人社部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知
从2018年1月1日起,为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来,继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平,是保障和改善民生水平的重要措施,进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀,预计将有1.14亿名退休人员受益。
人力资源社会保障部财政部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知
人社部发〔2018〕18号
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团:
经国务院批准,从2018年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下:
一、调整范围。2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平,继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励,合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。
四、资金来源。调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位,中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。
五、组织实施。调整退休人员基本养老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视,切实加强领导,精心组织实施,加强宣传解读,正确引导舆论,确保各项工作平稳进行。要按 38 36509 38 14097 0 0 878 0 0:00:41 0:00:16 0:00:25 2949国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,于2018年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行,把各项调整政策落实到位,不得自行提高调整水平、突破调整政策。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理,提前做好资金安排,确保基本养老金按时足额发放,不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策的地区,将予以批评问责,并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。
人力资源社会保障部
财政部
2018年3月5日
2018年国家职业资格企业人力资源管理师考试报名自即日起到3月25日截止,更多优惠在等着你,开始行动吧!
报考学科
企业人力资源管理师(一级、二级、三级)
报考条件
高级人力资源管理师(一级)(1)连续从事本职工作19年以上。
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
中级人力资源管理师(二级)(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得硕士研究生学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
助理人力资源管理师(三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
人力资源管理员(四级)(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
说明:
以上各等级满足任一条件即可报名
考什么?
2018年人力资源管理师考试方案
报名准备资料
报考三级:1.5寸白色背景纸质照片4张(同版电子版照片)、身份证复印件和学历证书复印件各一张;另在校生提供学生证复印件;
报考二级:1.5寸白色背景纸质照片4张(同版电子版照片)、身份证复印件一张、学历证书原件和复印件一张;提供三级人力资源职业资格证书原件及复印件/所在单位工作证明(本科毕业,至少八年以上)。
凡参加二级考试,须按照论文撰写要求在4月20日前提交4000字人力资源专业论文(电子版),论文查重,请自行写作,切勿抄袭。
报考一级:1.5寸白色背景纸质照片4张(同版电子版照片)、身份证复印件一张、学历证书原件和复印件一张;提供二级人力资源职业资格证书原件及复印件/所在单位工作证明。
邮箱:xjcyd@163.com(接收材料)
国家统一鉴定时间
报名时间截止到3月25日
鉴定时间:2018年5月19.20日
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(1)连续从事本职工作19年以上。
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鉴定时间:2018年5月19.20日
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