵燹踪迹已逝，在秦岭的哺育下，这块福地到底诞生了怎样的人才？带着疑惑深入南依秦岭的西安，只为探寻千古名城的燃燃新星……
时光回到十年前，年轻而又意气风发的理邦EDAN落子西安，成立了西安理邦科学仪器有限公司(下文简称“西安研究所”)——理邦EDAN的子公司、第二个研发中心。去年8月，马云已高调表示“将在西安建设阿里巴巴西北总部”，似乎在佐证，理邦EDAN早年这一步棋子下得高瞻远瞩。
从地域文化看，西安经过几次大的迁移调整，形成了高校云集，科研院所众多，航天航空兵器等军工企业遍布的新格局，外来人口和多元文化的冲击，使西安人的性格也发生了很大的变化，一批文化层次较高，敢于创新，勤于思索的年轻人成为新西安人的代表。
历经十年发展，西安研究所在主控软硬件平台、医疗信息化系统开发和前沿技术预研方面实现了质的突破，输出了众多创新性成果，可谓理邦EDAN幕后的医械IT英雄。试问英雄出处？近五成研发人员毕业于985和211工程大学，且不乏工作年限长达10年者，不乏新西安人。不离不弃的背后是情之深，兢兢业业的背后是匠之魂。
也许是深受西安古风的熏陶，西安研究所的夏所长俨如诗人般的IT工匠，听他娓娓述说十年的奋斗史，就像翻阅一本厚重而温暖的诗集。夏所长在西安研究所成立十周年的晚会上激情昂扬道：“域民不以封疆之界，非独贤者有是心，西研所的成长和成绩依赖大家的工作激情和担当精神。正是有了这种精神，我们才可以忍受前进过程中、突破瓶颈之前的煎熬，并真切地感受到每一点每一滴成功的来之不易，我们在技术上做到了攻必克，战必胜！能拥有这样的员工，我感到自豪和荣幸，感谢各位同事！”
会计李姐深有感触地回忆道，西安研究所成立之初仅有三人，当时38岁的她毅然辞去当时安稳的工作，选择到刚创立的西安研究所发展，得益于良好的自学能力与总部的帮助，李姐的知识面逐渐扩大，她由衷感激十年前自己的选择，告别曾经一成不变的生活后，职场生活从此变得充实而富有意义。而她最称赞的便是西安研究所那些单纯而又执着的研发人员，“全身心投入研发工作中，不好高骛远，脚踏实地”！
近年来，西安研究所根据总部的战略定位，一方面发挥其在嵌入式领域传统的技术优势，另一方面推动了信息化类产品形成完整的医疗信息化系统解决方案，助力各城市构建紧密型医联体，并促进分级诊疗制度的推行，推进实现“小病不出镇，大病不出市，看病很方便”的愿景。
聆听最新科研成果后，理邦EDAN总裁张浩先生称赞有加：“西安研究所代表着理邦研发技术的厚度，他们时刻关注先进技术，并不断探索和付诸实践，让理邦的产品网络得以与潮流同步，甚至领先超前。”
夏所长说道：“两年前我换计算机整理相关代码和文档的时候，深有感触，在微信朋友圈里留言到：看一段代码，回顾一段历史，回头方觉得后怕，感动于当年的热情、自信和勇气。”当回顾研发成果时，他便油然而生一种“待到山花烂漫时，它在丛中笑”的感受，因为产品背后凝聚了无数研发人员的心血与汗水，他们的努力，将让医疗创新成果惠及每个人。
栉风沐雨后的西安研究所已成为理邦EDAN的重要战略部门，2018年将进一步扩大研发规模，争取成为全功能的研发中心。
理邦EDAN非常注重进行研发团队建设和顶尖研发人才的引进，近三年研发费用投入占营业收入比例超过20%，除却西安研究所外，还在总部所在地深圳强化研发能力建设，同时在美国硅谷和圣地亚哥、东莞设立研发中心。核心骨干研发人员以硕士为主，不仅引进“国家千人计划”高端人才，还整合国际的优质资源，聘请国际优秀的人才团队，研发设计引领全球技术潮流的创新产品。
李白曾在《蜀道难》中感慨“尔来四万八千岁，不与秦塞通人烟”，如今任凭秦岭如何盘虬卧龙，无论社会如何躁动功利，却依然无法阻挡那一颗颗热烈跳动、坚守原则的研发匠心，大抵，这就是医械人口中的“无问西东”精神吧。
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